【總結】我國民營企業(yè)員工培訓探析胡孝德/張力【專題名稱】鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟【專題號】F22【復印期號】2004年04期【原文出處】《現(xiàn)代管理科學》(南京)2004年01期第15~17頁【作者簡介】胡孝德,廈門大學管理學院工商管理博士后流動站博士后;????張力,廈門大學管理學院MBA學員【內(nèi)容提要】本文依據(jù)有關員工培訓理論,
2025-04-01 23:43
【總結】我國民營企業(yè)品牌升級研究摘要目前我國民營企業(yè)已達到750多萬家,占全國法人企業(yè)的75%以上,是我國最大的企業(yè)群體,其經(jīng)濟已經(jīng)占到全國GDP的50%以上,成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。民營經(jīng)濟吸納的就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)人數(shù)20%以上,提供了大約70%的技術創(chuàng)新和65%的發(fā)明專利,成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。但是從整個民營企業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀來看,品牌運營的效果仍不令人滿意,無論是大型的民營
2025-06-28 18:11
【總結】31/32民營企業(yè)管理模式的研究內(nèi)容提要長期以來,民營企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對眾多民營企業(yè)所采取的家長式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在于對這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對家長式管理持充分肯定的態(tài)度,認為該模式易于管理,運行費用低,能夠使民營企業(yè)迅速發(fā)展;也有人對家長式管理持全盤否定的態(tài)度,主張民營企業(yè)進行公司化改造,
2025-06-28 20:10
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 改革開放30年來,民營經(jīng)濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分,已成為國民經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點。客觀地說,民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)...
2024-11-09 05:17
【總結】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:我國民營企業(yè)薪酬管理的現(xiàn)狀與對策分析
2024-11-16 16:04
【總結】分類號_______________密級________________UDC_______________學號02004325畢業(yè)設計(論文)
2025-07-27 15:17
【總結】廈門大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學位論文是本人在導師指導下,獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果,均在文中以適當方式明確標明,并符合法律規(guī)范和《廈門大學研究生學術活動規(guī)范(試行)》。另外,該學位論文為()課題(組)的研究成果,獲得()課題(組)經(jīng)費或實驗室
2025-04-06 03:14
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 一、我國民營企業(yè)的管理現(xiàn)狀 為了搞清我國民營企業(yè)的管理現(xiàn)狀,為做大做強我國民營企業(yè)出謀獻策,通過對我國民營企業(yè)管理現(xiàn)狀及其競爭力的實地調(diào)研,我國民營企業(yè)在管理上主要...
2024-10-21 09:48
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)質量管理現(xiàn)狀分析 我國民營企業(yè)質量管理現(xiàn)狀分析 中文摘要:我國民營企業(yè)存在管理模式不健全、管理不規(guī)范、體系不夠完善、意識薄弱,教育培訓不足等問題。民營企業(yè)若要改變現(xiàn)狀,提高企業(yè)...
2024-11-14 20:22
【總結】本課題的主要研究內(nèi)容改革開放以來,伴隨著中國經(jīng)濟的高速增長,民營經(jīng)濟迅速崛起,在國民經(jīng)濟中的比重逐漸加大,并且已經(jīng)成為中國國民經(jīng)濟增長的主要推動力。相對于國有企業(yè)來說,民營企業(yè)更善于捕捉市場信息,具有更靈活的經(jīng)營機制,能夠適應外部環(huán)境的變化。但是在輝煌的背后,我國民營企業(yè)在發(fā)展的過程中也遇到了一系列的困難和挫折。因此本文首先從民營企業(yè)理論內(nèi)涵出發(fā),研究了我國民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,然后在
2025-06-22 01:24
【總結】西南大學育才學院本科畢業(yè)論文(設計)本科畢業(yè)論文(設計)題目____淺析中國民營企業(yè)的用人機制學院_____工商學院_______專業(yè)_____經(jīng)濟學_______年級______2006級_______學號222006381023034
2025-04-19 04:41
【總結】湖北大學本科畢業(yè)論文(設計)外文翻譯湖北大學高等教育自學考試全日制助學班畢業(yè)論文題目:我國民營企業(yè)招聘管理研究姓名肖翀專業(yè)人力資源管理學制四年級別2021學號014614202169
2025-06-05 19:58
【總結】網(wǎng)絡高等教育本科生畢業(yè)論文(設計)題
2024-12-15 23:25
【總結】高等教育自學考試畢業(yè)論文 學生姓名:陶金考籍號:910909200622 專業(yè)年級:09級人力資源管理題目:我國民營企業(yè)人力資源管理與開發(fā)
2025-04-15 12:03
【總結】封一:**畢業(yè)論文題目:淺談國內(nèi)民營企業(yè)人力資源管理學生姓名院系專業(yè)工商管理年級學號指導教師答辯日期成績目錄引言 4一、民營企業(yè)人力資源管理相關概念 4(一)民營企業(yè)概念與特點 4(二)人力資源管理的定義及其內(nèi)容
2025-04-09 03:23