【文章內容簡介】 件都不準擅離崗位或進行其它與執(zhí)勤職責無關的事。對進出大廈的外來車輛及來訪人員要做好進出檢查登記。八、 執(zhí)勤中講文明、講禮貌，不刁難辱罵群眾。處理問題要講原則，講方法、態(tài)度要和藹，不急不燥。著裝整齊，佩帶齊全。按規(guī)定上崗交接班。九、 每班都要點清車輛收費的實際票數(shù)和錢數(shù)，做到收入帳目分明。十、 執(zhí)勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。并積極配合其它保安員，做好各項安全防范工作。十一、 積極配合其它保安員，做好各項安全防范工作。十二、 各值班人員必須遵循“友善與威嚴共存，服務與警衛(wèi)并舉”的基本要求。并更好的為業(yè)主服務。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)公司后門崗崗位職責制 度后 門 崗 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容十三、 維護交通秩序，指揮車輛行人安全行駛，嚴禁一切車輛亂停亂放堵塞交通。十 十四、禁止小商販在路口停留擺賣，保持路面的整潔，（處理好交通事故）。十 十五、對發(fā)生的交通事故，穩(wěn)住陣局，疏通道路，勸說圍觀者離開，并及時報告上級。十六、對來訪客人或團體單位，熱情服務，文明執(zhí)勤，做好引導工作。十 十七、保護好公司的公共財物，禁止一切貼廣告，亂寫亂畫，踐踏花草的行為。十八、完成保安班長交辦的其它任務。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期 全安物業(yè)管理公司大門崗崗位職責制 度大 門 崗 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 熟悉住宅區(qū)樓宇的結構，單元、戶數(shù)及樓座排列等各種公用設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。二、 做好進入大廈的車輛的疏通、檢查以及登記工作，并積極配合好后門，對沒有購月卡的車輛進行收費，做到一車一卡，發(fā)卡率達100%。三、 嚴格控制一切閑雜人員、小商販、宣傳廣告人員進入大廈。四、 加強檢查力度，杜絕一切易燃、易爆、劇毒品、兇器等危險品進入大廈。五、 大膽控制大門兩旁亂停亂放的車輛，指揮車輛停放整齊。對打架斗毆以及踐踏花草及時阻止，對拉運材料入內裝修者應檢查是否已辦好有關手續(xù)等工作。六、 堅持做好用戶及貴重物品憑證進入的手續(xù)。必須查驗證件（物品放行單、身份證、工作證、住戶卡）。七、 禁止一切車輛從大門逆行而出，對逆行開車人員做好說服教育工作。保證所有車輛及行人安全通過。八、 做好來訪人員的有效證件以及被訪人的姓名、樓號、單元號對此進行登記，查證后方可進入。九、 認真履行值班登記制度。對求救、投拆以及各項電話作好詳細記錄，將處理的結果匯報領導。并對警用設備物品等公共財物做好清點保管工作。十、 執(zhí)勤時不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志，吃東西或進行其它與執(zhí)勤無關的事。十一、 執(zhí)勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。十二、 執(zhí)勤中講文明，講禮貌，不刁難辱罵群眾。處理問題要講原則，講方法。態(tài)度要和藹，不急不燥，著裝整齊、佩帶齊全，按規(guī)定上崗交接班。并積極完成上級領導交給的其他任務。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司大門崗崗位職責制 度大 門 崗 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容十三、維護交通秩序，指揮車輛行人安全行駛，嚴禁一切車輛亂停亂放堵塞交通。十四、禁止小商販在路口停留擺賣，保持路面的整潔，（處理好交通事故）。十五、對發(fā)生的交通事故，穩(wěn)住陣局，疏通道路，勸說圍觀者離開，并及時報告上級。十六、對后門傳達的任務，如沖卡或犯罪分子逃竄時進行攔截，妥當處理，以挽回公司的利益。十七、對來訪客人或團體單位，熱情服務，文明執(zhí)勤，做好引導工作。十八、保護好公司的公共財物，禁止一切貼廣告，亂寫亂畫，踐踏花草的行為。十九、完成保安班長交辦的其它任務。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期 全安物業(yè)管理公司巡邏崗崗位職責制 度巡 邏 崗 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 實行24小時（分為三個班）監(jiān)視和巡察，防止不安全事件發(fā)生。二、 熟悉住宅區(qū)內樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列，各種公共設施、設備等的分布、位置、各類公共場所的使用性質和服務對象；住宅區(qū)內的區(qū)間道路走向，車輛和人員流動規(guī)律。三、 熟悉大廈內停車位及車庫的位置，確保小車進入車庫暢通無阻，不亂停亂放，以免發(fā)生各種矛盾，交通事故。對不講理者，要以禮為先，進行耐心說服。四、 接班后，認真處理交班人轉交的問題，對大廈進行地毯式的檢查。是否有貴重物品、鑰匙等遺留。公共設備、器材是否完好。發(fā)現(xiàn)問題做好文字記錄，報告上級。五、 掌握好業(yè)主休息時間，進入大廈的汽車限速5Km/h，禁止鳴喇叭，對裝修時間過長、電視音樂聲音過大，狗叫、打麻將等噪音進行制止，以免影響業(yè)主正常的休息。六、 巡邏中要注意聽、看、嗅，便于及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，對可疑人員進行盤查，而對說不出：找?guī)讌^(qū)、幾號樓、幾單元、幾號房及業(yè)主姓名時，勸其離開大廈。有重大可疑人員要扭送值班室或公安機關審查處理。七、 巡邏中看護好花草綠地，以及小動物等，防止人為的踐踏與破壞，維護道路整潔，發(fā)現(xiàn)有果皮、紙屑等雜物隨手撿起，扔進垃圾桶。八、 協(xié)助解決住戶的困難，做好訪問、咨詢、投訴的記錄、速報領導處理。九、 巡邏中不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧、不看書報、吃東西、睡覺或進行其他與執(zhí)勤無關的事，講文明、禮貌、不刁難業(yè)主，處理問題要講原則，講方法，態(tài)度要和藹、不急不躁。十、 制止在大廈內的打架、斗毆等一切擾亂管理秩序的行為。十一、加強復雜地段，交通事故發(fā)生地段，以及經(jīng)常堵車庫地方的巡邏力度，防止撬盜車輛事件的發(fā)生。十二、認真處理辦公室傳達的報警信號，遇到緊急事件，要立即呼抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司巡邏崗崗位職責（續(xù)）制 度巡 邏 崗 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼2內容叫班長和其它班員前來支援。并且做好撥打：火警“119”匪警“110”醫(yī)務“120”的各類電話。十三、保護好公司的公共財物，禁止一切貼廣告，亂寫亂畫，踐踏花草的行為。十四、積極完成各級交待的任務。配合班長做好安全防范工作。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司停車場崗位職責制 度停 車 場 崗 位 職 責執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 指揮進入停車場的車輛對位擺正，提醒車主隨手攜帶其貴重物資，并關好門窗。仔細檢查車輛是否有損壞，漏油或其它異?，F(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題及時通知車主和報告班長。二、 指揮車輛安全駛出停車場，密切注意途經(jīng)車輛，保證停車場交通暢通及車輛安全。三、 注意以停車場為主的四周動態(tài)。禁止涼亭和休息廊內的人員躺著睡覺，休息時間禁止大聲喧鬧。有成群的小孩在花園內打鬧追逐時應把他們引導至別處，以?；▓@內設施，花草的安全。四、 仔細檢查車庫內的摩托車，及時發(fā)現(xiàn)問題（如損壞、遺忘鑰匙等）做好文字記錄，并報告上級。有業(yè)主在車庫修車時，要進行詳細記錄包括：業(yè)主姓名、行駛證、駕駛證、居住房號等。發(fā)現(xiàn)無關人員或可疑人員時進行盤查，勸其離開，有特殊情況，立即報告上級或其它崗位。五、 處理業(yè)主、車主違規(guī)時首先敬禮，然后使用“您好”“請問”“謝謝”等文明用語，對不理解的業(yè)主應耐心解釋，務必使其心悅誠服。六、 認真工作，愛崗敬業(yè)，不在崗位上會友，閑聊、嬉笑、打鬧或看書，看報、看雜志或做一切與工作無關的事情。七、 遇有突發(fā)事件時，立即報告上級，并迅速做出正確的反應，妥當?shù)奶幚?，制止事態(tài)的擴大或蔓延，把損失降低到最低程度。八、 保持與班長班員密切聯(lián)系，做好安全防范工作。九、 完成上級交辦的其它任務。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司保安部招聘制度制 度保 安 部 招 聘執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 條件：① 堅持選擇30歲以下，高中文化以上，思想品德好。② 退役軍人及有保安上崗證優(yōu)先。③ 不循私情，擇優(yōu)錄用。二、 辦理入職手續(xù)：① 按表格如實填好個人簡歷及家庭概況等。② 準備好個人有效證件及復印件，以備檢查。③ 填好經(jīng)濟擔保書（擔保人須有本市戶口）。④ 具備1寸照片兩張。三、 培訓：① 保安員入職前須進行為期一周的訓練及業(yè)務學習。② 部門領導考核合格后，方可辦理入職手續(xù)。四、 保安上崗后，視工作能力縮短或延長為期三個月的試用期。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司保安部保安員請銷假制度制 度保 安 部 保 安 員 請 銷 假 制 度執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 部門人員無充分理由，原則上不能請假，以便備勤。二、 如有特殊原因，必須請假，應問上級并交書面假條。請事假1天由部門領導審批；1天以上由部門領導簽署意見后，報公司主任批準；3天以上由公司經(jīng)理批準。三、 員工請病假，必須持有縣級以上的醫(yī)院所開病假證明單，病假3 天以內由主任批準，3天以上由公司經(jīng)理批準。（急診除外）。四、 請假期滿，要及時到辦公室辦理銷假手續(xù)。如需延長假期，必須先向所在部門領導申請，并告知辦公室，按事假處理，否則將按曠工處理。五、 班長可根據(jù)本班實際情況準假或不準假。凡未得到班長以上簽字準假而離崗達一小時的按昨工處理，曠工一天扣100元，達三天的除扣三百元外，并對昨工者退辭職處理。六、 每逢法定節(jié)日，民間節(jié)日，保安部任何人員不得請假，除直屬親人紅白事外。抄報部門簽發(fā)人及簽發(fā)日期簽收人及簽收日期全安物業(yè)管理公司內務管理制度制 度內 務 管 理 制 度執(zhí)行單位文件編號文件頁碼1內容一、 樹立良好的思