【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不及格者給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格者將調(diào)離重要工作崗位；因事不能參加考試者，要履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)技術(shù)副職簽字認(rèn)可，沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)，按無(wú)故不參加考試者考核。班組長(zhǎng)跟班交接班制度一、每班必須有班（隊(duì)）長(zhǎng)跟班，班（隊(duì)）長(zhǎng)為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。二、必須現(xiàn)場(chǎng)交接班。交班人員應(yīng)提前一小時(shí)做好交班的準(zhǔn)備工作，整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、安全用具，并清掃設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。接班人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)聽取交班人交接情況并認(rèn)真查看值班記錄。三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容：系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況；任務(wù)完成情況；保護(hù)和自動(dòng)裝置的運(yùn)行及變更情況；設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況；設(shè)備檢修、試驗(yàn)情況、安全設(shè)施布置情況。四、接班人員檢查核對(duì)完畢并無(wú)異議后，交接班人員分別在記錄內(nèi)簽名，未進(jìn)行交接班簽名手續(xù)前交班人員不得擅離崗位。五、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“六交，六不接”原則。交清當(dāng)班任務(wù)完成情況，交接不清不接。交清應(yīng)處理而未處理問(wèn)題的原因，不清楚不接。交清設(shè)備故障和隱患，交待不清不接。交清工具和材料配件的情況，數(shù)量不符時(shí)不接。交清設(shè)備完好情況，不清潔不接。交清各種記錄填寫情況，填寫不完整或未填寫不接。六、交接班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接班時(shí)，有權(quán)拒絕交接班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、交接班時(shí)發(fā)生事故，應(yīng)立即停止交接，有交班人員進(jìn)行處理，接班人員協(xié)助處理。班組安全文明生產(chǎn)制度一、目的確保在生產(chǎn)過(guò)程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。消除不安全隱患，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。二、適用范圍本制度適用于本單位各班組安全文明生產(chǎn)的管理。三、職責(zé)各班長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全文明生產(chǎn)的管理。四、管理要求安全文明生產(chǎn)教育（1）安全文明生產(chǎn)教育是幫助職工正確地認(rèn)識(shí)和掌握安全知識(shí)，遵守操作規(guī)程，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，加強(qiáng)警惕性，保證實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的重要工作。（2）職工安全文明教育，包括： 1）各種工藝及設(shè)備安全操作； 2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（3）對(duì)新工進(jìn)行安全教育，包括： 1）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)，煤礦安全規(guī)程等； 2）講解本單位安全生產(chǎn)情況；3）進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、文明生產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備操作和正確使用勞動(dòng)用品等方面的教育；講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。（4）本單位所有職工均需進(jìn)行安全教育，各班組員工都應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)煤礦政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。（5）對(duì)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方允許上崗。（6）安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)由安全副職，技術(shù)副職負(fù)責(zé)。安全文明生產(chǎn)規(guī)定（1）井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗；嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，下井前嚴(yán)禁喝酒。（2）員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作過(guò)程中不打鬧，不擅自離崗串崗，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。（3）操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備安全事故，消除生產(chǎn)隱患。主要設(shè)備實(shí)行專人操作，不得擅自動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的設(shè)備。（4）各巷道內(nèi)無(wú)淤泥、無(wú)積水、無(wú)雜物；管路無(wú)煤塵。（5）物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。（6）無(wú)積壓礦車，設(shè)備等存放；備用設(shè)備擺放整齊，保持干凈。（7）軌道鋪設(shè)符合要求，煤（矸）不超過(guò)軌枕上平面。（8）電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。（9）井上、下各種安全防護(hù)裝置和防火設(shè)備設(shè)施，應(yīng)定期檢查其有效性，任何人不得拆除和挪用。（10）采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、爆破工等特殊工種工作崗位的人員必須持證上崗，確保操作的安全。（11）做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作，保持現(xiàn)場(chǎng)資料完整，認(rèn)真做好各班生產(chǎn)記錄。（12）如果發(fā)生安全事故，現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告，并采取必要的防護(hù)或救助措施，將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。（13）井上庫(kù)房要做好定置管理工作，保證設(shè)備、材料的正常支出使用；做好防火、防爆等工作。安全文明生產(chǎn)檢查（1）每周檢查一次，并給予限期整改書。檢查事項(xiàng)包括： 1）檢查安全隱患情況：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、電器進(jìn)行檢查，及時(shí)排除事故隱。2）檢查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況；對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。3）檢查遵章作業(yè)情況。對(duì)于違章作業(yè)，不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品者，除進(jìn)行教育外，還應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。（2）凡發(fā)現(xiàn)事故或隱患者，實(shí)行“三不放過(guò)”：原因未查清不放過(guò)；職工未受到教育不放過(guò)；未落實(shí)預(yù)防糾正措施不放過(guò)。班組安全管理績(jī)效考核制度第一章 總 則第一條 為適合班組安全管理的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條 本制度適用于本單位班組績(jī)效考核管理。第二章 績(jī)效考核第三條 班組安全績(jī)效考核實(shí)行扣分制度。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為，導(dǎo)致事故發(fā)生的，班組對(duì)員工實(shí)行一票否決制，不得參加班組對(duì)員工任何先進(jìn)的評(píng)選。出現(xiàn)重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。第四條 扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。第五條 班組安全績(jī)效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵(lì)自查自糾的原則。第六條 對(duì)“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員進(jìn)行扣分處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)將事實(shí)和情節(jié)核實(shí)后通知當(dāng)事人。第七條 多人違章分別給予扣罰。不因其中一個(gè)人的扣罰而免除其他人的扣罰。第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來(lái)。第九條 本制度具體由班組的班長(zhǎng)或安全監(jiān)督員進(jìn)行實(shí)施。第十條 有下列情況之一的將上報(bào)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參照單位安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行：對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯； 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者； 及時(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者； 對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有突出表現(xiàn)者；第十一條 有下列情形之一者由班長(zhǎng)直接進(jìn)行考核，并上報(bào)單位給予相應(yīng)處罰：上崗前沒(méi)有按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款50元/次； 上崗前沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)，罰款50元/次； 上崗后沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，罰款100元/次； 上崗后沒(méi)有按規(guī)定認(rèn)真填寫隱患排查表，罰款100元/次； 班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款100元/次；違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫，罰款100元/次； 酒后上崗、班中飲酒，罰款500元/次；不按時(shí)參加班前會(huì)和班組安全學(xué)習(xí)，罰款200元/次； 違反勞動(dòng)紀(jì)律，罰款100元/次。第三章 附 則第十二條 以上規(guī)定有不全面或與單位獎(jiǎng)懲制度有沖突的，按單位獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。安全活動(dòng)日制度一、目的：安全活動(dòng)日是提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育的有效形式。為提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，特制定本制度。二、規(guī)定：時(shí)間：每周四、周五為安全活動(dòng)日，上午6:30時(shí)至7:30時(shí)，下午14:30時(shí)至15:30時(shí)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)更改。確實(shí)需要更改時(shí)，需提前一天通知各班長(zhǎng)。安全活動(dòng)日由各單位安全副職主持，特殊情況可由其他副區(qū)長(zhǎng)主持。區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加。特殊情況不能參加時(shí)必須事先向安全副區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按無(wú)故不參加處理。主持人員要認(rèn)真準(zhǔn)備活動(dòng)題材，做到安全活動(dòng)日內(nèi)容要豐富、主體要突出、效果要明顯。單位當(dāng)日實(shí)出勤人員必須全部參加，不得遲到、早退。特殊情況不能參加時(shí)，必須事先寫出請(qǐng)假條并經(jīng)本班班長(zhǎng)簽字交到安全副區(qū)長(zhǎng)以備檢查，否則按無(wú)故不參加論處?；顒?dòng)除正常禮拜、探親、事假及病假外，要求人人必須參加安全活動(dòng)日，對(duì)未參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，參學(xué)率必須達(dá)到100%。單位要建立安全活動(dòng)日簽名考勤制度，不準(zhǔn)代簽，嚴(yán)禁弄虛作假。三、活動(dòng)主要內(nèi)容：安全宣誓，由安全副區(qū)長(zhǎng)帶領(lǐng)；傳達(dá)一周以來(lái)上級(jí)以及礦下發(fā)的有關(guān)文件、制度、會(huì)議精神等；認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”等；分析典型事故案例；“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)教和區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行幫教等?？偨Y(jié)上周本單位安全工作，安排下周安全工作重點(diǎn)；排查本單位不安全因素，解剖單位安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，制定整改措施；隨時(shí)做好安全活動(dòng)記錄，記錄內(nèi)容要詳細(xì)、規(guī)范。四、考核標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)故未組織安全活動(dòng)日，每次對(duì)單位黨、政正職，安全副區(qū)長(zhǎng)罰款100元；組織不認(rèn)真、敷衍了事走過(guò)場(chǎng)的，每次安全副區(qū)長(zhǎng)罰款50元；無(wú)故未參加活動(dòng)的人員，每次每人罰款50元（區(qū)隊(duì)班子成員每次每人罰款100元）。活動(dòng)無(wú)記錄或參加人員未親自簽名的，按未組織或未參加處理。班組互保聯(lián)保制度班組長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力。班組成員在工作中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，自覺做到“三不傷害”。班組成員必須根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對(duì)子，互保聯(lián)保對(duì)子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。班組長(zhǎng)分工前必須確認(rèn)好互保聯(lián)保對(duì)子，班中要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。班組工作中遇重大工作任務(wù)、特殊作業(yè)等需調(diào)整人員時(shí)，班組長(zhǎng)必須即時(shí)安排互保聯(lián)保對(duì)子。發(fā)生安全事故，層層追究責(zé)任，即：追究事故責(zé)任者的責(zé)任；追究互保聯(lián)保對(duì)子的責(zé)任，追究班組長(zhǎng)的責(zé)任等。華坪縣德茂龍泉村煤礦班 組 建 設(shè) 管 理 制 度第三篇：班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、學(xué)習(xí)、承諾班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是保證礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)重要性工作，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平的穩(wěn)步提升，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，特制定本制度。一、班組要認(rèn)真貫徹落實(shí)新版《寶英煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于促進(jìn)煤礦落實(shí)安全主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，改善安全生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二、班組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機(jī)電管理為重點(diǎn)，確保班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。三、班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行《寶英煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，班組長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程措施，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，每班要落實(shí)工程質(zhì)量驗(yàn)收情況。四、現(xiàn)場(chǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程措施規(guī)定的要求，工作場(chǎng)所必須滿足生產(chǎn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、行人、設(shè)備安裝和檢修等要求。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為規(guī)范班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效，提高員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造出“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”、“超” 的良好氛圍，特制定本辦法：制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，積極組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將其參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況納入日常管理及月度、考核之中。結(jié)合公司的、本礦的培訓(xùn)計(jì)劃，制訂適合本班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地大力加強(qiáng)培養(yǎng)人才隊(duì)伍特別是緊缺崗位。并定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提出改進(jìn)意見。做好對(duì)新員工的培訓(xùn)，主要包括：安全培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)。要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)班組學(xué)習(xí)效能。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)班組潛在的活力，最終實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。必須按規(guī)定的時(shí)間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。培訓(xùn)組員要做到：一要注重員工心理素質(zhì)的提。二要注重員工的精神教育和常識(shí)教育。三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)、正確的規(guī)范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力。四要注重員工的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，提升班組創(chuàng)新能力。五要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神。1班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。1班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并監(jiān)督學(xué)習(xí)成效。班組安全生產(chǎn)承諾制度為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人應(yīng)向單位進(jìn)行書面承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。班組長(zhǎng)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。安全承諾內(nèi)容 ：1)認(rèn)真執(zhí)行“以人為本、生命至上、安全第一”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。2)不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。3)嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，井下生火、臨時(shí)停電等，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)徟?)按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度和規(guī)定。5)主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。6)嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)。安全承諾的范圍和程序： 7)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有班組人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。8)新入職工在完成培訓(xùn)教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。9)承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。10)安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。安全承諾的要求： 11)班組長(zhǎng)是實(shí)施安全承諾簽字的負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對(duì)承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。職工進(jìn)廠必須攜帶有效地安全承諾書，無(wú)安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。安全承諾誓詞：我已接受過(guò)本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反承諾的責(zé)任 12)、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照事故處置制度和績(jī)效考核制度及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。班組安全績(jī)效考核制度為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工