【總結(jié)】制度名產(chǎn)品改造計劃書電子文件編碼GLWA115頁碼2-1××市電器工業(yè)公司近遠(yuǎn)斯技術(shù)改造規(guī)劃本公司擁有37家工廠、一個研究所和一所職工大學(xué),職工35000人,其中工程技術(shù)人員近3000人、工程師800余名。全公司生產(chǎn)的產(chǎn)品共有23個大類、813個系列、2948個品種,為國民經(jīng)濟(jì)各行各業(yè)提供各種電器,是全國電器行業(yè)中規(guī)模較大,產(chǎn)品種類
2025-04-08 01:17
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證安全、文明、清潔生產(chǎn),特制定本責(zé)任制。2范圍公司所屬各單位3相關(guān)文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《云南省安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》4總則,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和各職能機(jī)構(gòu),在管理生產(chǎn)的同時,必須負(fù)責(zé)管理安全工作,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的
2025-04-17 05:32
【總結(jié)】第二章麥凱談判短篇第19課學(xué)會說“不!”不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,也許就是明天!你會很驚訝地發(fā)現(xiàn):只要你掌握了說“不!”的訣竅,你的談判條件很自然地水漲船高。1986年,在美國有100家銀行經(jīng)營失敗。你想,有多少家是因為沒有拒絕
2025-04-19 03:28
【總結(jié)】酒店員工管理制度3-----------------------作者:-----------------------日期:公司員工過失單編號:姓名部門職務(wù)過失性質(zhì)違紀(jì)過失□
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】冠東車燈有限公司績效管理制度第一章總則第一條目的:1、傳遞壓力。即通過績效考核,傳遞組織目標(biāo)和壓力,引導(dǎo)員工績效導(dǎo)向行為。2、決策依據(jù)。即科學(xué)、公正地評價員工的績效和貢獻(xiàn),為薪資調(diào)整、績效薪資發(fā)放、職務(wù)晉升等人事決策提供依據(jù)。3、工作改進(jìn)。即反饋員工的績效表現(xiàn),為員工的績效改進(jìn)、培訓(xùn)計劃制定提供參照,同時強(qiáng)化各級管理者的人力資源管理責(zé)任,促進(jìn)其指導(dǎo)教育、幫助、約
2025-04-07 20:34
【總結(jié)】13/15生產(chǎn)與技術(shù)管理制度目錄技術(shù)引進(jìn)管理辦法 1質(zhì)量獎懲辦法 8北京XX股份有限公司技術(shù)引進(jìn)管理辦法為加強(qiáng)國際交流、國際合作,更好地借鑒和學(xué)習(xí)國際先進(jìn)科技經(jīng)驗,增強(qiáng)公司高新技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)能力,為最終把公司發(fā)展成為國際化的、一流的高新技術(shù)企業(yè),必須有選擇地引進(jìn)國外先進(jìn)適用技術(shù)。為了做好這項工作,特
【總結(jié)】《商業(yè)管理制度匯編》運(yùn)營部制度(2010年)目錄一、運(yùn)營部組織架構(gòu)及編制 5二、部門職責(zé)及崗位職責(zé) 6(一)部門職責(zé) 6(二)部門各崗位職責(zé) 7三、主要工作事項和程序 12(一)租賃商戶管理事宜及流程 121)租賃商戶收鋪操作程序 122)租賃商戶進(jìn)場裝修操作程
2025-04-18 03:24
【總結(jié)】第八章宿舍食堂管理制度一、宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。第二條員工申請住宿條件(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿。
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】3/3報銷職位說明書崗位名稱報銷所在部門財審部直接上級財務(wù)處長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)報銷工作。占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)日常的報銷工作:(如:差旅、材料、加工費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)等多種費(fèi)用)。按照公司下發(fā)的各種文件精神及要求審核
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】山東同創(chuàng)精細(xì)化工股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制人:孫光凡審核人:劉明田審批人:李慶勇二〇一三年五月一日目錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度…………………………………………………3職業(yè)衛(wèi)生危害警示與告知制度……………………………………….15職業(yè)健康
2025-04-18 23:56
【總結(jié)】岷山金圣大酒店財務(wù)部管理制度目錄日期:發(fā)布2006年4月18日實施日期:2006年4月18日名稱頁數(shù)1·1財務(wù)部收銀安全管理條例1—21·2財務(wù)部管理規(guī)章制度2—241·3財務(wù)管理制度24—33財務(wù)部管理制度制度名稱:財務(wù)部收銀安全
2025-04-18 02:32
【總結(jié)】頒發(fā)部門GMP文件印制、發(fā)放程序接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---文件制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的規(guī)范文件印制、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,保證文件的印制、發(fā)放按統(tǒng)一規(guī)定的程序進(jìn)行。2范圍適用于本公司
2025-04-08 08:18
【總結(jié)】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第二章招聘第三條總公司招聘錄用職工按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘,本公司職工也可推薦。推薦人員執(zhí)行親屬回避制,回避人員以國家公務(wù)員規(guī)定的回避人員為準(zhǔn)。第四條總公司招聘錄用的職工必須符合以下條件:(一)熱愛祖國,熱愛11。
2025-04-17 07:47
【總結(jié)】企業(yè)管理制度昆山市鼎信工程建設(shè)管理有限公司地址:昆山開發(fā)區(qū)新都銀座3號樓1702室電話:0512-57512571傳真:0512-57501009電郵:ksdxgl@55/60
2025-04-15 01:30
【總結(jié)】(1)取樣注意安全。(2)取樣必須攜帶有關(guān)取樣器、透明塑料樣品袋、記號筆等工具。(3)樣品之采取應(yīng)力求隨機(jī)、廣泛、以期具有代表性。(4)抽取樣品不可太少,盡量減少誤差,并且留樣以備檢查。(5)若每批原料數(shù)量太大,應(yīng)酌予分批并分別取樣。(6)應(yīng)視供應(yīng)商及運(yùn)送者的信譽(yù),實際的品質(zhì)及運(yùn)送狀況彈性調(diào)整抽樣次數(shù)。(7)抽樣過程中應(yīng)用眼觀、手抓、鼻嗅等感官檢查品質(zhì),發(fā)現(xiàn)品
2025-04-07 07:36