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正文內(nèi)容

項(xiàng)目管理流程——16步管理模型項(xiàng)目管理流程(編輯修改稿)

2025-05-15 02:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目是否成功,還應(yīng)該能度量項(xiàng)目的產(chǎn)出。在技術(shù)項(xiàng)目中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保持技術(shù)的完整性并盡可能避免費(fèi)用超支。項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)就是借助于合同幫助客戶實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。完整性并盡可能避免費(fèi)用超支。項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)就是借助于合同幫助客戶實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。在這一過(guò)程中,不僅要考慮客戶的要求,還要考慮其他組織和個(gè)人的需要。4. 最壞情境法項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的意見(jiàn)分歧會(huì)影響工作效率,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)并使大家向同一個(gè)方向努力。如果項(xiàng)目經(jīng)理可以自己挑選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,團(tuán)隊(duì)管理工作會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。然而,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是事先既定的。因此,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該事先設(shè)想到最壞的情景并積極預(yù)防它的發(fā)生。5. 善于應(yīng)變優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能夠根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)靈活運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,善于變通。因此,那些希望成為項(xiàng)目經(jīng)理的人應(yīng)該是靈活的,并應(yīng)在各種小項(xiàng)目中積累經(jīng)驗(yàn)。為什么要做需求分析IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的成功要素在于充分了解使用者對(duì)IT的需求,否則無(wú)論多么好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)或者多么強(qiáng)的實(shí)施能力,都無(wú)法彌補(bǔ)因需求不夠明確對(duì)整體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所造成的危害。因此,在做項(xiàng)目之前,一定要弄清楚客戶的真實(shí)需求是什么。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方,客戶想要定做一只杯子。那么,首先需要確定的是客戶的需求是杯子,而不是盤子或者其他什么。除了與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的溝通外,與實(shí)際工作中的使用者的溝通更為重要,因?yàn)樗麄冏盍私鈽I(yè)務(wù)流程中急需解決的問(wèn)題是什么。通過(guò)與他們討論問(wèn)題,能夠收集大量的客戶信息。通過(guò)對(duì)這些信息的分析,有助于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者發(fā)掘出客戶的真實(shí)需求。建議渠道商堅(jiān)持這一要求,這項(xiàng)工作雖然很繁瑣,但做得好,不僅搞清了需求,還有助于你在競(jìng)標(biāo)時(shí)提供懂行的意見(jiàn),提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。一旦確定了客戶的需求之后,就要對(duì)客戶需求的范圍進(jìn)行界定。這種界定一定要反映出客戶最現(xiàn)實(shí)的需求或者是項(xiàng)目的底線(Base line)。也就是說(shuō),一旦確定客戶想要的是杯子,就要去了解客戶需要的是一個(gè)什么樣的杯子,有什么特點(diǎn)。不同的行業(yè),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用需求往往千差萬(wàn)別。同樣是客戶關(guān)系管理,超市的客戶分兩種,一是消費(fèi)者,二是供應(yīng)商,而管理兩種客戶所需要定制的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯又是不同的。通過(guò)對(duì)客戶使用需求的了解和分析,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者才能夠知道自己該采用什么樣的技術(shù)架構(gòu)、什么等級(jí)的設(shè)備以及何種應(yīng)用模塊??蛻魧?duì)項(xiàng)目的預(yù)期往往是非常好的,但有經(jīng)驗(yàn)的銷售和售前工程師就可以甄別出哪些需求在技術(shù)上易實(shí)現(xiàn),哪些功能可能不是在客戶預(yù)算和時(shí)間要求內(nèi)能完成的。當(dāng)客戶的需求已經(jīng)完全明確之后,項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)者還要進(jìn)一步了解客戶打算為這個(gè)杯子花多少錢,希望多長(zhǎng)時(shí)間能夠做出來(lái),以及對(duì)杯子的漂亮程度和質(zhì)量的要求。這些信息將為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃提供重要的依據(jù)。換句話說(shuō),只有了解了客戶的費(fèi)用預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)期的時(shí)間,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者才能夠決定需要投入多少人力資源、多少時(shí)間、多少費(fèi)用;需要借助哪些內(nèi)外部資源;需要做何種程度的文檔管理;才能夠在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)完成項(xiàng)目。通過(guò)一個(gè)好的項(xiàng)目需求分析,能夠直接知道將來(lái)做出來(lái)的杯子可以達(dá)到什么樣的水平。針對(duì)客戶往往要一個(gè)看上去很美的東西這一問(wèn)題,你要教育他,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施。如何做IT項(xiàng)目需求分析一個(gè)完整的IT項(xiàng)目需求分析主要有以下三方面內(nèi)容:首先是對(duì)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的描述??蛻艚⑿畔⒒芾硐到y(tǒng)的目的是為了有效地提升企業(yè)在業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理、信息收集、人力資源等方面的管理能力;同時(shí),希望通過(guò)先進(jìn)的管理模式、規(guī)范的項(xiàng)目管理和高水平的專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)支持,使企業(yè)的管理水平上一個(gè)新的臺(tái)階。因此,在為客戶提供的IT項(xiàng)目的需求分析中,網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的需求分析的正確與否,直接說(shuō)明方案服務(wù)商對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)模式的認(rèn)識(shí)是否準(zhǔn)確。例如,京盛緣超市采用的是連鎖經(jīng)營(yíng)模式,所以,在為其設(shè)計(jì)整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)時(shí),就一定要考慮到總部與門店之間的網(wǎng)絡(luò)連接方式和結(jié)點(diǎn)數(shù)(是采用B/S,或C/S;是專網(wǎng)還是托管)、權(quán)限設(shè)置等問(wèn)題。另外,方案服務(wù)商應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外超市的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行研究,從中發(fā)掘出最佳的經(jīng)營(yíng)模式,體現(xiàn)出方案服務(wù)商對(duì)客戶服務(wù)的真正價(jià)值。第二是對(duì)用戶業(yè)務(wù)模式正確描述。在為客戶做IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),必須十分熟悉客戶在辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)模式。因此,在IT項(xiàng)目需求分析中,對(duì)客戶的業(yè)務(wù)模式的準(zhǔn)確描述,是方案服務(wù)商的方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。在這里提醒渠道商,一定要請(qǐng)未來(lái)的系統(tǒng)使用者直接參與到方案的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的實(shí)施當(dāng)中來(lái),以保證開(kāi)發(fā)的軟件能夠完全適合使用者使用,并能夠解決在使用過(guò)程中的遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),方案服務(wù)商還將通過(guò)IT知識(shí)、管理及操作技能等方面的咨詢、培訓(xùn),幫助實(shí)際操作者熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)系統(tǒng),從而真正做到大幅度提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。第三對(duì)特殊應(yīng)用模塊開(kāi)發(fā)的描述。通常情況下,大多數(shù)應(yīng)用模塊都是通用的,但是每個(gè)客戶都有一些帶有行業(yè)特征的需求,方案服務(wù)商就必須為他們開(kāi)發(fā)客戶化的應(yīng)用模塊。在IT項(xiàng)目的需求分析中,尤其要對(duì)這些需要定制的應(yīng)用模塊的功能和用途做出清晰準(zhǔn)確的描述,這不僅關(guān)系到客戶對(duì)應(yīng)用的要求,同時(shí)也關(guān)系到開(kāi)發(fā)模塊所需的時(shí)間和預(yù)算的理解。有時(shí)候,往往就因?yàn)閷?duì)關(guān)鍵應(yīng)用模塊開(kāi)發(fā)的意義表述不清,而導(dǎo)致了項(xiàng)目的變更和爭(zhēng)執(zhí)。當(dāng)然,在IT項(xiàng)目的需求分析書中,對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)程、預(yù)算、文檔管理等內(nèi)容的描述也同樣是十分重要的,這里也就不一一贅述了。需求分析,就像扣衣服的第一個(gè)扣子,它決定你后邊的扣子能不能扣對(duì)。一位著名的銷售大師告訴我們,銷售的80%是在銷售準(zhǔn)備上,如果做到這一點(diǎn),你就等著簽單吧。如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究表明,在信息化實(shí)施過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)不僅僅來(lái)源于企業(yè),信息系統(tǒng)的實(shí)施方也是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的一個(gè)重要來(lái)源。在實(shí)施的不同階段,從開(kāi)始到結(jié)束,實(shí)施方的消極態(tài)度會(huì)直接導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。誠(chéng)實(shí)的自我評(píng)估、確定目標(biāo)并向著目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn),所有這些構(gòu)成了一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,而這也正是管理的趣味所在。管理者成功地解決難題之后,征服感油然而生。但在企業(yè)的管理工作中,可以抵消這種趣味的事情似乎和趣味一樣多。接觸過(guò)信息化建設(shè)的人士都知道,一個(gè)信息系統(tǒng)的實(shí)施不是短時(shí)間內(nèi)能夠完成的,上一個(gè)比較完整的ERP系統(tǒng),少則半年,多則一兩年,甚至三四年。如此漫長(zhǎng)的實(shí)施過(guò)程,已經(jīng)足以把企業(yè)內(nèi)人們對(duì)信息化最初的憧憬和熱情消磨殆盡。中國(guó)有句俗話,叫日久見(jiàn)人心,所隱含的無(wú)非就是時(shí)間可以作為衡量事物真實(shí)性的最好的手段。同樣的,放在信息系統(tǒng)實(shí)施里,一開(kāi)始不成問(wèn)題的事情,到了后來(lái)都會(huì)蛻變成問(wèn)題,并且有可能隨著時(shí)間的推移,糟糕程度也不斷地增加。因此,如何有效地管理實(shí)施過(guò)程,降低企業(yè)的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)成為保障信息化建設(shè)成功的一個(gè)重要環(huán)節(jié),這也就是我們?cè)谶@里探討的主題。如何有效地降低實(shí)施過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)呢?首先需要了解在實(shí)施過(guò)程中我們可能碰到哪些風(fēng)險(xiǎn)。按照一般意義,我們常常所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn)分為兩大類,一種是不可預(yù)知的,一種是可預(yù)知的。既然是不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn),有預(yù)防的想法,恐怕也是無(wú)從做起,只能是在風(fēng)險(xiǎn)到來(lái)的時(shí)候直接對(duì)問(wèn)題做出反應(yīng)。而這里我們主要針對(duì)的是那些能夠預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn),在明晰它們的基礎(chǔ)上,想辦法去控制和降低它們。信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目特性,注定了實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)有綜合風(fēng)險(xiǎn),也有階段風(fēng)險(xiǎn)。圖1 信息化項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)包括項(xiàng)目的綜合性風(fēng)險(xiǎn)和階段性風(fēng)險(xiǎn)(資料來(lái)源:AMT-企業(yè)資源管理研究中心)所謂綜合風(fēng)險(xiǎn),是指貫穿整個(gè)實(shí)施過(guò)程,甚至貫穿整個(gè)信息化項(xiàng)目過(guò)程的幾大類風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)我們的研究,歸納總結(jié)出這么幾種:缺乏共識(shí)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)、信息不對(duì)稱/欺詐風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)。接下來(lái)我們就缺乏共識(shí)和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)這兩項(xiàng)來(lái)做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。缺乏共識(shí),是IT項(xiàng)目中最常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),帶來(lái)的后果各種各樣。對(duì)于IT建設(shè)來(lái)說(shuō),項(xiàng)目組內(nèi)部(包括企業(yè)方與實(shí)施方)、企業(yè)內(nèi)部能就關(guān)鍵問(wèn)題達(dá)到共識(shí),顯得至關(guān)重要。有一句話是這么概括的,在一個(gè)解決方案上達(dá)成共識(shí)比這個(gè)解決方案本身的先進(jìn)性重要得多。為什么共識(shí)會(huì)在IT項(xiàng)目中扮演了如此重要的一個(gè)角色呢?業(yè)內(nèi)人士聚在一起討論信息化建設(shè),常常會(huì)說(shuō)信息化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)很大,然而最難以預(yù)測(cè)和掌握的是人的因素,技術(shù)的問(wèn)題總是會(huì)有解決方案。而達(dá)成共識(shí)其實(shí)就是解決人的問(wèn)題,減輕或者降低項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的,由于人而引起的不必要的阻力。再來(lái)看看項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力其實(shí)包含了兩層意思,一個(gè)是指項(xiàng)目啟動(dòng)的誘因,例如是否是由業(yè)務(wù)需求驅(qū)動(dòng),還是出于別的一些原因的考慮;另一個(gè)隱含的意思是企業(yè)高層對(duì)IT項(xiàng)目的推動(dòng)作用。大家都知道信息化建設(shè)是一把手工程,領(lǐng)導(dǎo)的支持程度直接影響到項(xiàng)目的成敗。對(duì)于階段性風(fēng)險(xiǎn),顧名思義,就是在信息化建設(shè)各階段(如選型階段,項(xiàng)目啟動(dòng),需求調(diào)研等)中出現(xiàn)的、帶有濃厚的階段色彩的風(fēng)險(xiǎn)。舉例來(lái)說(shuō),在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,可能出現(xiàn)計(jì)劃殘缺,思維混沌的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于任何一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),有明確的項(xiàng)目目標(biāo)以及詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃是至關(guān)重要的。一個(gè)明確的項(xiàng)目目標(biāo),決定了整個(gè)項(xiàng)目的基調(diào),一個(gè)詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,使得后面的每項(xiàng)活動(dòng)都易于控制和掌握。對(duì)于IT項(xiàng)目來(lái)說(shuō),更是如此,作為一個(gè)新興的項(xiàng)目管理領(lǐng)域,IT項(xiàng)目的管理是不夠成熟的,而IT的本身又是極難衡量的。在這樣的情況下,在項(xiàng)目啟動(dòng)階段就明確了IT項(xiàng)目的目標(biāo)和計(jì)劃顯得猶為重要。項(xiàng)目不是在結(jié)束時(shí)失敗,而是在開(kāi)始時(shí)失敗。做過(guò)項(xiàng)目的人大概都會(huì)對(duì)這句話感觸良深。在項(xiàng)目開(kāi)始前,或者在項(xiàng)目的啟動(dòng)階段,多做些工作并且把工作做踏實(shí)是非常必要的,也是提前杜絕一些可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的一個(gè)有效手段。在進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施前,項(xiàng)目目標(biāo)明晰和項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)固然非常重要,然而僅僅這些措施是不夠的。我們提倡,在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)狀做一個(gè)評(píng)估,看看一旦啟動(dòng)信息化項(xiàng)目,各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性有多大,對(duì)可能發(fā)生的困難要有預(yù)估,并提前做好防范措施。如何在項(xiàng)目啟動(dòng)之前對(duì)項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估對(duì)于項(xiàng)目啟動(dòng)之前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般來(lái)說(shuō)可以從兩個(gè)方面來(lái)考量,一方面評(píng)估信息化建設(shè)成功的可能性,另一方面需要評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施的難易程度。影響項(xiàng)目成功可能性的風(fēng)險(xiǎn)因素包括(我們通常稱之為A類指標(biāo)):企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)信息化的需求、決策層的態(tài)度、信息化項(xiàng)目的準(zhǔn)備情況以及企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀。信息化項(xiàng)目之所以可能成功,在于業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)力大小。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)對(duì)于信息化要求迫切,決策層大力支持,項(xiàng)目準(zhǔn)備充分,信息化項(xiàng)目成功啟動(dòng)的可能性就大大增加了。圖2 信息化項(xiàng)目的成功的可能性和實(shí)施難易程度的分析(示例)(資料來(lái)源:AMT-企業(yè)資源管理研究中心)接下來(lái),我們?cè)賮?lái)分析一下有哪些因素導(dǎo)致了項(xiàng)目的實(shí)施難易程度的不同。根據(jù)我們的研究,主要包含以下七個(gè)方面的因素(我們通常稱之為B類指標(biāo)):企業(yè)的IT規(guī)劃能力IT規(guī)劃其實(shí)就是給出了IT建設(shè)的一個(gè)宏觀計(jì)劃,給出了一個(gè)企業(yè)未來(lái)IT藍(lán)圖。通過(guò)IT規(guī)劃,能夠更加明確IT建設(shè)的目標(biāo),并且就此目標(biāo)企業(yè)上下達(dá)成一致,IT究竟能為企業(yè)帶來(lái)什么,解決怎樣的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該做哪些工作,如何來(lái)完成這些工作。如果一個(gè)企業(yè)的IT規(guī)劃能力非常強(qiáng)的話,那么企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目的時(shí)候就會(huì)非常了解自己現(xiàn)在的業(yè)務(wù)需求,并清楚現(xiàn)在的定位和目標(biāo)。合理的IT規(guī)劃,可以理清企業(yè)搞信息化的思路,做出合理的期望,也就相應(yīng)地降低了信息化建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的信息資源化水平企業(yè)信息資源化水平主要是指企業(yè)信息管理規(guī)范的完善程度,如企業(yè)的編碼體系是否完善、數(shù)據(jù)管理規(guī)范、信息安全管理規(guī)范、軟件開(kāi)發(fā)管理體系是否健全等等。企業(yè)信息資源化的完善程度以及利用水平直接影響到了信息化項(xiàng)目實(shí)施的難易程度。企業(yè)的業(yè)務(wù)流程水平企業(yè)進(jìn)行信息化應(yīng)用往往都是通過(guò)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的緊密結(jié)合來(lái)提高企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作效率和管理水平。因此在信息化應(yīng)用過(guò)程中,企業(yè)往往都會(huì)對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)流程相對(duì)規(guī)范和科學(xué),那么這種調(diào)整的工作和難度就不大;如果企業(yè)原來(lái)沒(méi)有一套清晰合理的流程,那么在信息化應(yīng)用過(guò)程中則需要大量的工作來(lái)完善相關(guān)的流程。業(yè)的組織結(jié)構(gòu)情況企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)必須能夠與IT系統(tǒng)相匹配。在信息化項(xiàng)目應(yīng)用過(guò)程中有效的組織保證對(duì)于信息化項(xiàng)目的實(shí)施是至關(guān)重要的。因此企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)狀況也在某種程度上決定了項(xiàng)目實(shí)施的難易程度。員工在信息化應(yīng)用過(guò)程中,人是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。這里講到的人不僅僅是企業(yè)員工的素質(zhì),還包括員工對(duì)于信息化的認(rèn)識(shí),對(duì)于信息化的支持程度,員工是否有樂(lè)于變革的心態(tài)等等。因?yàn)樾畔⒒到y(tǒng)一旦上線,原有的業(yè)務(wù)操作模式就會(huì)有所改變,這要求員工能夠很快地適應(yīng)這種新的手段的應(yīng)用。如果他們不能用,那么無(wú)論實(shí)施方與企業(yè)做了多大的努力,IT作為工具的效用也是無(wú)法發(fā)揮的。因此,意識(shí)決定一切這句話充分反映了人的因素對(duì)于信息化項(xiàng)目成功實(shí)施的重要作用?,F(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)情況企業(yè)現(xiàn)存應(yīng)用系統(tǒng)的好壞直接影響到了后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)展的難易程度。有一個(gè)比較優(yōu)良的系統(tǒng),并且預(yù)留了與未來(lái)系統(tǒng)的接口,比那些信息孤島要好處理得多。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施的也是非常重要的。因?yàn)槠髽I(yè)有了資金的大力支持才能保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保障了項(xiàng)目資金的充足。如何將這樣的方法應(yīng)用到企業(yè)中去?耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí)。此前談了很多對(duì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),也談到了在項(xiàng)目啟動(dòng)之前,企業(yè)需要開(kāi)展評(píng)估。那么如何開(kāi)展評(píng)估?下面我們以某企業(yè)為例來(lái)具體看一看評(píng)估開(kāi)展的過(guò)程,其結(jié)果又揭示了怎樣的問(wèn)題。這里我們稱之為A企業(yè)。分發(fā)調(diào)研問(wèn)卷最真實(shí)的數(shù)據(jù)往往來(lái)自于企業(yè),對(duì)企業(yè)自身信息化建設(shè)的準(zhǔn)備和意識(shí)程度,企業(yè)中的員工是最清楚的。如何將他們的一些認(rèn)識(shí)和看法清楚、系統(tǒng)地表達(dá)出來(lái)?在這里我們采用了問(wèn)卷調(diào)研的方式。在A企業(yè)中,問(wèn)卷分發(fā)的對(duì)象為企業(yè)中高層干部。原因有兩個(gè):其一,作為中高層,對(duì)于近期企業(yè)要開(kāi)展的一些大事也有所耳聞,相對(duì)地避免了由于信息不對(duì)稱而造成的偏差;其二,管理層的看法相對(duì)操作人員而言,更宏觀些,平均的素質(zhì)也較高。在填寫問(wèn)卷之前,針對(duì)問(wèn)卷的每一項(xiàng),對(duì)填表人還要進(jìn)行一次培訓(xùn),最大化填表人對(duì)問(wèn)卷的理解?;厥?、匯總調(diào)研問(wèn)卷下一步的工作自然就是調(diào)研問(wèn)卷的回收和匯總。調(diào)研問(wèn)卷的匯總并不是簡(jiǎn)單地匯總即可,由于最后要計(jì)算總分,對(duì)于數(shù)據(jù)缺省的問(wèn)卷要進(jìn)行整理,不納入總分的計(jì)算之內(nèi)。分析、展示調(diào)研結(jié)果整理完數(shù)據(jù),最后要進(jìn)行的就是數(shù)據(jù)的分析以及最后分析結(jié)果的展示了。依據(jù)實(shí)際的數(shù)據(jù)回饋情況,我們對(duì)A指標(biāo)和B指標(biāo)分別做了平均分和加權(quán)平均的計(jì)算。但這只是總分的計(jì)算,要發(fā)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)展信息化建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)所在,需要更細(xì)致的分析。
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