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正文內(nèi)容

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-01-17 03:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 填寫交接班記錄和帶班記錄后,礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時對調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫;群監(jiān)站負(fù)責(zé)及時對井口公示欄進(jìn)行填寫。公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實性,填寫人員必須認(rèn)真核實,嚴(yán)禁出現(xiàn)徇私舞弊,弄虛作假現(xiàn)象。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級部門、群眾及媒體監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實,可向有關(guān)主管部門檢舉。(十一)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎罰制度公司領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,要自覺遵守有關(guān)帶班的制度和規(guī)定,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)要及時落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況,督促監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。通過人員定位系統(tǒng),明確顯示帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)動態(tài)。公司對帶班下井的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)入井記錄和日常管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的績效考核。公司的各項安全檢查、隱患排查治理工作必須把公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況納入正常的檢查范圍。對于該帶班而未帶班的領(lǐng)導(dǎo),或者帶班下井弄虛作假的,對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理,并處1萬元的罰款。對于記錄不詳細(xì)、不準(zhǔn)確,隱患排查不具體等情況者,處500—1000元罰款。對于不與工人同時下井、同時升井、遲下井、早升井的帶班領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)一次,給予2000元的罰款。公司主要負(fù)責(zé)人對公司領(lǐng)導(dǎo)的帶班下井進(jìn)行全面的考核審查,作為年、季、月責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行考核。對于下井而不認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),給予5000元的罰款。1對于發(fā)生一般性事故,該檢查而未檢查地點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),一經(jīng)查實清楚,給予5000元的罰款。1對于執(zhí)行帶班制度好的領(lǐng)導(dǎo),按月給予500—1000元的獎勵,年終執(zhí)行好的領(lǐng)導(dǎo)給予5000元的獎勵。(十二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報制度第一條 為全面落實項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,鼓勵全項目部員工監(jiān)督、舉報各級管理干部下井帶班的違規(guī)行為,達(dá)到及時制止和懲處違規(guī)行為的目的,特制訂本制度。第二條 任何單位和個人對項目部領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的,均有權(quán)向項目部辦公室、調(diào)度室、安全科舉報。第三條 舉報人可采取書信、電話、傳真、走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式舉報,舉報箱設(shè)置在項目部入井檢身站入井口。舉報傳真電話:辦公室 04706822632;調(diào)度室 13191303646安全科 15104950676第四條 舉報內(nèi)容項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度及安全生產(chǎn)管理人員帶班未嚴(yán)格執(zhí)行或有弄虛作假、未進(jìn)行公示等行為。現(xiàn)場帶班干部違章指揮或強(qiáng)令作業(yè)人員冒險作業(yè)的行為。管理人員、安全檢查人員失職、瀆職違法違紀(jì)問題。第五條 舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)是項目部調(diào)度室未發(fā)現(xiàn)或雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。第六條 實行舉報有獎制度。所有舉報問題一經(jīng)查實,給舉報人給予100—500元獎勵,并對舉報人實行保密、保護(hù)制度。第七條 舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實,對其提供的的材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),不得捏造歪曲事實,不得誣告、陷害他人。(十三)班前會議制度在正常生產(chǎn)情況下,班前會礦級管理人員必須參加。班前會時間:早班7:00—7:00中班15:00—15:00夜班23:00—23:00班前會在調(diào)度室召開,召開前上班人員在簽到簿簽到,然后調(diào)度員點(diǎn)名核實。班前會由生產(chǎn)副礦長主持,首先由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)通報上一班安全生產(chǎn)情況,提醒安全注意事項,然后由區(qū)隊長安排當(dāng)班工作,工作安排完畢后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對安全、質(zhì)量、任務(wù)作以要求。班前會的主要內(nèi)容為:①上一班任務(wù)完成情況;②上一班安全情況;③當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù);④當(dāng)班安全、質(zhì)量要求;⑤機(jī)電、運(yùn)輸保障要求。會議時間不超過30分鐘。班前會調(diào)度室應(yīng)有記錄,上班后當(dāng)班調(diào)度員應(yīng)將上班人員和下井人員作出統(tǒng)計,報調(diào)度室主任。礦級管理人員,無故不參加調(diào)度會罰款100元。(十四)交接班制度為強(qiáng)化現(xiàn)場管理,增強(qiáng)職工安全意識,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度:交接班時間:每班班前會后20—30分鐘;交接班崗位:井下崗位有當(dāng)班值班干部、當(dāng)班各工作面班長、安全員、當(dāng)班瓦檢員、當(dāng)班值班電工以及其他需要交接班人員,地面所有崗位都必須實行現(xiàn)場交接班。交接班地點(diǎn):負(fù)責(zé)全礦井巡查的瓦檢員、值班電工、井底車場信號工在井底車場,當(dāng)班班長、安全工及值班干部在當(dāng)班安全重點(diǎn)工作面,各工作面專職瓦檢員在各工作面,井下其余崗位人員在井口進(jìn)行交接班,地面各崗位人員在各自崗位場所現(xiàn)場交接。交接班內(nèi)容:1)本班工作完成情況及質(zhì)量驗收;2)本班的安全隱患以及處理情況;3)對下一班工作建議,安全注意重點(diǎn)部位及注意事項;4)工具交接;5)其它需要進(jìn)行交接的內(nèi)容;交接班要求:1)除特殊工程要求在工作面交接的外,由值班干部,工作面負(fù)責(zé)人,瓦斯檢查員現(xiàn)場交接。2)交接班必須在井上進(jìn)行交接,如果確實無法做到的,經(jīng)過值班干部同意,填寫好交接班記錄,可升井。3)由于放假、工作結(jié)束等原因造成的無人接班,必須將本班安全工作情況向當(dāng)班值班干部匯報,并認(rèn)真填寫交接班后方可下班??己耍?)不進(jìn)行交接班罰款100元/次;2)由于交接班不清楚,造成不良后果的根據(jù)情況罰款50元以上,200元以下的處罰;3)交接班記錄不填寫、記錄不真實,對交班人罰款50元(十五)管理人員下井檢查規(guī)定為加強(qiáng)本礦管理人員安全管理意識,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度:每月下井跟班規(guī)定下列人員每月下井跟班次數(shù)不得少于:礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長下井班次執(zhí)行礦長制定的月下井帶班計劃;技術(shù)員15班次、安全通風(fēng)科科長20班次,各隊長堅持每天下井跟班。下井檢查內(nèi)容:井下所有地點(diǎn)安全狀況(是否存在安全隱患)、文明生產(chǎn)情況、工人是否存在三違行為或其他不安全行為、工程質(zhì)量情況及其它與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。檢查情況處理:(1)凡是可能對安全生產(chǎn)造成影響的問題必須立即停止作業(yè),并組織現(xiàn)場有關(guān)人員當(dāng)場進(jìn)行處理,檢查人員在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確認(rèn)問題得到正確處理后方可離開;(2)現(xiàn)場無法處理的問題立即通知有關(guān)人員,制定措施限期進(jìn)行處理;(3)現(xiàn)場未處理完畢的安全問題要及時安排下一班處理;(4)所有檢查出的問題,在升井后作好記錄??己耍海?)沒有特殊情況,所有人員必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定;(2)考核依據(jù)為入升井登記為準(zhǔn);(3)下井次數(shù)由調(diào)度室根據(jù)人員檢身信息統(tǒng)計,報礦長審核;(4)少一次罰款200元,由于特殊原因造成的下井班次不夠者,必須在月底以前報告礦長進(jìn)行說明。(5)發(fā)現(xiàn)違章行為及安全隱患不及時處理的罰款100元/次。(6)事故隱患未處理完畢便離開現(xiàn)場承擔(dān)事故的直接責(zé)任,并處50元以上的罰款。(7)升井后不及時做記錄的罰款20元/次。(十六)事故應(yīng)急救援制度煤礦發(fā)生事故就是災(zāi)難,如何在災(zāi)難中減少事故的擴(kuò)大為主要目的,特制度以下制度。一、發(fā)生瓦斯、煤塵、爆炸時企業(yè)的法人代表是總負(fù)責(zé)人組長:礦技術(shù)負(fù)責(zé)人副組長:安全生產(chǎn)副礦長成員:礦成立的救護(hù)隊員、生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長、礦醫(yī)院、采、掘、機(jī)、運(yùn)各部門第一負(fù)責(zé)人及有關(guān)工程技術(shù)人員。如果事故大,聽從縣、市、省救護(hù)隊來急救,我礦提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料和圖紙,聽從他們的統(tǒng)一指揮,積極的投入急救工作中,把損失降到最低程度。妥善處理和安置好死者的家屬。二、上報與救援上報⑴企業(yè)內(nèi)發(fā)生重傷、死亡事故后,立即快速利用電話、電報、電傳等報告主管部門,同時報告單位所在地的安全生產(chǎn)綜合管理部門,公安、檢察機(jī)關(guān)和工會。并在24小時內(nèi)將事故的概況、發(fā)生的時間、地點(diǎn)、類別、死亡人及原因分析情況上報給有關(guān)部門。⑵死亡1~2人,重傷9人以下的事故,直接報省主管部門,再報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。⑶發(fā)生重、特大事故,除報當(dāng)?shù)赝猓€報至省人民政府和國務(wù)院。接到事故發(fā)生單位的緊急救援的通知,在各級政府及有關(guān)部門的大力支援和配合下,把企業(yè)的損失降到最低程度以下。、強(qiáng)化管理⑴提高認(rèn)識加強(qiáng)對職工的教育和培訓(xùn),提高每個職工的整體素質(zhì)和管理能力,掌握各種災(zāi)害的預(yù)防措施,按章辦事,在工作中拿起自己的武器保護(hù)自己,搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全工作,做到不安全不生產(chǎn),決不能以金錢來換取自己的人身安全,造成他人和家人的痛苦。⑵強(qiáng)化管理對各種災(zāi)害性要加強(qiáng)管理。制定的技術(shù)措施要有針對性和實用性,同時還要完善各種規(guī)章制度,并落實到實處,確保礦井的人身安全。(十七)事故報告制度(一)、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室或值班干部報告;值班干部接到報告后,必須立即向礦長報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向礦長報告(二)、礦長接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況:出現(xiàn)死亡事故必須在1小時內(nèi)上報額市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、呼倫貝爾煤監(jiān)分局及公司。出現(xiàn)工傷事故及重大財產(chǎn)損失必須在1小時內(nèi)上報公司一般事故在2小時內(nèi)上報公司(三)、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: 事故發(fā)生地點(diǎn)概況; 事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況; 事故的簡要經(jīng)過; 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失; 已經(jīng)采取的措施; 其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。 及時補(bǔ)報事故報告后出現(xiàn)的新情況。 (十八)事故分析調(diào)查制度每一次事故煤礦必須組織“事故調(diào)查小組”,礦長任“事故調(diào)查小組”組長。對事故發(fā)生的原因以及事故所造成的損失進(jìn)行徹底的調(diào)查和分析,對事故責(zé)任進(jìn)行明確的劃分,確定故責(zé)任人或事故單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任和處罰。事故調(diào)查小組履行下列職責(zé): (1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失; (2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任; (3)提出對事故責(zé)任者的處理建議; (4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施; (5)事故調(diào)查報告。(6)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的特別重大事故,由政府組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,煤礦“事故調(diào)查小組”和干部職工積極協(xié)調(diào)配合,有義務(wù)為上一級“事故調(diào)查組”提供真實可靠的技術(shù)數(shù)據(jù)及其他訊息。(7)事故調(diào)查和處理過程中,應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守,堅持“四不放過”的原則。在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機(jī)關(guān)處理,法追究刑事責(zé)任。(十九)安全投入保障制度第一條、為了煤礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保證安全設(shè)施、安全措施的依規(guī)實施,有效地消除事故隱患,保證員工生命及礦井的安全,不斷改善安全生產(chǎn)條件,保障安全投入資金的落實,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條、煤礦每年必須編制年度安全措施計劃,統(tǒng)籌計劃、安排年度內(nèi)的安全目標(biāo)項目。煤礦年度內(nèi)安全措施計劃的資金投入必須納入公司財務(wù)預(yù)算管理。第三條、煤礦安全投入資金的來源是公司安全專項資金專用帳戶支出。當(dāng)年計劃費(fèi)用不足以支出時,公司可從預(yù)算外資金中補(bǔ)足。第四條、安全費(fèi)用的支出主要用于以下范圍:礦井主要通風(fēng)設(shè)施的更新改造支出;完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出;完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;完善和改造礦井防滅火支出;完善和改造礦井防治水支出;完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;完善和改造礦井運(yùn)輸(提升)系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出;完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)的支出;員工教育與培訓(xùn)、事故應(yīng)急救援專項資金等其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第五條、安全費(fèi)用的使用由礦長負(fù)責(zé)。礦長必須保證各項安全資金的有效落實。安全資金的使用由公司安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。第六條、煤礦根據(jù)批準(zhǔn)的年度安全措施計劃和具體項目的實施計劃由礦長負(fù)責(zé)實施,在實施中必須有明確的項目責(zé)任人、項目完成時間、項目資金保證人。安全項目一經(jīng)批準(zhǔn)實施,項目責(zé)任人要保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度,保證安全項目的順利進(jìn)行。(二十)礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度根據(jù)本礦地質(zhì)條件,自然因素等,每年必須編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,以便達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇難人員的目的。認(rèn)真研究礦井生產(chǎn)實際,對可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”防治水,職業(yè)危害能主要危險和隱患,有針對性的分別制定專門制度和預(yù)防措施能,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)監(jiān)控。處理事故指揮部門和各級救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)指揮小組,要認(rèn)真履行職責(zé)。發(fā)生災(zāi)害后要按自己職責(zé)范圍,有條不紊的處理事故,并按權(quán)限上報。災(zāi)害預(yù)防和處理計劃要逐級進(jìn)行審批,并向作業(yè)人員及時貫徹學(xué)習(xí),對進(jìn)行考核。領(lǐng)會和掌握此計劃的精神和預(yù)防措施,并應(yīng)用到生產(chǎn)實際。每年應(yīng)定時,定期組織從業(yè)人員進(jìn)行主要災(zāi)害的演習(xí),使每位從業(yè)人員,管理干部了解一旦發(fā)生事故,應(yīng)采取的必要而及時的措施,及及相應(yīng)的避災(zāi)撤退路線,作到“防患于未然”。使礦井一旦發(fā)生事故后,減少和避免人員大的傷亡。隨著生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,對新出現(xiàn)的隱患和事故,要認(rèn)真對待,制定相應(yīng)預(yù)防措施,通過逐級審批加入至災(zāi)害預(yù)防和處理計劃中。對不合時宜的內(nèi)容也要逐級審批后修改,不斷完善和充實。(二十一)入井檢身制度井口檢身工作由井口信號工擔(dān)任。檢身工在工作期間要堅持工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé)。檢身人員對出、入井口的任何人員都必須親自認(rèn)真檢查。堅決制止不穿工作服、不帶安全帽、不隨身攜帶自救器的人員入井,堅決制止穿化纖衣服、帶點(diǎn)火物品的人員入井,制止飲酒人員入井。檢身人員必須制止帶手機(jī)和非機(jī)械鐘表的人員入井。檢身人員發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊礦井線纜和設(shè)備材料的,井口檢身人員有權(quán)沒收,并向當(dāng)班安全員匯報,若發(fā)現(xiàn)沒有沒收、制止和匯報對檢身人員給予以經(jīng)濟(jì)處罰。除當(dāng)班爆破員以及指定的人員以外,任何人
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