【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)安全事故管理行政責(zé)任追究制度 為及時查處生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全隱患和失職行為，嚴(yán)肅追究安全事故的行政管理責(zé)任，有效地防范各類安全事故的發(fā)生；真正落實公司安全管理責(zé)任制，保障企業(yè)職員、財產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，制定本制度。 第一條 公司各部門及部門各級管理人員，對以下安全事故的防范和發(fā)生，依照法律、法規(guī)及公司管理制度規(guī)定，有失職、瀆職行為或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度予以考核并根據(jù)情節(jié)給予行政紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 （一）職員因工傷亡事故； （二）火災(zāi)事故； （三）廠內(nèi)交通事故； （四）設(shè)備（包括各類特種設(shè)備）安全事故； （五）產(chǎn)品質(zhì)量、建筑工程安全事故； （六）爆炸物品、化學(xué)危險品安全事故 （七）各種安全隱患和違章行為。 （八）其他安全事故； 第二條 安全事故的等級標(biāo)準(zhǔn)、因工傷亡職員身份的確定按國家規(guī)定執(zhí)行。 第三條 各部門（車間）必須依據(jù)國家法律法規(guī)、公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，對單位內(nèi)部實行嚴(yán)格的安全管理，各類安全隱患要及時檢查整改；發(fā)生安全事故應(yīng)立即報告，同時做好現(xiàn)場保護(hù)和妥善處理工作。 第四條 各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)在布置生產(chǎn)經(jīng)營等工作的同時必須布置安全防范工作，定期召開安全生產(chǎn)工作例會并形成紀(jì)要，嚴(yán)格落實各項防范措施；對較大項目的實施要全過程參與分析、布置、督促、檢查安全工作。 第五條 嚴(yán)格安全檢查制度。公司安環(huán)部及職能管理部門，要按時組織綜合安全檢查或?qū)ｍ棛z查，各部門（車間）要嚴(yán)于自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，明確責(zé)任，采取措施及時處理并予以通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，責(zé)令立即排除，情況緊急或排除過程中無法保證安全的，檢查組應(yīng)迅速決定并報公司領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)令停機(jī)、停產(chǎn)或停止作業(yè)進(jìn)行排除。因停機(jī)、停產(chǎn)等造成損失的，根據(jù)損失大小比照安全事故處理。 第六條 凡在各類安全檢查中查出的安全隱患沒有落實整改的，均對負(fù)有管理責(zé)任的部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)予以考核，一處沒有落實整改的扣該部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資50元；查出重大安全隱患按重大事故處理。 第七條 發(fā)生安全事故，根據(jù)損失大小、傷亡情況，對負(fù)有責(zé)任的部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)給予如下處理： （一）輕傷事故：發(fā)生一起職員輕傷事故，扣除責(zé)任部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資200元；一年內(nèi)發(fā)生第二起輕傷事故，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核；一年內(nèi)發(fā)生第三起輕傷事故扣除部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資600元，并給予事故部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告或通報批評； （二）重傷事故：發(fā)生一起職員重傷事故，扣除部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資500元，并給予責(zé)任部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告或通報批評；同時扣除安環(huán)部或者專業(yè)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資200元，公司分管領(lǐng)導(dǎo)100元；一年內(nèi)發(fā)生第二次職員重傷事故或一次事故兩人以上受重傷的，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分。 （三）死亡事故：發(fā)生死亡事故，責(zé)任部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月發(fā)放基本生活費(fèi)，扣除責(zé)任部門（車間）分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資600元，并根據(jù)事故性質(zhì)及傷亡情況，給予事故部門（車間）主要領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或降職、撤職處分；同時扣除安環(huán)部或者專業(yè)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資500元，分管領(lǐng)導(dǎo)300元；發(fā)生重、特大死亡事故的，由事故調(diào)查委員會及上級安全主管部門處理；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 （四）無人身傷亡的安全事故，根據(jù)事故類型，由各職能管理部門制定責(zé)任追究辦法； 第八條 各部門（車間）必須切實發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，層層落實安全責(zé)任。內(nèi)部要對安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和其他責(zé)任人員，比照本制度予以考核；給予行政紀(jì)律處分的，報公司批準(zhǔn)后交人事行政部備案。對發(fā)生安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任的人員均與本人年度業(yè)績考核掛鉤，發(fā)生重傷以上事故的部門（車間）不得參加年終各項評比。第九條 任何部門（車間）和職員都有權(quán)力和義務(wù)對安全隱患及事故進(jìn)行舉報，安環(huán)部或?qū)I(yè)管理部門接舉報后，必須在24 小時內(nèi)對事故組織調(diào)查或通知相關(guān)部門（車間）立即對隱患進(jìn)行整改。查處不及時，按安全事故或隱患考核標(biāo)準(zhǔn)予以考核。 第十條 安全事故發(fā)生后，必須嚴(yán)格按照《雄業(yè)水泥職工傷亡事故管理規(guī)定》和《事故管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處理。 第十一條 本制度適用曲靖雄業(yè)水泥有限責(zé)任公司。 第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 治安、消防、交通事故管理行政責(zé)任追究實施辦法 為切實落實安全管理責(zé)任，有效地防范火災(zāi)、交通事故和重大治安災(zāi)害性事故的發(fā)生，確保企業(yè)人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故管理行政責(zé)任追究制度》（以下簡稱追究制度）和《安全保衛(wèi)工作職責(zé)》等相關(guān)規(guī)定，制定本實施辦法。第一章 總 則 第一條 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，切實貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜合治理工作原則，加強(qiáng)安全管理，明確管理責(zé)任，落實防范措施，查處安全隱患，以切實保障安全。 第二條 公司各部門及部門各級管理人員，對本單位發(fā)生的火災(zāi)、交通事故和重大治安問題，有失職瀆職行為或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本辦法予以責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第三條 發(fā)生火災(zāi)、交通事故和治安刑事案件，必須在積極搶救，避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的同時，做好現(xiàn)場保護(hù)，并及時向主管部門報告。 第四條 火災(zāi)、交通事故和各類案件的等級標(biāo)準(zhǔn)的確定，依據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第二章 責(zé)任追究第五條 凡在各類安全檢查中查出治安、消防和交通事故等安全隱患的，均對負(fù)有管理責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)予以考核。查出安全隱患的考核依照《追究制度》第六條處理。第六條 涉及人身傷亡的安全事故，按照《追究制度》第七條的規(guī)定執(zhí)行。第七條 發(fā)生無人身傷亡的案件和事故，根據(jù)事故、案件的性質(zhì)和損失大小，對負(fù)有責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予以下處理：（一）火災(zāi)、交通事故：發(fā)生火災(zāi)未造成損失或輕微交通事故的，扣除責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核100元，分管領(lǐng)導(dǎo)50元；發(fā)生一般火災(zāi)或一般交通事故負(fù)同等責(zé)任以上的，扣除責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核300元，分管領(lǐng)導(dǎo)200元；一年內(nèi)發(fā)生二起火災(zāi)、交通事故的，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核；發(fā)生重大火災(zāi)、交通事故或一年內(nèi)發(fā)生三起火災(zāi)、交通事故的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月發(fā)基本生活費(fèi)，扣除分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核600元，并給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分。（二）治安刑事案件：單位內(nèi)部發(fā)生治安案件，扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核50元，分管領(lǐng)導(dǎo)20元；發(fā)生一般刑事案件，扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核150元，分管領(lǐng)導(dǎo)100元；一年內(nèi)發(fā)生二起一般刑事案件或多次發(fā)生治安案件，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核；發(fā)生重大刑事案件或一年內(nèi)發(fā)生三起刑事案件的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月發(fā)基本生活費(fèi)，扣除分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核600元，并給予單位的主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分。 第八條 對專業(yè)主管部門的考核比照《追究制度》第七條規(guī)定執(zhí)行。 第九條 發(fā)生事故或案件的單位，必須按規(guī)定據(jù)實報告，凡隱瞞不報，一經(jīng)查實，依照公司考核制度予以考核，情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分。第三章 附 則 第十條 本辦法適用曲靖雄業(yè)水泥有限責(zé)任公司。 第十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 雄業(yè)水泥有限責(zé)任公司現(xiàn)場“三違”檢查考核標(biāo)準(zhǔn)項目內(nèi) 容公司檢查發(fā)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)部門檢查發(fā)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)違 章 操 作未正確穿戴勞動保護(hù)用品當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣10～20元。當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在磨內(nèi)、倉內(nèi)、電收塵器內(nèi)檢查和維修時，人孔門外無人看護(hù)；或看護(hù)人擅自離開當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在煤磨系統(tǒng)、總降、中控及其它禁煙場所抽煙當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在煤磨系統(tǒng)及其它禁煙場所動火作業(yè)時，未辦理動火證或采取防范措施當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。進(jìn)行危險作業(yè)未辦理《危險作業(yè)申請單》或采取安全防范措施當(dāng)事人扣200元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣200元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在倉內(nèi)作業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行從上向下清理原則當(dāng)事人扣200元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣100元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣200元； 班長扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在電收塵器內(nèi)或其它場所高空作業(yè)未系安全帶，或高用低掛當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。進(jìn)入電收塵內(nèi)之前未用地線將靜電釋放并進(jìn)行確認(rèn)當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣50元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。停送電手續(xù)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣40元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣20元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。違 章 操 作檢查電收塵沒有三人以上配合或單獨(dú)作業(yè)當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元； 班長扣50元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣20元。在皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)部位清理滾筒結(jié)皮、從沒有安全裝置的皮帶架下通過或從上跨越當(dāng)事人扣100元； 車間領(lǐng)導(dǎo)扣40元； 部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員扣20～50元。當(dāng)事人扣100元；