【文章內(nèi)容簡介】 會計檔案管理辦法，建立會計檔案并進(jìn)行管理。(三) 預(yù)算管理5. 負(fù)責(zé)公司并監(jiān)督公司下屬項目年度、季度財務(wù)收支預(yù)算、財務(wù)決算；6. 進(jìn)行公司并監(jiān)督公司下屬項目業(yè)務(wù)成本費(fèi)用的核算工作；(四) 稅務(wù)籌劃7. 負(fù)責(zé)處理公司各項稅務(wù)事宜，依法納稅，辦理減免稅等事宜；(五) 成本管理8. 負(fù)責(zé)成本核算和成本管理工作；9. 負(fù)責(zé)按時進(jìn)行成本分析工作和重點(diǎn)項目成本、費(fèi)用的分析，真實(shí)及時地反映工程施工和管理中存在的財務(wù)問題，掌握工程資金使用效果，并提出改進(jìn)措施；按月、季、年提供成本分析資料；(六) 財務(wù)分析10. 編制公司月度、年度財務(wù)報表，并給出明確的財務(wù)狀況說明書；11. 定期審核財務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議；12. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，做好發(fā)票的購買、使用、保管工作；13. 及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；14. 負(fù)責(zé)公司債務(wù)及或負(fù)債的管理；(七) 綜合管理15. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評，培訓(xùn)指導(dǎo)；16. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 財務(wù)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)；經(jīng) 驗: 5年以上相關(guān)財務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，持所需資格證書個性品質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)、高效、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，高度的保密意識，高度的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊意識強(qiáng)；。崗位技能要求：專業(yè)知識：具備相應(yīng)的財務(wù)會計知識、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、資產(chǎn)管理知識；能力與技能：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較高的管理能力，熟悉成本控制，具有豐富的財務(wù)分析經(jīng)驗，較強(qiáng)的策劃、組織、決策技能與計劃、執(zhí)行能力，具備項目協(xié)調(diào)、談判能力；熟練使用專業(yè)辦公軟件?！举Y財管理部助理】崗位說明書崗位名稱資財管理部助理崗位編號REFR002直屬上級資財管理部經(jīng)理所屬部門資財管理部職等職級基層管理崗直接管理人數(shù)崗位職責(zé)描述協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與設(shè)計 主要職責(zé)：一、制度建設(shè)、法令、制度，確保財務(wù)活動安全；、信息報表、資金管理、預(yù)算管理規(guī)定；二、會計核算，進(jìn)行日常的會計核算，并編制年、季、月會計報表；編寫財務(wù)情況說明書，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理和核算。，建立會計檔案并進(jìn)行管理。三、預(yù)算管理、季度財務(wù)收支預(yù)算、財務(wù)決算；；一． 稅務(wù)籌劃，依法納稅，辦理減免稅等事宜；二． 成本管理；、費(fèi)用的分析，真實(shí)及時地反映工程施工和管理中存在的財務(wù)問題，掌握工程資金使用效果，并提出改進(jìn)措施；按月、季、年提供成本分析資料；三． 財務(wù)分析、年度財務(wù)報表，并給出明確的財務(wù)狀況說明書；，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議；，做好發(fā)票的購買、使用、保管工作；，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；；四． 綜合管理，培訓(xùn)指導(dǎo)；。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 財務(wù)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)；經(jīng) 驗：3年以上相關(guān)財務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，持所需資格證書個性品質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)、高效、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，高度的保密意識，高度的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊意識強(qiáng)；。崗位技能要求：專業(yè)知識：具備相應(yīng)的財務(wù)會計知識、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、資產(chǎn)管理知識；能力與技能：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較高的管理能力，熟悉成本控制，具有豐富的財務(wù)分析經(jīng)驗，較強(qiáng)的策劃、組織、決策技能與計劃、執(zhí)行能力，具備項目協(xié)調(diào)、談判能力；熟練使用專業(yè)辦公軟件?！狙邪l(fā)部經(jīng)理】崗位說明書崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理崗位編號RERD001直屬上級總經(jīng)理所屬部門研發(fā)部職等職級中層管理崗直接管理人數(shù) 崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)公司課題信息的采集、技術(shù)研發(fā)及其具體實(shí)施；協(xié)助市場部負(fù)責(zé)工程過程中的重大商務(wù)事項管理，協(xié)助綜合管理部進(jìn)行研發(fā)技術(shù)的科技項目申報、專利申報。工作職責(zé)：(一) 市場研究1. 收集整理市場和行業(yè)發(fā)展信息，了解行業(yè)最新技術(shù)，及時制定和調(diào)整技術(shù)研發(fā)方向，并進(jìn)行細(xì)致和深入的研究， 定期為管理層提供分析報告；2. 集中分析、調(diào)度來自各方面的項目信息，不斷優(yōu)化對信息提供者的激勵；為部門提供市場信息；(二) 技術(shù)研發(fā)管理3. 負(fù)責(zé)制定研發(fā)項目的可行性研究、設(shè)計、研發(fā)工作；4. 負(fù)責(zé)組織研發(fā)全過程、實(shí)驗、試驗的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制，項目驗收工作；5. 負(fù)責(zé)將科研成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力，推廣應(yīng)用、協(xié)助市場推廣部進(jìn)行市場開拓； 6. 負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定； (三) 項目實(shí)施7. 重大技術(shù)方案的確認(rèn)和重大技術(shù)問題的解決；8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助工程主管完成項目前期準(zhǔn)備；9. 組織、管理項目進(jìn)度控制并負(fù)責(zé)工程量審核等工作；10. 組織、管理項目建設(shè)過程中與各方的協(xié)調(diào)工作；11. 組織新技術(shù)推廣、項目組織設(shè)計和技術(shù)方案論證等技術(shù)管理工作；(四) 綜合管理12. 協(xié)助綜合管理部組織研發(fā)技術(shù)的科技項目申報、專利申報。13. 掌握公司科研設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的使用情況，對使用效益進(jìn)行評估；14. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；16. 公司交辦的其他任務(wù)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 水利、土木及其他相關(guān)專業(yè)；助理工程師及以上職稱； 經(jīng) 驗：5年以上工程項目管理經(jīng)驗，對科研工作熟悉；個性品質(zhì)：具有高度的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊意識強(qiáng)；卓越的綜合管理能力和溝通能力，能快速融入管理實(shí)施中，強(qiáng)烈的責(zé)任心和對企業(yè)的方向認(rèn)同感；崗位技能要求：專業(yè)知識：具備相應(yīng)的工程技術(shù)知識、項目管理知識、市場營銷知識、大客戶所處行業(yè)的背景知識、公共關(guān)系知識，科技政策知識。能力與技能：有豐富的工程項目管理實(shí)踐經(jīng)驗；良好的口頭及書面表達(dá)能力；具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，一定的英語表達(dá)能力?！狙邪l(fā)部主管】崗位說明書崗位名稱研發(fā)部主管崗位編號RERD002直屬上級研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部職等職級基層管理崗直接管理人數(shù)崗位職責(zé)描述工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定研發(fā)項目的年度規(guī)劃；2. 編制研發(fā)項目的可行性報告，做好相應(yīng)的設(shè)計和研發(fā)工作；3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)小組在研發(fā)過程中跟蹤服務(wù)，參與技術(shù)攻關(guān)；4. 全過程跟蹤研發(fā)項目實(shí)施，負(fù)責(zé)研發(fā)項目竣工驗收工作、研發(fā)成果的鑒定和評審；5. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目的接洽、方案設(shè)計工作；6. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目相關(guān)技術(shù)文件、現(xiàn)場實(shí)驗方案、操作方案的編制；7. 根據(jù)公司規(guī)定，管理研發(fā)項目組人員及資源等；8. 協(xié)助制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備開發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；9. 參與編制工藝流程，合理控制成本；10. 協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，及時處理各危機(jī)事件，維護(hù)公司形象；11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位資格要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷, 水利、土木等相關(guān)專業(yè)；經(jīng) 驗：3年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗；個性品質(zhì)：工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，鉆研精神強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉水利工程相關(guān)專業(yè)知識；能力與技能：熟悉工程項目的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)關(guān)鍵；具有自主研發(fā)精神?！狙邪l(fā)部助理】崗位說明書崗位名稱研發(fā)部助理崗位編號RERD003直屬上級研發(fā)部主管所屬部門研發(fā)部職等職級基層管理崗直接管理人數(shù)崗位職責(zé)描述工作職責(zé)：1. 建立和規(guī)范各種研發(fā)原始記錄、圖紙、報表、技術(shù)文檔等各項資料；2. 配合研發(fā)主管為研發(fā)項目的可行報