【總結(jié)】新仸主管的五個臺階講師介縐周子淳NLP執(zhí)行師中醫(yī)學(xué)臨床與業(yè)上海市首屆管理咨詢師(2023年)蘇州融匯管理咨詢有限公司高級講師研究領(lǐng)域:職場減壓訓(xùn)練,品牌課程:《職場減壓4部曲》培訓(xùn)師必修課,品牌課程:《魅力培訓(xùn)師TTT》通用管理技能,品牌課程:《新仸主管的五個臺階》
2025-02-23 15:43
【總結(jié)】全面管理技能提升MTP—ManagementTrainingProgramMTP主講:李燕龍2023年8月28日沈陽分公司1機會給-?小故事大啟示—三個建筑工人的故
2025-03-05 15:51
【總結(jié)】新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練新任經(jīng)理全部管理技能提升訓(xùn)練目錄1.角色認(rèn)知2.工作計劃3.工作組織4.工作控制5.工作改善6.時間管理7.管理溝通8.授權(quán)管理9.領(lǐng)導(dǎo)力10.培育下屬11.員工管理12.激勵管理管理是什么?管理就是運用手中的
2025-03-09 20:32
【總結(jié)】眾人行培訓(xùn)部門經(jīng)理、管理干部及新任經(jīng)理綜合管技能提升主講:李革增北清光大管理顧問公司眾人行培訓(xùn)第一部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升(個人)第一章、如何管理心態(tài)第二章、什么樣的管理是最適合企業(yè)的第三章、管理角色的認(rèn)知第四章、領(lǐng)導(dǎo)力的提升第五章、如何培養(yǎng)下屬
2025-02-26 12:00
【總結(jié)】新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練主講:曹禮明新任經(jīng)理同一公司報名8人或以上,贈送半天的面對面輔導(dǎo)咨詢,可以是2天上課的當(dāng)天晚上2個小時,也可以是課后的某一天,差旅企業(yè)承擔(dān).注
2025-01-18 17:04
【總結(jié)】企業(yè)全面管理提升培訓(xùn)目錄市場營銷部 調(diào)查預(yù)測管理制度之一:個人調(diào)查制度 …………………………… 1 調(diào)查預(yù)測管理制度之二:競爭對手調(diào)查制度 ……………………… 2 調(diào)查預(yù)測管理制度之三:市場調(diào)查預(yù)測制度 …………………… 3 渠道管理制度之一:代理店管理制度 …………………………… 4 渠道管理制度之二:特約店管理制度 ……………………………
2025-04-15 22:14
【總結(jié)】管理技能提升培訓(xùn)心得10月21-24日公司組織了《管理技能提升》的培訓(xùn)班,特聘了深圳優(yōu)策培訓(xùn)公司著名的講師陳中來進行講座。三天的培訓(xùn)生動活潑,使大家卻受益匪淺。講師通過實例給大家分析了什麼是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力,以及管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別;通過分析人的性格,學(xué)會識人、用人,學(xué)會對不同的人用不同的方式進行溝通,從而提高提高職場的水性領(lǐng)導(dǎo)力,提高團隊競爭力。在培訓(xùn)過程中有一個小游戲,即信息傳遞。是將參
2025-08-09 15:33
【總結(jié)】課程特色學(xué)游泳課程序曲1、分組。2、選出組長。3、確定組名。組長職責(zé):指定組員發(fā)言。企業(yè)存在的目的是什么?企業(yè)宗旨的唯一定義是創(chuàng)造顧客建立競爭優(yōu)勢縮減周期與成本競爭力不斷滿足客戶的新需求提供滿足客戶的個性化方案中層主管的兩大工作職責(zé)思考執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-02-09 19:18
【總結(jié)】經(jīng)理人管理技能提升課程介紹職業(yè)經(jīng)理人的溝通技巧職業(yè)經(jīng)理人的團隊建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的有效管理3職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知124目標(biāo)管理與績效考核5職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營與管理的關(guān)系圖營銷服務(wù)客戶網(wǎng)絡(luò)供戶網(wǎng)絡(luò)金融網(wǎng)絡(luò)公共關(guān)系生產(chǎn)開
2025-08-15 20:42
【總結(jié)】1眾人行管理咨詢中層經(jīng)理綜合管理技能提升Doreen/Robin/Nancy2眾人行管理咨詢請思考:如何提高下屬的工作績效???工作態(tài)度3眾人行管理咨詢態(tài)度決定一切?人與人之間最大的差異是心態(tài)?心態(tài)導(dǎo)致人生驚人的不同事物的本身并不影響人,但人卻受對事物看法的
2025-03-05 16:14
2025-02-09 19:27
【總結(jié)】《《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》》中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練目錄與目標(biāo)目錄與目標(biāo)第1部分職業(yè)經(jīng)理人的角色定位第2部分經(jīng)理人的五項修煉(12大技巧)第第1部分部分角色定位角色定位☆管理三要素☆管理的本質(zhì)☆經(jīng)理人的五項修煉☆經(jīng)理人的角
【總結(jié)】中層經(jīng)理的理技能培訓(xùn)引子案例:引子游戲:上篇中層管理者的基礎(chǔ)管理技能第一章中層管理者如何制定/實施目標(biāo)和計劃(一)目標(biāo)體系的制定(二)如何制定合適的目標(biāo)上級措施就是下級目標(biāo)課堂練習(xí):裝修房屋制定目標(biāo)練習(xí)1)目的和目標(biāo)相混淆2)定量目標(biāo)與定性目標(biāo)的問題對于定性目標(biāo),有兩種錯誤觀點不能量化的能不能考核?不
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】課程安排l現(xiàn)場管理要點l現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)6S管理l現(xiàn)場目視管理與看板管理l如何對員工培育及工作指導(dǎo)OJTl角色認(rèn)知能力及地位和使命l有效溝通與現(xiàn)場人際關(guān)系管理l車間成本控制的方向模塊一現(xiàn)場管理要點認(rèn)識管理彼德·德魯克《未來的管理》管理要與時俱
2025-01-09 22:15