非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度匯編16項(xiàng)(編輯修改稿)
2025-05-15 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；11．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機(jī)具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由機(jī)修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負(fù)責(zé)； 第四條 有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔(dān)，并處以50－100元的罰款。（一）采掘作業(yè)無安全防護(hù)設(shè)施，不論是否造成事故或損失；（二）違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；（三）對從業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標(biāo)志，設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行的；（五）勞動組織不合理的；（六）對隱患不及時(shí)整改或整改不到位甚至隱瞞不報(bào)的；（七）發(fā)生事故后，不按規(guī)定及時(shí)上報(bào)的；第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責(zé)任者和管理者、安全員的責(zé)任，處以50－200元的罰款。（一）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的；（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設(shè)備帶病運(yùn)行，未上報(bào)或消除的；第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。第七條 凡因違章造成的事故，建立責(zé)任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責(zé)任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時(shí)處以經(jīng)濟(jì)損失的5%以上的一次性罰款。第八條 違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)行逐級處罰。（一）班級自查上報(bào)的，只處罰違規(guī)者本人；（二）班組不報(bào)被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵(lì)費(fèi)或隱患整改費(fèi)用。第九條 違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報(bào)告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀(jì)隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進(jìn)行辱罵、打擊報(bào)復(fù)者，從嚴(yán)處罰。第十條 從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀(jì)的人員，獎勵(lì)100－1000元。安全生產(chǎn)檔案管理制度為了讓安全管理及各項(xiàng)工作落到實(shí)處，本礦要切實(shí)加強(qiáng)檔案管理。指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計(jì)、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時(shí)”審查手續(xù)；各項(xiàng)安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時(shí)提供有效的各類檔案資料。檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。檔案人員要切實(shí)加強(qiáng)檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。本企業(yè)安全費(fèi)用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。安全費(fèi)用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。安全費(fèi)用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全費(fèi)用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。安全費(fèi)用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實(shí)際需要作出計(jì)劃報(bào)負(fù)責(zé)人審批后支出，財(cái)務(wù)人員按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。勞動防護(hù)用品管理制度個(gè)人勞動防護(hù)用品在整個(gè)勞動保護(hù)措施中是一項(xiàng)不可缺少的防護(hù)性措施。本礦建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個(gè)工種的員工按時(shí)按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。班組長和安全員要督促每個(gè)從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。每個(gè)從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。設(shè)施安全管理制度為
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