江西教育學院教職工考勤管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 累計事假未超過20天或一次性事假在15天以內(nèi)（含公休節(jié)假日，下同）的，原工資照發(fā)；全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過的天數(shù)按本人基本工資的70 %計發(fā)；全年累計超過30天的，其超過的天數(shù)按本人基本工資的50%計發(fā)；全年累計超過60天的，其超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。五、教職工請事假，按實際天數(shù)扣發(fā)當月固定崗位津貼。第九條 婚假教職工結婚，可以享受婚假待遇。一、在法定最低結婚年齡內(nèi)結婚，假期為3天；二、男女雙方均屬晚婚者（女滿23周歲，男滿25周歲）婚假可以增加15天（不包括路程）。 三、婚假期間，工資和崗位津貼照發(fā)，福利待遇不變。四、教師在婚假期間繼續(xù)堅持上課，未因婚假影響教學，婚假期間的課時津貼在原來基礎上提高50%。五、行政、教輔、工勤人員婚假期間如有緊急工作任務不能休假，在完成緊急工作任務后安排補休。第十條 喪假一、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以請喪假，假期為3天（不包括路程）；二、喪假期間，工資和崗位津貼照發(fā)，福利待遇不變，其他費用自理。第十一條 探親假一、教職工工作滿1年后，與父母、配偶不住在一起，又不能在公休日團聚的，可以享受探親假（見習期內(nèi)不能享受探親假）。二、教職工探親時間原則上應該放在寒暑假內(nèi)。確因特殊情況需要，經(jīng)批準可以在其它時間請假。 三、探親假期： 教職工探望配偶，每年給予一方探親假，假期為30天； 未婚教職工探望父母，每年給假一次，假期為20天； 已婚教職工探望父母，每四年給假一次，假期為20天。 四、探親假期間，工資和崗位津貼照發(fā)，福利待遇不變。五、教職工探望配偶和未婚教職工探望父母的往返路費，由學院負擔。六、已婚教職工探望父母的往返路費，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由學院負擔。第十二條 生育假女教工生育，可以享受產(chǎn)假待遇。一、女教工正常分娩者，給予
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