【總結(jié)】第一篇導(dǎo)論第一章人類與管理一、人類的管理活動從經(jīng)濟學(xué)的角度,認為企業(yè)是同質(zhì)的,但在管理學(xué)的角度卻認為管理是異質(zhì)的,由于企業(yè)家的素質(zhì)和能力這個變量使資源的結(jié)構(gòu)安排不同,從而產(chǎn)生不同的經(jīng)營效率,即管理者調(diào)控資源的能力不同。自古至今,人類的經(jīng)濟、政治、軍事、宗教以及其他一切社會活動都具有目的性、依存性和知識性三個基本特點。管理的定義:(一)定義:為實現(xiàn)預(yù)期的目標,
2025-05-02 13:29
【總結(jié)】1管理學(xué)復(fù)習(xí)綱要1第一章管理與管理學(xué)一、管理的職能:許多新的管理理論和管理實踐已一再證明:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新這五種職能是一切管理活動最基本的職能。二、管理的二重性:1、管理的自然屬性:1)管理的出現(xiàn)是由人類活動的特點決定的,人類的任何社會活動都必定具有各種管理職能。因此,管理是人類社會活動的客觀需要。2)
2025-05-14 08:32
【總結(jié)】第一篇導(dǎo)論第一章企業(yè)與管理復(fù)習(xí)筆記一、企業(yè)與一般社會經(jīng)濟組織1.組織及其要素(1)現(xiàn)代管理學(xué)的研究對象現(xiàn)代管理學(xué)的研究對象是對集體活動,而非個人活動的管理?,F(xiàn)代管理理論是在研究管理人類有組織的集體活動的規(guī)律的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。(2)組織的概念組織是指一群人為了實現(xiàn)某個共同目標
2025-01-22 03:04
【總結(jié)】周三多的筆記南大版_周三多《管理學(xué)原理》的筆記1周三多的筆記緒論一,管理的涵義人類的共同勞動資源(人,財,物,信息,時間)共同目標定義:為實現(xiàn)預(yù)定目標而進行的計劃,組織,人員配備,領(lǐng)導(dǎo),控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達到既定目標的過程.管理的實質(zhì):是一種手段疚澡刷爬牲跋鎳多蔣讒翱兢暫檄包壽峽機佩逐寥側(cè)蹋鐳鴻緒客磨呆絢蠱
2025-01-21 08:44
【總結(jié)】第二章決策與決策方法第一節(jié)決策與決策理論第二節(jié)決策過程第三節(jié)決策的影響因素第四節(jié)決策方法決策的定義?從兩個以上的備選方案中選擇一個的過程就是決策——楊洪蘭,1996?組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過程——周三多,1
2025-01-07 17:16
【總結(jié)】-1-1.以指定教材為中心,重視基礎(chǔ),善于總結(jié)2.在理解的基礎(chǔ)上記憶,并能聯(lián)系實際3.答題要有邏輯,條理要清楚講義分為兩部分:宋體部分是教材內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和要點,應(yīng)以此為復(fù)習(xí)框架;楷體部分是對教材內(nèi)容的補充,對于完善答題內(nèi)容,充實知識結(jié)構(gòu)有幫助;講義最后另附有重要理論的補
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】第十二章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動因?組織變革的類型和目標?組織變革的內(nèi)容管理組織變革組織文化及其發(fā)展21、組織變革必要性的簡要分析
2025-01-11 07:55
【總結(jié)】第四章、管理的基本方法第一節(jié)、管理的方法論?一、什么是管理方法??管理方法是在管理活動中為實現(xiàn)管理目標、保證管理活動順利進行所采取的工作方式。?二、管理原理與管理方法之間有何關(guān)系??管理原理必須通過管理方法才能在管理實踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實際化,是管理原理指導(dǎo)管理活動的必要中介和橋梁,
2025-01-21 13:35
【總結(jié)】《管理學(xué)——原理與方法》課后習(xí)題答案第一章第一題答案:1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。3:知識性:人類能從過去的實踐中學(xué)習(xí),從前人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí),并能把學(xué)到的知識加以記憶,積累,分析和推理,從而形成人類獨有的知識體系。人類活動的上述三個特點為人類的管
2025-06-22 06:46
【總結(jié)】1第七章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施2目的或使命Purpose組織的目的或任務(wù),是社會賦予它們的基本職能,用以回答組織是干什么的以及應(yīng)該干什么這類問題。目標Objective目標是在目的或任務(wù)指導(dǎo)下,提出整個組織所要達到的具體目標。目標不僅僅是計劃工作的終點,而且也是組織工
2025-02-21 21:22
【總結(jié)】周三多管理學(xué)原理筆記總結(jié)第一章緒論一、管理的涵義人類的共同勞動資源(人、財、物、信息、時間)共同目標定義:為實現(xiàn)預(yù)定目標而進行的計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達到既定目標的過程。管理的實質(zhì)是一種手段、工具,不是目的。管理的作用在于它的有效性,追求效率與效果的統(tǒng)一。效率是以較少的代價完成活動,涉及活動的方式。即正確地做
2025-04-17 08:04
【總結(jié)】《管理學(xué)》――原理與方法??????????????????周三多(第四板)——復(fù)旦大學(xué)出版社第一章?管理與管理學(xué)第一節(jié)★★★人
2025-06-29 00:29
【總結(jié)】第一篇總論第一章管理與管理學(xué)復(fù)習(xí)筆記【知識框架】目的性人類活動的特點依存性知識性人類的管理活動管理的必要性管理的定義:管理是指為了有效地實現(xiàn)組織目標、個人發(fā)展和社會責(zé)任,運用管理職能進行協(xié)調(diào)的過程。計劃組織管理的職能
【總結(jié)】1第一章管理活動與管理理論名詞:填空:::的核心是:、吉爾布雷斯夫婦以及甘特的貢獻有:簡述:·斯密的勞動分工觀點:第二章道德與社會責(zé)任(考察)簡述:具體體現(xiàn)第四章決策名詞:(專家意見法)(盈虧平衡分析法)
2024-09-09 18:45
【總結(jié)】2011年專升本《管理學(xué)原理》考試大綱第一章概論(一)管理活動1.管理的定義所謂管理是在特定環(huán)境下,對組織或自然人所擁有的資源進行有效的計劃,組織,控制,領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新等一系列新活動,來達成既定目標的過程。2.管理的職能計劃組織控制領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新3.管理的屬性自然屬性:不因生產(chǎn)關(guān)系、社會文化的變化而變化,只與生產(chǎn)力發(fā)展水平相關(guān)的屬性。它是為了組織的
2025-06-22 07:01