非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度匯編16項(編輯修改稿)
2025-05-15 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但未經(jīng)學習、培訓、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負責；10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴重后果的，由施工負責人負責；11．設備帶病作業(yè)，施工用電、施工機具、設備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴重后果的，由機修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負責； 第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔，并處以50－100元的罰款。（一）采掘作業(yè)無安全防護設施，不論是否造成事故或損失；（二）違章指揮、強令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進行安全培訓教育的；（四）安全設施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標志，設備失修或超負荷運行的；（五）勞動組織不合理的；（六）對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時上報的；第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應追究責任者和管理者、安全員的責任，處以50－200元的罰款。（一）進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負責人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護設施的；（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；（八）違反有關管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設備帶病運行，未上報或消除的；第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責分工承擔責任，并處以500－5000元的罰款。第七條 凡因違章造成的事故，建立責任事故領導追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學習檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經(jīng)濟損失的5%以上的一次性罰款。第八條 違規(guī)違紀行為，實行逐級處罰。（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進行相應的處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改費用。第九條 違規(guī)違紀者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進行辱罵、打擊報復者，從嚴處罰。第十條 從業(yè)人員有遵章守紀、安全生產(chǎn)、標準化作用的權利和義務，有權制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀的人員，獎勵100－1000元。安全生產(chǎn)檔案管理制度為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。指定專人負責此項工作。本礦檔案資料主要分為技術檔案和管理檔案。技術檔案資料主要是：開采設計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等各種證照的復印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。檔案負責人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領導同意，任何人不能借閱檔案。安全生產(chǎn)費用提取使用制度為了加強安全生產(chǎn)基礎建設，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。本企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理。安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標準為每噸2元。安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；二是配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓及進行應急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。安全費用使用由企業(yè)主要負責人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負責人審批后支出，財務人員按照財務相關規(guī)定辦理。勞動防護用品管理制度個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。本礦建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關規(guī)定各個工種的員工按時按量領取，做到隨領隨記。要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。所發(fā)放的勞動防護用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。設施安全管理制度為
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