公司競聘方案(編輯修改稿)
2024-12-02 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上崗的組織： 競聘上崗領(lǐng)導小組：由公司全體經(jīng)營班子成員組成 競聘上崗領(lǐng)導小組的職責是：領(lǐng)導和組織本次競聘上崗工作，判定 本次競聘上崗的相關(guān)規(guī)定，對競聘上崗中出現(xiàn)的問題進行決策。 組 長：林 應(yīng) 成 員：何國梁、金德明、金向東、趙敏華、孫六魯、翁祝梅、顧立斌、舒向東、潘 浪。 考核小組：由公司全體經(jīng)營班子成員和有關(guān)分公司經(jīng)理組成 考核小組的職責是：參與本次競聘上崗的綜合面試與評分，并對有關(guān)規(guī)定和要求提出意見建議。 競聘上崗工作辦公室：人員由公司人事部工作人員組成。 職責：負責擬定競聘方案、相關(guān)表格，編寫崗位說明書及崗位任職資格，發(fā)布相關(guān)競聘信息，負責競聘工作的宣傳發(fā)動，發(fā)放并收集相關(guān)報名及評分表格和材料 ，組織綜合面試工作，統(tǒng)計綜合考評結(jié)果并提交領(lǐng)導小組決策。 辦公室主任：舒向東 成 員：郭 芹、馮善微、殷延鋒 六、競聘流程 定崗定編，并編寫崗位說明書； 組織內(nèi)部競聘評價小組（由競聘領(lǐng)導小組負責）； 發(fā)布競聘公告和崗位說明書并答疑； 競聘辦公室審查報名者資格并及時反饋結(jié)
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