伯爵清吧會(huì)所規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-12-03 05:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0． 5 天的，扣 1 天的工資； B、每礦工 1 天的，扣 3 天的工資； C、連續(xù)礦工 3 天或當(dāng)月累計(jì)礦工 5 天的，按除名處理。 員工每月的考勤實(shí)績(jī)由營(yíng)業(yè)總監(jiān)統(tǒng)計(jì)、備案存查，作為“員工考評(píng)”、“績(jī)效評(píng)估”的重要依據(jù)。 參照第一條，一個(gè)月遲到早退以及曠工超過(guò)３次（包括 3 次）以上扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)１００元以及不能評(píng)比當(dāng)月的優(yōu)秀員工 有下列情形之一者，按礦工處理； ①、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或雖提出請(qǐng)假申請(qǐng)但未獲得批準(zhǔn)而不到崗者； ②、假期已滿未辦理續(xù)假手續(xù)（或 未經(jīng)批準(zhǔn)）無(wú)故不到崗者； 三、其他相關(guān)規(guī)定： 1，各部門都必須在每月的月底前，將本部門員工下月的排班計(jì)劃和排休計(jì)劃，報(bào)文員 根據(jù)各部門上報(bào)的“排班表”和“排休表”的書(shū)面文字信息，及時(shí)報(bào)與營(yíng)業(yè)總監(jiān)審批。 已報(bào)排班排休計(jì)劃，因特殊情況需要調(diào)整的，必須及時(shí)填寫(xiě)《排班（排休）變動(dòng)單》，報(bào)文員備案，修改原始記錄。 已報(bào)排休計(jì)劃，因工作需要當(dāng)月未能休完的，由本部門的主管填寫(xiě)“休假條”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字并報(bào)公司營(yíng)業(yè)總監(jiān)簽批后，報(bào)公司文員備案，方可預(yù)存“補(bǔ)休”在下月休息。若當(dāng)月應(yīng)休而未休，又沒(méi)有經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批“補(bǔ)假條”的公司將不予認(rèn)可，只做本人棄休處理； 若已報(bào)排班（排休）計(jì)劃后又有變動(dòng)，而又未報(bào)《排班（排休）變動(dòng)單》的，仍按考勤表中已記入的情況處理； 全體員工（包括部門
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