【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 16 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 簽字，不允許他人代簽。 安全承諾的要求：班組長(zhǎng)是實(shí)施安全承諾簽字的負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 安全承諾誓詞：我已接受過(guò)本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書(shū)內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 違反承諾的責(zé)任 ， 承諾人違 反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照事故處置制度和績(jī)效考核制度及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 17 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn) 制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí) “管理、裝備、培訓(xùn)” 三 并重的原則，踐行“從零開(kāi)始，向零奮斗”的安全理念， 按照 “ 干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么 ” 的培訓(xùn)要求，以 提高 班組 職工綜合素質(zhì)， 熟練掌握本崗位專業(yè)知識(shí)為目的， 特制定本制度： 積極對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育工作，利用安全 活動(dòng)日學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)安全規(guī)定，每月一次事故案例教育，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí) 不定期進(jìn)行檢查和抽查，對(duì)學(xué)習(xí)好的員工按《 安全 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不認(rèn)真學(xué)習(xí)不做記錄或記錄不全的員工同樣按《 安全 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰，通過(guò)學(xué)習(xí)提高全員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)他們的安全觀念和實(shí)際操作技能。 每位新工人上崗前必須參加“三級(jí)”培訓(xùn)，即：公司培訓(xùn)中心組織的安全培訓(xùn)，區(qū)隊(duì)組織的安全教育、班組崗前培訓(xùn)。 新工人上崗前要簽訂“師徒協(xié)議”，由有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)安全技能。 凡特殊工種必須參加集團(tuán)公司“三級(jí)培訓(xùn)站”組織的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗，一般工種必須參加公司 “四級(jí)培訓(xùn)站”組織的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后全部持證上崗。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是提高員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和理論業(yè)務(wù)素質(zhì)，在政治上要牢固樹(shù)立黨的安全生產(chǎn)方針及企業(yè)理念、安全理念的認(rèn)知，要求每個(gè)員工要有愛(ài)崗敬業(yè)精神，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，以崗位安全技能的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟練掌握本崗位的操作技能。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 18 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 熟練掌握崗位手指口述及崗位描述操作法。 學(xué)習(xí)的方式為集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員擔(dān)任教師，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在隊(duì)會(huì)議室。 學(xué)習(xí)效果的考核采取班前會(huì)每日一題提問(wèn)的形式進(jìn)行，積極參加公司組織的各 類考試。 凡在各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)后未按照要求參加考試或考試不合格人員，按照《 安全 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 19 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 民主管理制度 每個(gè)班組相應(yīng)的成立以班組 長(zhǎng)為組長(zhǎng)的班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組 或工會(huì)小組 。 實(shí)行班組和區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)相結(jié)合，處理重大問(wèn)題都經(jīng)民主管理會(huì)議研究討論做出決定。 傾聽(tīng)班組員工心聲，了解職工疾苦，切實(shí)研究和解決職工提出的問(wèn)題。 按時(shí)召開(kāi)班組員工大會(huì)，參與每月獎(jiǎng)金、工資 分配 以及班組長(zhǎng)的任命等重大問(wèn)題。 維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督行政管理，確保職工合法權(quán)益不受損 害。 對(duì)不合理的處罰，有權(quán)向隊(duì)行政負(fù)責(zé)人提出，并要求改正，確保職工利益不受損害。 班組 工會(huì)小組 配備群監(jiān)員 1 名 ﹙ 可由其他工種人員兼任，班組長(zhǎng)除外 ﹚ ，負(fù)責(zé)監(jiān)督班組及班組員工落實(shí)安全措施，按章操作情況。班組長(zhǎng)及班組職工有違章指揮、違章作業(yè)或安全隱患時(shí)，群監(jiān)員有權(quán)立即制止和責(zé)令限期整改。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 20 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 安全績(jī)效考核制度 為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取， 激發(fā)廣大員工參與安全管理和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高各級(jí)人員的自我保安意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)班組員工參與管理的積極性，從 安全管理、隱患排查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面對(duì)全員進(jìn)行考核，確保班組的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，強(qiáng)化班組的安全管理， 特制定本制度。 一、副隊(duì)長(zhǎng) 、班組長(zhǎng)安全 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表 1） 二、班組 安全 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表 2） 對(duì)照班組考核標(biāo)準(zhǔn)每月對(duì)班組進(jìn)行考核排名，每月各班組的安全結(jié)構(gòu)工資分值依據(jù)當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)決定，考核分?jǐn)?shù)越高，安全結(jié)構(gòu)工資的分值越大。 三、員工考核標(biāo)準(zhǔn) （一）事故控制 （含）和二級(jí)（含）以上非傷亡事故的責(zé)任人，取消安全結(jié)構(gòu)工資。 120 分。 級(jí)一下非傷亡事故的責(zé)任人扣 40— 100 分。 30 分。 （二）安全管理 、礦查出嚴(yán)重三違人員一次扣 15 分，一般三違人員一次扣 10分；隊(duì)查出嚴(yán)重三違人員一次扣 10分，一般三違人員一次扣 5 分。 上級(jí)、礦查出不安全行為人員一次扣 5 分，隊(duì)查出扣 3 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 21 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 分。 、記錄牌，漏填的每天次扣責(zé)任人 3 分，記錄不詳細(xì)、不規(guī)范、有涂改現(xiàn)象的一次扣 2分，有代簽字現(xiàn)象的每次對(duì)責(zé)任人扣 3 分，不按隊(duì)規(guī)定交接班者扣 5 分。 ： 本隊(duì)鼓勵(lì)反“三違”和舉報(bào)“三違”，據(jù)實(shí)舉報(bào)“三違”的員工，將 給予每次 1020 分的獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 三 ）隱患治理 5— 10 分。 5 分。 5 分。 :事故發(fā)生后，臨危不懼，認(rèn)真負(fù)責(zé)，奮力搶救遇險(xiǎn)者，避免傷亡事故的有功人員給予 10— 20 分獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）培訓(xùn)學(xué)習(xí) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核結(jié)果和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)夠工資掛鉤。 10 分，遲到、早退一次扣 5 分，考試不及格者一次扣 15 分，礦 及以上 組織的學(xué)習(xí)考試不及格者一次扣 10 分，隊(duì)組織的考試學(xué)習(xí)考試不及格者一次扣 5 分， 不參加區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)的一人次扣 10 分。 5 分，回答太差或不會(huì)的扣 10 分。 :在礦及以上組織的學(xué)習(xí)考試當(dāng)中， 95分以上的每人次加 20分， 9094 分每人次加 10分；在迎檢現(xiàn)場(chǎng)被永煤及以上領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述、崗位描述、作業(yè)規(guī)程、施工措施回答流利，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的每人次加 20 分。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 22 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 附表 1：副隊(duì)長(zhǎng) (班組長(zhǎng) )安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核項(xiàng)目與扣分標(biāo)準(zhǔn) 安全效果 發(fā)生死亡事故或一級(jí)非傷亡事故一起扣 30 分； 發(fā)生重傷事故或二級(jí)非傷亡事故一起扣 15 分； 發(fā)生輕傷事故或三級(jí)非傷亡事故一起扣 10 分； 發(fā)生其它安全事故扣 6 分； 工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、安全管理等被上級(jí)責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)的責(zé)任班組扣 30 分，被公司責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)的責(zé)任班組扣 15 分；造成瓦斯超限的一次扣 10 分。 三違 上級(jí)、公司查出 所在班組 的嚴(yán)重“三違”人員一人次扣 5 分，一般 “三違”人員一人次扣 3 分。 公司及上級(jí)查出 所在班組 的不安全行為一人次扣 1 分。 個(gè)人出現(xiàn)的 “三違” 和不安全行為的按隊(duì) “三違” 管理制度考核。 隱患排查治理 上級(jí)、公司查出的重大隱患一條扣 4 分，一般隱患 A 類一條扣 2 分；一般隱患 B 類一條 扣 1 分；隊(duì)查重大隱患一條扣 2 分，一般隱患A 類一條扣 1 分，一般隱患 B 類一條扣 分； 重復(fù)隱患一條扣 6 分。 安全教育與培訓(xùn) 積極組織員工參加礦隊(duì)安全技術(shù)和安全活動(dòng)每缺一人次扣 1 分； 上級(jí)、公司組織的各種學(xué)習(xí)遲到的一人次扣 分，考試一人次不合格扣 1 分，各種記錄 填寫(xiě)不規(guī)范一次扣 1 分，涂改、未填寫(xiě)的一次扣 2 分。 崗位描述、手指口述、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等被上級(jí)查出一人次不熟練扣 分、不會(huì)扣 1 分； 所跟班組的員工安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等未學(xué)習(xí)簽字的每次扣 1 分，本人未學(xué)習(xí)簽字的每次扣 2 分。 加分項(xiàng) 所跟班組月度杜絕“三違”現(xiàn)象及輕傷以上事故的加 5 分。 在上級(jí)檢查過(guò)程中，迎檢工作到位，檢查效果良好受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的每次加 5 分。 考核項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 考核項(xiàng)目與扣分標(biāo)準(zhǔn) 小項(xiàng)扣分 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 23 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 附表 2：班組安全 績(jī)效 考核標(biāo)準(zhǔn) 安全效果 30 發(fā)生死亡事故或一級(jí)非傷亡事故一起扣 30 分； 發(fā)生重傷事故或二級(jí)非 傷亡事故一起扣 15分； 發(fā)生輕傷事故或三級(jí)非傷亡事故一起扣 10 分； 發(fā)生其它安全事故扣 6 分； 工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、安全管理等被上級(jí)責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)的責(zé)任班組扣 30 分，被公司責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)的責(zé)任班組扣 15 分；造成瓦斯超限的一次扣 10 分。 三違 20 上級(jí)、公司查出的嚴(yán)重“三違”人員一人次扣 5 分，一般“三違”人員一人次扣 3 分。 公司及上級(jí)查出的不安全行為一人次扣 1 分。 隱患排查治理 40 上級(jí)、公司查出的重大隱患一條扣 4 分，一般隱患 A 類一條扣 2 分；一般隱患 B 類一條 扣 1 分； 隊(duì)查重大隱患一條扣 2 分，一般隱患 A 類一條扣 1 分，一般隱患 B類一條扣 ； 重復(fù)隱患一條扣 6 分。 安全教育與培訓(xùn) 10 積極組織員工參加礦隊(duì)安全技術(shù)和安全活動(dòng)每缺一人次扣 1 分； 上級(jí)、公司組織的各種學(xué)習(xí)遲到的一人次扣 分，考試一人次不合格扣 1 分，各種記錄填寫(xiě)不規(guī)范一次扣 1 分，涂改、未填寫(xiě)的一次扣 2 分。 崗位描述、手指口述、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等被上級(jí)查出一人次不熟練扣 分、不會(huì)扣 1 分； 不遵守公司、隊(duì)制度一人次扣 1 分，出勤率低于規(guī)定的扣 2 分。 加分項(xiàng) 班組月度杜絕“三違”現(xiàn)象 及輕傷以上事故的加 5 分。 在上級(jí)檢查過(guò)程中，迎檢工作到位，檢查效果良好受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的每次加 5 分。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制 為確保安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)、班組雙贏高效穩(wěn)定發(fā)展，為班組職工創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境，進(jìn)一步明確安全職責(zé)，落實(shí)好安全責(zé)任， 特制定以下 安全生產(chǎn)責(zé)任制： 區(qū)隊(duì)行政正職是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織制定本單位的安全目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題、隱患等。 區(qū)隊(duì)行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 按有崗必有責(zé)、有責(zé)必落實(shí)原則，各級(jí)、各崗位人員，都應(yīng)在各自的工作崗位上，履行其安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全工作密切配合，互相扶持。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工有責(zé)任和義 務(wù)參加各種安全管理（技術(shù)）的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和工作能力，從而有效地遏制事故的發(fā)生。 對(duì)所轄范圍內(nèi)的“一通三防”設(shè)施負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)對(duì)已審批的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)具體實(shí)施情況，并在實(shí)施前組織本隊(duì)職工對(duì)規(guī)程和措施進(jìn)行認(rèn)真貫徹、學(xué)習(xí)，做到人人簽字備查，杜絕無(wú)措施施工。 堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，嚴(yán)格按安全技術(shù)措施和操作規(guī)程作業(yè)。 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯編 25 龍 山 煤業(yè)有限責(zé)任公司 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化施工，保證工程質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。 職工愛(ài)護(hù)所屬域內(nèi)的各種安全設(shè)施，嚴(yán)禁擅自撤除和人為損壞，發(fā)現(xiàn)損 壞必須立即向公司調(diào)度匯報(bào)。 對(duì)所屬范圍內(nèi)存在的各種隱患必須按期進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。 1對(duì)本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)工作負(fù)責(zé)具體實(shí)施，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。 1違反區(qū)隊(duì)及公司有關(guān)規(guī)定的 ,按區(qū)隊(duì)及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。由于安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰外，并追究刑事責(zé)任。 一、 掘進(jìn)隊(duì) 隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 二、 掘進(jìn)隊(duì) 黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制 三、掘進(jìn)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 四 、 掘進(jìn)隊(duì) 跟班安全 副隊(duì) 長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 五 、 掘進(jìn)隊(duì) 技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制 六 、 掘進(jìn)隊(duì) 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 七 、掘進(jìn)隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 八 、 掘進(jìn)隊(duì) 機(jī)電維修 工安全生產(chǎn)責(zé)任制 九 、 掘進(jìn)隊(duì) 掘進(jìn)機(jī)司機(jī) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 十 、 掘進(jìn)隊(duì) 刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 十 一 、 掘進(jìn)隊(duì) 司泵工 安全生產(chǎn)責(zé)任制 Co., Coal Industry 掘進(jìn)隊(duì)班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度匯