【總結(jié)】附件1:第七屆湖北省高等學校教學成果獎勵工作實施細則第一條為做好第七屆湖北省高等學校教學成果獎勵(以下簡稱“省級教學成果獎”)工作,根據(jù)省人民政府發(fā)布的《湖北省教學成果獎勵辦法》(省政府令第292號),制定本實施細則。第二條申報省級教學成果獎要充分體現(xiàn)教育部全面提高高等教育質(zhì)量會議、全國科技創(chuàng)新大會和省第十次黨代會關于切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力的主要精神。開展
2025-04-24 22:56
【總結(jié)】初中教職工教育敘事5篇 教育是一種文化傳承和傳統(tǒng)繼承的方式,通過教授文化知識和價值觀,保持社會的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 這里給大家分享一些關于初中教職工教育敘事,供大家參考學習。 初中教職工教育敘事精...
2025-09-07 03:11
【總結(jié)】第一篇:大馬鄉(xiāng)中心小學教職工會議制度 大馬鄉(xiāng)中心小學教職工會議制度 1、會議時間:每周二下午1:30準時開會,若有變動,另行通知。 2、地點:學校會議室。 3、參加人員:全體教師職工。 4、...
2024-10-17 02:11
【總結(jié)】第一篇:南安官橋中心小學教職工獎勵性績效工資分配指導意見 南安市官橋中心小學教職工獎勵性績效工資分配指導意見 (意見稿) 為全面落實《南安市全面提升質(zhì)量三年行動方案》和《南安市小學教學質(zhì)量監(jiān)控工...
2024-11-15 02:37
【總結(jié)】第一篇:2012年高等教育級教學成果獎勵辦法 2012年高等教育省級教學成果獎勵辦法 第一條為做好2012年高等教育省級教學成果獎勵工作,根據(jù)國務院頒布的《教學成果獎勵條例》,制定本辦法。 第二...
2024-11-15 23:31
【總結(jié)】南日中心小學教職工績效考核工作實施方案(試行)為深化教育人事制度改革,推進義務教育學校績效工資制度順利實施,加強教師隊伍建設,促進教育事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)《莆田市秀嶼區(qū)教育局關于做好教育系統(tǒng)學校(單位)教職工績效考核工作的通知》(莆秀教[2009]148號)、《莆田市秀嶼區(qū)教育局關于做好教育系統(tǒng)學校(單位)獎勵性績效工資分配工作的通知》(莆秀教[2009]147號)、
2025-08-05 20:32
【總結(jié)】第一篇:興隆中心小學教職工大會制度(模版) 興隆中心小學教職工大會制度 第一章總則 第一條建立健全學校教職工大會制度,是學校教職工在黨支部領導下參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為...
2025-10-04 12:48
【總結(jié)】姚集小學教職工獎勵性績效工資實施方案為了推進績效工資制度改革的順利實施,加強教師隊伍建設,根據(jù)《義務教育學校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實際,制定《獎勵性績效工資實施方案》。一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的小學收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】教學成果獎推薦書成果名稱成果完成人成果完成單位(蓋章)成果科類:代碼:序號:海南大學制二〇一四年十月一、成果簡介成果曾獲獎勵情況獲獎時間獲獎種類獲獎等級獲獎金額(元)授獎部門
2025-04-17 00:15
【總結(jié)】第一篇:教育教學研究成果獎勵辦法 教育教學研究成果獎勵辦法 一、總則 第一條為鼓勵我校教師積極開展教育教學研究,提高教學質(zhì)量,加快特殊教育的改革和發(fā)展,全面提高學校的辦學質(zhì)量和教育教學水平,將我...
2024-11-16 00:15
【總結(jié)】第一篇:中心小學2014年教職工趣味體育活動方案 中心小學 2014年教職工趣味體育活動方案 一、指導思想 為深入貫徹落實黨的十八大精神,大力推進“四德”工程建設,為豐富教職工的業(yè)余生活,增強...
2025-10-05 02:50
【總結(jié)】人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺,成為一名英語教師。作為一名年輕教師,我知道最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育教學技能,不斷提高自身的教學水平。我在教育教學工作中認真?zhèn)湔n、上課,課后及時批改作業(yè),耐心做好課后輔導工作。我還積極外出聽課及評課,向有經(jīng)驗的教師學習他們豐富的教學經(jīng)驗,積極認真的參加了為期一年的全縣英語教師技能培訓,并獲得“優(yōu)秀學員”稱號。同
2025-08-05 16:26
【總結(jié)】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應學校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】....附件:成果類別編號湖南省基礎教育教學成果獎申報表成果名稱:申報單位:中沙完小申報人姓名:易本友推薦單位:中沙中
2025-07-01 00:25
【總結(jié)】 第1頁共4頁 機械教育教學成果獎申報材料 1、機械實驗(工程實踐)能力培養(yǎng)方案 本培養(yǎng)方案是為了培養(yǎng)學生基本的工程素質(zhì)和解決工程實 際問題的初步能力??朔髮W生中普遍存在的動手能力差、缺乏...
2025-08-09 22:44