【總結(jié)】第一篇:公司競(jìng)聘上崗方案 公司競(jìng)聘上崗方案一.本次競(jìng)聘上崗的主要目的: (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭(zhēng)讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 (二)進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷增強(qiáng)...
2024-11-04 17:23
【總結(jié)】 第1頁共8頁 內(nèi)部競(jìng)聘方案[某百貨公司內(nèi)部競(jìng)聘方案] 內(nèi)部競(jìng)聘方案 方案說明 內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)即將全面展開,競(jìng)聘活動(dòng)規(guī)范與否、信度高低, 依賴于盡快建立競(jìng)聘活動(dòng)管理體系。本方案在現(xiàn)階段將指導(dǎo)...
2024-08-21 06:25
【總結(jié)】某有限公司崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案2003年10月20日崗位競(jìng)聘組織程序圖項(xiàng)目組與人力資源部部門經(jīng)理(或主管)組成員工考核小組實(shí)施員工績(jī)效考核人員面試適用于非操作性崗位員工工作技能與適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目組總體評(píng)價(jià)
2025-05-04 12:32
2025-04-25 02:28
【總結(jié)】Page1/8某有限公司崗位競(jìng)聘組織實(shí)施方案2021年10月20日崗位競(jìng)聘組織程序圖Page2/8
2025-05-10 08:49
【總結(jié)】XX公司崗位競(jìng)聘實(shí)施方案為體現(xiàn)公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的原則,選拔思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、協(xié)調(diào)配合好、作風(fēng)形象好的各類崗位人員,根據(jù)XX競(jìng)聘管理辦法的有關(guān)規(guī)定,特制訂本次崗位調(diào)整實(shí)施方案。第一條競(jìng)聘組織一、為加強(qiáng)崗位競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立XX分公司崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:組長(zhǎng):XXX(分公司總經(jīng)理)副組長(zhǎng):XXX(分公司副總經(jīng)理)
2025-06-06 17:21
【總結(jié)】XX公司2014年內(nèi)部競(jìng)聘方案為全面貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,保障公司可持續(xù)發(fā)展及人力資源配置優(yōu)化,給更多的骨干員工提供展示才華的平臺(tái),營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,并提高全員整體素質(zhì),從而建立起一支高效、精干、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,現(xiàn)我公司開展2014年內(nèi)部競(jìng)聘工作。1、競(jìng)聘原則:1、唯才是舉、德才兼?zhèn)?、人盡其才原則
2025-04-22 22:25
【總結(jié)】XXX公司競(jìng)聘上崗方案內(nèi)容全文!前言建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,是直接關(guān)系到公司生存和發(fā)展全局的一件大事。因此,深化以員工競(jìng)聘上崗、薪酬改革、建立績(jī)效體系為核心的改革,優(yōu)化人力資源配置,提高人員素質(zhì),建立新型的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,是主動(dòng)適應(yīng)公司上市及二次創(chuàng)業(yè)的必然選擇,對(duì)于公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重大意義,也是擺在我們面前的一項(xiàng)刻
2024-11-05 08:02
【總結(jié)】 公司中層職位競(jìng)聘實(shí)施方案 公司中層職位競(jìng)聘實(shí)施方案 一、競(jìng)聘崗位職數(shù) 本次擬選拔聘任部門(分隊(duì))副職崗位共10個(gè),分別是: 1、總工辦:主任助理1名 2、地勘院:院長(zhǎng)助理2名 3、測(cè)繪...
2024-09-28 19:13
【總結(jié)】 第1頁共22頁 公司崗位競(jìng)聘上崗方案 (草案) 一、競(jìng)聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以 “全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的 用人機(jī)制,...
2024-09-23 01:46
【總結(jié)】第一篇:公司中層職位競(jìng)聘實(shí)施方案 公司中層職位競(jìng)聘實(shí)施方案 一、競(jìng)聘崗位職數(shù) 本次擬選拔聘任部門(分隊(duì))副職崗位共10個(gè),分別是: 1、總工辦:主任助理1名 2、地勘院:院長(zhǎng)助理2名 3、...
2024-10-24 21:03
2025-05-09 23:00
【總結(jié)】第一篇:云集公司基層正職干部競(jìng)聘方案 上海云集綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 基層正職干部競(jìng)聘方案(討論稿) 為深化我公司干部人事制度改革,建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和干部能上能下機(jī)制,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)...
2024-11-03 23:50
【總結(jié)】第一篇:公司崗位競(jìng)聘上崗方案 公司崗位競(jìng)聘上崗方案 一、競(jìng)聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的員工能進(jìn)能出的用人機(jī)制,以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)...
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第13頁共13頁 大連中遠(yuǎn)物流有限公司 競(jìng)聘上崗方案 二...
2025-01-17 03:46