運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明及工作流程(編輯修改稿)
2025-05-05 05:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期：（DATE）職位概要：制定IP設(shè)備維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)，對(duì)各級(jí)維護(hù)單位的IP設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行考核，確保設(shè)備正常工作。 職位職責(zé)（DUTY AND RESPONSIBLITY）1．制定IP設(shè)備維護(hù)規(guī)程及相應(yīng)考核指標(biāo)。2．督促、考核各級(jí)維護(hù)單位的IP設(shè)備維護(hù)工作3．作出IP設(shè)備更新、改造計(jì)劃4．參與IP設(shè)備驗(yàn)收、招標(biāo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。5．完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）通過(guò)制定IP設(shè)備維護(hù)規(guī)程及各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保IP設(shè)備的穩(wěn)定高效運(yùn)行；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格（REQUIREMENT）項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)期望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士；計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè).所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大型通信公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉通信網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)知識(shí) 熟悉路由、交換等技術(shù)技能要求：熟練使用計(jì)算機(jī)軟件、各類IP測(cè)試儀表工程及維護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅狠^強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析及溝通能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部門(mén)各室外部溝通IP設(shè)備廠家、施工單位職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%，運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等五、機(jī)房主管、動(dòng)力主管職位名稱：機(jī)房主管/動(dòng)力主管（POSITION ）所在部門(mén)：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：負(fù)責(zé)機(jī)房管理，督促、考核各分公司及各機(jī)房代維單位的機(jī)房管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)固定資產(chǎn)的管理。 職位職責(zé)（DUTY AND RESPONSIBLITY）1．制定機(jī)房管理制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2．督促、考核各機(jī)房維護(hù)單位的代維工作3．對(duì)機(jī)房的電力、空調(diào)、地線等定期進(jìn)行檢查，保障機(jī)房環(huán)境正常4．完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）保障機(jī)房環(huán)境正常、機(jī)房?jī)?nèi)固定資產(chǎn)、電力、空調(diào)等的管理任職資格（REQUIREMENT）項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)期望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或建筑相關(guān)專業(yè)所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上機(jī)房維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大型通信公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉機(jī)房管理、計(jì)算機(jī)知識(shí) 技能要求：有機(jī)房建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)有強(qiáng)電操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅狠^強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析及溝通能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部各室外部溝通機(jī)房設(shè)備廠家、裝修施工單位職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)50%，運(yùn)維部外50%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等六、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室經(jīng)理職位名稱：線路室經(jīng)理（POSITION ）所在部門(mén)：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：負(fù)責(zé)運(yùn)維部線路室的日常工作，制定線路維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施，考核線路代維單位的維護(hù)工作，確保全網(wǎng)線路正常工作。職位職責(zé)（DUTY AND RESPONSIBLITY）1．制定本室的工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)編制光纜線路管理制度，制定線路維護(hù)規(guī)程；3．制定光纜線路維護(hù)工作考核指標(biāo)，指導(dǎo)、督促、考核各級(jí)維護(hù)單位的線路及機(jī)房維護(hù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后； 4．負(fù)責(zé)制定全網(wǎng)光纜線路改造及維護(hù)費(fèi)用預(yù)算；5．遇重大設(shè)備通信障礙，赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處理；6．負(fù)責(zé)制定線路維護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；7．組織部門(mén)人員參與光纜線路規(guī)劃及驗(yàn)收工作，對(duì)光纜工程實(shí)施工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）保障線路維護(hù)規(guī)程的順利實(shí)施，督促考核各級(jí)維護(hù)單位的線路維護(hù)工作；保障全網(wǎng)光纜線路的正常。無(wú)責(zé)任性失誤。任職資格（REQUIREMENT）項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)期望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信相關(guān)專業(yè)碩士；電信相關(guān)專業(yè).所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上在大型企業(yè)任職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉光纜施工及維護(hù)技術(shù)，有大量施工及維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn) 技能要求：熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用光纜測(cè)試儀表能力要求：良好組織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力
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