【總結(jié)】我國(guó)民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)探析胡孝德/張力【專(zhuān)題名稱(chēng)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)【專(zhuān)題號(hào)】F22【復(fù)印期號(hào)】2004年04期【原文出處】《現(xiàn)代管理科學(xué)》(南京)2004年01期第15~17頁(yè)【作者簡(jiǎn)介】胡孝德,廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動(dòng)站博士后;????張力,廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院MBA學(xué)員【內(nèi)容提要】本文依據(jù)有關(guān)員工培訓(xùn)理論,
2025-04-01 23:43
【總結(jié)】我國(guó)民營(yíng)企業(yè)品牌升級(jí)研究摘要目前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)已達(dá)到750多萬(wàn)家,占全國(guó)法人企業(yè)的75%以上,是我國(guó)最大的企業(yè)群體,其經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占到全國(guó)GDP的50%以上,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納的就業(yè)人數(shù)占全國(guó)就業(yè)人數(shù)20%以上,提供了大約70%的技術(shù)創(chuàng)新和65%的發(fā)明專(zhuān)利,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。但是從整個(gè)民營(yíng)企業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,品牌運(yùn)營(yíng)的效果仍不令人滿(mǎn)意,無(wú)論是大型的民營(yíng)
2025-06-28 18:11
【總結(jié)】31/32民營(yíng)企業(yè)管理模式的研究?jī)?nèi)容提要長(zhǎng)期以來(lái),民營(yíng)企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對(duì)眾多民營(yíng)企業(yè)所采取的家長(zhǎng)式管理模式的看法莫衷一是,歧見(jiàn)主要在于對(duì)這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對(duì)家長(zhǎng)式管理持充分肯定的態(tài)度,認(rèn)為該模式易于管理,運(yùn)行費(fèi)用低,能夠使民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展;也有人對(duì)家長(zhǎng)式管理持全盤(pán)否定的態(tài)度,主張民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行公司化改造,
2025-06-28 20:10
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 改革開(kāi)放30年來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢(shì),已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。客觀地說(shuō),民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)...
2024-11-09 05:17
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))論文題目:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)薪酬管理的現(xiàn)狀與對(duì)策分析
2024-11-16 16:04
【總結(jié)】分類(lèi)號(hào)_______________密級(jí)________________UDC_______________學(xué)號(hào)02004325畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)
2025-07-27 15:17
【總結(jié)】廈門(mén)大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫(xiě)作中參考其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果,均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明,并符合法律規(guī)范和《廈門(mén)大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)規(guī)范(試行)》。另外,該學(xué)位論文為()課題(組)的研究成果,獲得()課題(組)經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室
2025-04-06 03:14
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 一、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀 為了搞清我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀,為做大做強(qiáng)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)出謀獻(xiàn)策,通過(guò)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理現(xiàn)狀及其競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)地調(diào)研,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在管理上主要...
2024-10-21 09:48
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析 中文摘要:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)存在管理模式不健全、管理不規(guī)范、體系不夠完善、意識(shí)薄弱,教育培訓(xùn)不足等問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)若要改變現(xiàn)狀,提高企業(yè)...
2024-11-14 20:22
【總結(jié)】本課題的主要研究?jī)?nèi)容改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重逐漸加大,并且已經(jīng)成為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力。相對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),民營(yíng)企業(yè)更善于捕捉市場(chǎng)信息,具有更靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化。但是在輝煌的背后,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也遇到了一系列的困難和挫折。因此本文首先從民營(yíng)企業(yè)理論內(nèi)涵出發(fā),研究了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,然后在
2025-06-22 01:24
【總結(jié)】西南大學(xué)育才學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目____淺析中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的用人機(jī)制學(xué)院_____工商學(xué)院_______專(zhuān)業(yè)_____經(jīng)濟(jì)學(xué)_______年級(jí)______2006級(jí)_______學(xué)號(hào)222006381023034
2025-04-19 04:41
【總結(jié)】湖北大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))外文翻譯湖北大學(xué)高等教育自學(xué)考試全日制助學(xué)班畢業(yè)論文題目:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘管理研究姓名肖翀專(zhuān)業(yè)人力資源管理學(xué)制四年級(jí)別2021學(xué)號(hào)014614202169
2025-06-05 19:58
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)高等教育本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題
2024-12-15 23:25
【總結(jié)】高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文 學(xué)生姓名:陶金考籍號(hào):910909200622 專(zhuān)業(yè)年級(jí):09級(jí)人力資源管理題目:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)
2025-04-15 12:03
【總結(jié)】封一:**畢業(yè)論文題目:淺談國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理學(xué)生姓名院系專(zhuān)業(yè)工商管理年級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師答辯日期成績(jī)目錄引言 4一、民營(yíng)企業(yè)人力資源管理相關(guān)概念 4(一)民營(yíng)企業(yè)概念與特點(diǎn) 4(二)人力資源管理的定義及其內(nèi)容
2025-04-09 03:23