freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

商學(xué)院人力資源管理學(xué)生實(shí)踐素質(zhì)(編輯修改稿)

2025-05-15 04:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 低于基線(xiàn)值本項(xiàng)得零分,大于等于基線(xiàn)值按實(shí)得分=實(shí)際回收額247。定額分值計(jì)算3產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售額601005財(cái)務(wù)部實(shí)際完成率低于基線(xiàn)值本項(xiàng)得零分,大于等于基線(xiàn)值按實(shí)得分=實(shí)際銷(xiāo)售額247。定額分值計(jì)算4訂單生產(chǎn)計(jì)劃合理安排、正確指導(dǎo)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同跟蹤率10010012總經(jīng)理經(jīng)抽查、審核每發(fā)現(xiàn)一次漏訂單或因跟蹤不到位耽誤發(fā)貨一次扣1分,連續(xù)三次及以上或年累計(jì)五次及以上出現(xiàn)上述現(xiàn)象,本項(xiàng)得零分。5售后服務(wù)用戶(hù)滿(mǎn)意率1001003總經(jīng)理出現(xiàn)用戶(hù)反饋一次服務(wù)不滿(mǎn)意扣1分,連續(xù)三次及以上或年累計(jì)五次及以上用戶(hù)反饋不滿(mǎn)意,本項(xiàng)得零分。 批準(zhǔn): 審核: 日期:工作條件工作場(chǎng)所: 公司環(huán)境狀況: 辦公室,出差工作時(shí)間:公司正常工作時(shí)間(早上9:0018:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息)工作設(shè)備:電腦、電話(huà)、打印機(jī)等 危 險(xiǎn) 性: 無(wú)危險(xiǎn)晉升與職務(wù)輪換可能性晉升: 具有豐富經(jīng)驗(yàn)和行政管理才能的銷(xiāo)售部經(jīng)理,可晉升為副總經(jīng)理。;職務(wù)輪換:在副總經(jīng)授權(quán)的前提上,可以行使副總經(jīng)理的部分職權(quán)。符合條件者可以擔(dān)任其他部門(mén)經(jīng)理。備注直接下屬  銷(xiāo)售組員       間接下屬  績(jī)效專(zhuān)員、人事專(zhuān)員       晉升方向  副總經(jīng)理            輪轉(zhuǎn)崗位 策劃部經(jīng)理    1102班 第 7 研究小組組長(zhǎng): 柯柏太成員名單:金雨薇、劉蕓暢、賀璇、張碩構(gòu)筑人力資源管理工作平臺(tái),打造商科類(lèi)學(xué)生的實(shí)踐素質(zhì)湖北天美服裝有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章(正文為小四號(hào)宋體字,格式自行設(shè)計(jì),符合規(guī)范要求,)一、 公司概況與文化理念公司概況湖北天美服裝有限公司創(chuàng)立于2001年,總投資1400萬(wàn)元。總部位于中國(guó)中部最大城市湖北武漢市,占地2200平方米。我公司是一家中韓合資企業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)一體化,即生產(chǎn)—銷(xiāo)售—服務(wù)模式,在武漢可以充分利用武漢市場(chǎng)、勞動(dòng)力等資源。我公司積極學(xué)習(xí)韓國(guó)先進(jìn)的服裝設(shè)計(jì)理念和管理模式。打造世界知名服裝品牌。目前我公司服裝生產(chǎn)基地在武漢,在全國(guó)有我們的連鎖店。天美服裝產(chǎn)品覆蓋了國(guó)內(nèi)近三十個(gè)省市、自治區(qū),設(shè)立了數(shù)百家天美品牌專(zhuān)賣(mài)店、店中店、商場(chǎng)專(zhuān)柜及多家分公司、代理機(jī)構(gòu);產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、中東、港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)。公司現(xiàn)有員工1000多人,具有世界先進(jìn)工藝的生產(chǎn)流水線(xiàn)48條,年生產(chǎn)能力530萬(wàn)件(套)。公司以專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、超卓的設(shè)備。 我公司以“天美服裝,穿出你的個(gè)性”為口號(hào),打造時(shí)尚潮流服裝品牌。我公司注重服裝時(shí)尚和優(yōu)質(zhì)贏得廣大顧客的信賴(lài)。相信天美,讓你變得更美!我公司在緊跟世界潮流的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,從服裝單一化到多元化發(fā)展。歷經(jīng)十年的發(fā)展,現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)有大的影響力,并帶領(lǐng)中國(guó)服裝走向世界。文化理念“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”是天美的價(jià)值觀(guān)。以創(chuàng)新引領(lǐng)時(shí)尚潮流,以質(zhì)量和服務(wù)吸引顧客。以人才為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保障,以服務(wù)為宗旨。 公司招聘職位及條件(一)公司急缺人員的崗位及數(shù)量銷(xiāo)售部:銷(xiāo)售部經(jīng)理1名 (主要職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行組合,調(diào)研組進(jìn)行對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研,分析,采取切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,指導(dǎo)各店長(zhǎng)制定銷(xiāo)售方案) 店長(zhǎng)3名(主要職責(zé):經(jīng)營(yíng)服裝店,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售額)設(shè)計(jì)部:高級(jí)設(shè)計(jì)師1名(主要職責(zé):預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì),設(shè)計(jì)時(shí)尚服裝,創(chuàng)新款式) 普通設(shè)計(jì)師2名(主要職責(zé):設(shè)計(jì)時(shí)尚服裝)財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)師2名(主要職責(zé):按照時(shí)間規(guī)定,以月份、季度、年份對(duì)公財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的整理并予以上報(bào))生產(chǎn)部:生產(chǎn)組長(zhǎng)6名(主要職責(zé):指導(dǎo)員工日常生產(chǎn)) 生產(chǎn)員工若干名(主要職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作)(二)公司招聘的職位和條件:職位人數(shù)招聘條件銷(xiāo)售部經(jīng)理1本科學(xué)歷,40歲以下,男女不限,善于溝通,精通銷(xiāo)售管理工作,累計(jì)有五年工作經(jīng)驗(yàn)以上店長(zhǎng)3大專(zhuān)學(xué)歷,35歲以下,男女不限,善于溝通,有責(zé)任心,為人親和,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高級(jí)設(shè)計(jì)師1碩士學(xué)歷,25歲以上40歲以下,男女不限,服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),精通英語(yǔ),善于溝通,有創(chuàng)新能力普通設(shè)計(jì)師2本科畢業(yè),25歲以上40歲以下,男女不限,服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),有責(zé)任心會(huì)計(jì)師2本科畢業(yè),25歲以上40歲以下,男女不限,有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),有責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先生產(chǎn)組長(zhǎng)6大專(zhuān)畢業(yè),20歲以上40歲以下,男女不限,了解相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,善于與人溝通,為人親和。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。生產(chǎn)員工若干高中畢業(yè),20歲以上40歲以下,老實(shí),能吃苦耐勞。三、公司聯(lián)系方式與后續(xù)注意事項(xiàng)地址:中國(guó) 湖北 武漢市 武昌電話(huà):02718635211059移動(dòng)電話(huà):13588850001 劉女士郵編:430430223傳真:02788880001公司網(wǎng)址:簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1142381385@構(gòu)筑人力資源管理工作平臺(tái),打造商科類(lèi)學(xué)生的實(shí)踐素質(zhì)(公司名稱(chēng))招聘過(guò)程管理一、簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷投遞人數(shù):7人簡(jiǎn)歷篩選理由: 凡是簡(jiǎn)歷字跡不工整,信息不真實(shí)的簡(jiǎn)歷都不會(huì)考慮?;緱l件不符合或是公司滿(mǎn)足不了他條件的也不會(huì)要                           進(jìn)入初試人員崗位及名單:  候銳、夏春、袁霄、趙科                    二、初試與復(fù)試把關(guān)A 你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)? B 你希望在什么樣的氛圍里工作? C 你為什么選我公司?我公司最吸引你的地方在那? D 我公司需要的是創(chuàng)新性人才,請(qǐng)問(wèn)你是嗎? E 如果你被我公司錄用,你給自己設(shè)定的職業(yè)規(guī)劃是什么?                                                                     面試者表情自信大方,說(shuō)話(huà)流暢,對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的看法,各方面能力條件能達(dá)到公司要求者可以考慮錄用 ?!                                                                   ∪浻萌藛T崗位及名單  夏春、趙科 ?!                                                              ∷?、錄用通知與辭謝通知書(shū) 夏 先生:我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮,湖北天美服裝有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為 “本公司”) 正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。約定職位:店長(zhǎng) 報(bào)到時(shí)間:2012年6月7日之前合同期限:3年 (從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)試用期工資約定:您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始,試用期工資為2000元人民幣試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。轉(zhuǎn)正工資約定:轉(zhuǎn)正工資為5000人民幣績(jī)效獎(jiǎng)金:3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放),績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。醫(yī)療計(jì)劃:根據(jù)本公司的制度,在您轉(zhuǎn)正之后,可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利?!  〈送ㄖ獣?shū)從發(fā)出之日起2周內(nèi)有效。如果您同意以上條款,請(qǐng)簽名并將原件寄回本公司/發(fā)送掃描件到人力資源郵箱。非常期盼并歡迎您加入致禮!                             尊敬的趙先生:                                    非常感謝您到我公司來(lái)面試,但因?yàn)槲夜粳F(xiàn)在招聘的人員名額有限,所以暫時(shí)不需要人員了,如果本公司再招聘人員,我們一定會(huì)聯(lián)系你的。再次感謝您來(lái)面試 ?!                    ≈露Y!         五、入選最佳面試官人員與最佳應(yīng)聘者人員名單最佳面試官:  劉蕓暢                          最佳應(yīng)聘者:  夏春                         ?。ǜ綐s譽(yù)證書(shū)復(fù)印件)六、研究小組成員學(xué)習(xí)體會(huì)(每一位同學(xué)不少于300字,要求觀(guān)點(diǎn)簡(jiǎn)潔明了,對(duì)專(zhuān)業(yè)理論的理解和未來(lái)工作的期盼等,小四號(hào)宋體,)1. 人力資源管理(HRM)就是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)工作分析、人力資源 規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工激勵(lì)、人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等一系 列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。 傳統(tǒng)的人 事管理將人看作是一種成本,是被管理、被控制的對(duì)象,人事部門(mén)則是一個(gè)不能 創(chuàng)造收益的輔助部門(mén),重復(fù)著事務(wù)性工作;與傳統(tǒng)的人事管理相比較,現(xiàn)代人力 資源管理則將人看作企業(yè)中最寶貴、最有創(chuàng)造力的資源,既需要管理,更需要開(kāi) 發(fā),人力資源部則提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,其工作的效率直接關(guān)系到企業(yè)的 成敗,人力資源戰(zhàn)略也成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。短短的三年里,我始終以“天道酬勤”自勵(lì),積極進(jìn)取,立足扎實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)專(zhuān)業(yè)求廣度求深度。在學(xué)好每門(mén)功課的同時(shí),更注重專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合,以良好成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。同時(shí),除了認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí),還積極參與文體
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1