【正文】 設(shè)施，確保安全運行。 企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進行定期校驗、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。 企業(yè)定期組織對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。 企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。設(shè)施安全管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。勞動防護用品管理制度個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。年度結(jié)余下年度使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全費用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。安全生產(chǎn)費用提取使用制度為了加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新。本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。安全生產(chǎn)檔案管理制度為了讓安全管理及各項工作落到實處，本礦要切實加強檔案管理。第十條　從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第九條　違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。第八條　違規(guī)違紀(jì)行為，實行逐級處罰。（一）進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護設(shè)施的；（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設(shè)備帶病運行，未上報或消除的；第六條　發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。1．由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；2．發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；、制造、安裝或檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)；4．因缺少安全防護裝置，未按規(guī)定、范圍施工進行防護而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；5．因隨意拆除安裝防護裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；6．因設(shè)計的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計者負(fù)責(zé)；7．安全員未按規(guī)定定期、定時到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進行整改，隱瞞不報和未及時采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；8．因工藝條件或技術(shù)操作的錯誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；9．因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；10．生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；11．設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由機修工、安裝工、電工、及直接操作工分別負(fù)責(zé)；　第四條　有下列行為之一的，由現(xiàn)場安全員承擔(dān)，并處以50－100元的罰款。第二條　凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時，違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進行了指揮、操作和違反勞動紀(jì)律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟損失，均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。 發(fā)生事故時，研究、安排事故調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善后處理工作。 研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。 總結(jié)上個月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。第七條 上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。第五條 各班組可根據(jù)實際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。第三條 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進廠員工的要求進行安全教育。第二條 新進廠的員工必須按照規(guī)定進行企業(yè)、車間、班組三級安全教育，時間不少于72小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。 安全教育培訓(xùn)制度第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格