【文章內(nèi)容簡介】 到位處理情況7⑾學(xué)生違紀(jì)情況8⑿公物完好情況7⒀室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清潔情況5（4）學(xué)生評教情況10⒉創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)情況（3分）3附件8 班主任考核細(xì)則為落實(shí)《寶清縣職業(yè)技術(shù)學(xué)?？冃Э己斯芾磙k法》，科學(xué)評價(jià)工作人員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，特制定考核細(xì)則。具體內(nèi)容如下：一、公共項(xiàng)目（一）學(xué)習(xí)情況（20分）落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃好、圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)為4分。筆記記載不全、內(nèi)容有誤、字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)；；集中學(xué)習(xí)缺席、遲到、政治理論考試滿分為8分，按實(shí)際得分折算；業(yè)務(wù)考試滿分為8分，按實(shí)際得分折算。（二）考勤考紀(jì)情況（25分） 執(zhí)行作息時(shí)間好為10分。遲到、病假1天扣1分；事假1天扣2分；曠工1次扣5分；請假不足半天按半天計(jì)算，扣1分；請假半天不足1天按1天計(jì)算，扣2分?；椤?、產(chǎn)假、進(jìn)修、出差按國家規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣分；超出時(shí)間按事假對待。無故不參加會(huì)議或集體活動(dòng)，每項(xiàng)扣1分；會(huì)議遲到5分鐘、手機(jī)響鈴、不按要求著裝、中途退場。執(zhí)行《請銷假制度》好為5分，沒有按請銷假制度規(guī)定履行請假手續(xù)的，；不按時(shí)打卡，執(zhí)行市委“三個(gè)帶頭、八項(xiàng)注意”及教師行為規(guī)范好為10分。（三）安全衛(wèi)生情況（15分）執(zhí)行《安全工作管理辦法》好為10分，違反其中一項(xiàng)扣1分。辦公區(qū)干凈整潔為5分，不亂扔紙屑、煙頭、不隨地吐痰，；；。（四）民主測評情況（40分） 領(lǐng)導(dǎo)測評15分，按實(shí)際得分折算。 內(nèi)部測評10分，按實(shí)際得分折算。工作對象測評10分，按實(shí)際得分折算。公眾測評5分，按實(shí)際得分折算。二、業(yè)務(wù)項(xiàng)目依據(jù)個(gè)人的職責(zé)分工、對其承擔(dān)的具體工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作完成情況進(jìn)行考核。（一）重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況（97分）按時(shí)完成工作任務(wù)，成效明顯為2分。未按要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)每項(xiàng)扣1分。優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，有創(chuàng)新性，師生滿意率高為5分。工作膚淺、不深入、敷衍、完成質(zhì)量不符合具體要求、效果差每項(xiàng)扣1分；無創(chuàng)新、無總結(jié)每項(xiàng)扣1分；師生有不良反應(yīng)扣1分。領(lǐng)導(dǎo)滿意程度高為10分。領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)一般每項(xiàng)每次扣1分；領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)差每項(xiàng)每次扣2分。 無失職失誤為5分。工作中出現(xiàn)失職失誤造成損失或不良影響的，每項(xiàng)扣2分。班主任與每位科任教師每周至少溝通1次，班主任跟班聽課每周至少1次以上為5分。班主任按要求到班、到寢、到會(huì)、到晚自習(xí)為5分。缺少一次扣1分。學(xué)生出勤率和學(xué)生到課率達(dá)100%為5分。，病、。學(xué)生流失率0%為5分。每流失一人扣1分。學(xué)生在校期間，學(xué)院安排的各種合理繳費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、收繳率100%為5分。出現(xiàn)滯后、。學(xué)生在校期間偶發(fā)事件到位處理率100%為5分。出現(xiàn)一次不到位、不匯報(bào)造成影響的扣2分。1學(xué)生違紀(jì)事件發(fā)生率0%為5分。上課遲到、早退、睡覺、玩手機(jī)、看課外書、頂撞教師等一切干擾正常教學(xué)秩序的違紀(jì)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；曠課、曠寢、吸煙、賭博、打架、斗毆、破壞公物等一切違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。1學(xué)生在校期間，監(jiān)督學(xué)生愛護(hù)公物、愛護(hù)環(huán)境、保證各種公物完好無損為5分。1班級保持室內(nèi)外、分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清潔5分。1學(xué)生評教情況10分。按實(shí)際得分折算。（二）創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)情況（3分）有突出成績受到上級主管部門獎(jiǎng)勵(lì)的，國家級、省級、市級分別給予加1分、。學(xué)校認(rèn)定的合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造和其他特殊貢獻(xiàn)的，給予加1分的獎(jiǎng)勵(lì)。同一類獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為主不重復(fù)加分，各項(xiàng)綜合加分不超過3分。三、有關(guān)要求班主任同時(shí)擔(dān)任授課教師的，只能擔(dān)任一個(gè)班級的班主任，同一班主任帶2個(gè)班級的，應(yīng)為同年級，同專業(yè)，不得交叉，班主任每周授課量不能超過10課時(shí)。附件9 行政人員考核指標(biāo)及分值被考核人： 考核時(shí)間：序號考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容基本分值扣分得分權(quán)重1公共項(xiàng)目（20分）⑴落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、完成學(xué)習(xí)任務(wù)450%⑵政治理論考試成績8業(yè)務(wù)考試成績8⒉考勤考紀(jì)情況（25分）⑴執(zhí)行作息時(shí)間10⑵執(zhí)行《請銷假制度》5⑶執(zhí)行市委“三個(gè)帶頭、八項(xiàng)注意”及教師行為規(guī)范10⒊ 安全衛(wèi)生情況（15分）⑴執(zhí)行《安全工作管理辦法》10⑵辦公場所干凈整潔。5⒋ 民主測評（40分）⑴領(lǐng)導(dǎo)測評15⑵內(nèi)部測評10⑶工作對象測評10⑷公眾測評52業(yè)務(wù)項(xiàng)目⒈重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況（97分）⑴是否按時(shí)限完成1550%⑵工作完成質(zhì)量40⑶領(lǐng)導(dǎo)滿意程度30⑷有無失職失誤情況12⒉創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)情況（3分）3附件10 行政人員考核細(xì)則為落實(shí)《寶清縣職業(yè)技術(shù)學(xué)?？冃Э己斯芾磙k法》，科學(xué)評價(jià)工作人員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，特制定考核細(xì)則。具體內(nèi)容如下：一、公共項(xiàng)目（一）學(xué)習(xí)情況（20分）落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃好、圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)為4分。筆記記載不全、內(nèi)容有誤、字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)；；集中學(xué)習(xí)缺席、遲到、政治理論考試滿分為8分，按實(shí)際得分折算；業(yè)務(wù)考試滿分為8分，按實(shí)際得分折算。（二）考勤考紀(jì)情況（25分） 執(zhí)行作息時(shí)間好為10分。遲到、病假1天扣1分；事假1天扣2分；曠工1次扣5分；請假不足半天按半天計(jì)算，扣1分；請假半天不足1天按1天計(jì)算，扣2分。婚、喪、產(chǎn)假、進(jìn)修、出差按國家規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣分；超出時(shí)間按事假對待。無故不參加會(huì)議或集體活動(dòng)，每項(xiàng)扣1分；會(huì)議遲到5分鐘、手機(jī)響鈴、不按要求著裝、中途退場。執(zhí)行《請銷假制度》好為5分，沒有按請銷假制度規(guī)定履行請假手續(xù)的，；不按時(shí)打卡，執(zhí)行各項(xiàng)禁令及教師行為規(guī)范好為10分。（三）安全衛(wèi)生情況（15分）執(zhí)行《安全工作管理辦法》好為10分，違反其中一項(xiàng)扣1分。辦公區(qū)干凈整潔為5分，不亂扔紙屑、煙頭、不隨地吐痰，；；。（四）民主測評情況（40分） 領(lǐng)導(dǎo)測評15分，按實(shí)際得分折算。 內(nèi)部測評10分，按實(shí)際得分折算。工作對象測評10分，按實(shí)際得分折算。公眾測評5分，按實(shí)際得分折算。二、業(yè)務(wù)項(xiàng)目依據(jù)個(gè)人的職責(zé)分工、對其承擔(dān)的具體工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作完成情況進(jìn)行考核。（一）重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況（97分）按時(shí)完成工作任務(wù)，成效明顯為15分。未按要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)每項(xiàng)扣3分。優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，有創(chuàng)新性，師生滿意率高為40分。工作膚淺、不深入、敷衍、完成質(zhì)量不符合具體要求、效果差每項(xiàng)扣1分；無創(chuàng)新、無總結(jié)每項(xiàng)扣1分；師生有不良反應(yīng)扣1分。領(lǐng)導(dǎo)滿意程度高為30分。領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)一般每項(xiàng)每次扣1分；領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)差每項(xiàng)每次扣2分。 無失職失誤為12分。工作中出現(xiàn)失職失誤造成損失或不良影響的，每項(xiàng)扣5分。（二）創(chuàng)優(yōu)獲獎(jiǎng)情況（3分）有突出成績受到上級主管部門獎(jiǎng)勵(lì)的，國家級、省級、市級分別給予加1分、。學(xué)校認(rèn)定的合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造和其他特殊貢獻(xiàn)的，給予加1分的獎(jiǎng)勵(lì)。同一類獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為主不重復(fù)加分，各項(xiàng)綜合加分不超過3分。黨委會(huì)議工作制度（試行稿）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、黨委會(huì)議的主要職責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨委的指示，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的合格人才。加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，抓好黨的宣傳、組織、人才、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強(qiáng)政治思想教育，用馬克思主義世界觀武裝黨員和干部；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好干部任免調(diào)整工作；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展和教育管理工作；堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，研究決定對黨員干部的獎(jiǎng)懲；組織抓好工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作。討論決定學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學(xué)、科研、行政管理中的重大問題。包括學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，改革方案，重要制度，重點(diǎn)項(xiàng)目，年度及階段性重點(diǎn)工作計(jì)劃和安排，年度和大額經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及使用等。其它需要黨委會(huì)議研究的問題。二、黨委會(huì)議組織原則及紀(jì)律黨委會(huì)議要按照民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。黨委會(huì)議是黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式。黨委會(huì)議決定問題，要堅(jiān)持民主、科學(xué)決策的原則，會(huì)前充分調(diào)查論證，充分溝通醞釀，會(huì)上要充分聽取每個(gè)成員的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成集體決議。對于意見分歧較大的，一般要暫緩做出決議。個(gè)人無權(quán)決定應(yīng)由黨委會(huì)議集體決定的問題，無權(quán)改變集體決定。個(gè)人必須認(rèn)真執(zhí)行黨委會(huì)議集體決定，按分工負(fù)責(zé)的原則抓好落實(shí)，凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作要敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，不得推諉，不得有違背黨委會(huì)議決定的言論和行為。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。黨委會(huì)議研究醞釀的內(nèi)容，凡未經(jīng)黨委會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的，與會(huì)人員不得向外泄露。違反規(guī)定的，要視情節(jié)嚴(yán)肅處理。三、黨委會(huì)議的召開黨委會(huì)議由書記主持，也可由書記委托副書記主持。黨委會(huì)議議題由黨委辦公室負(fù)責(zé)征求分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見，綜合匯總整理，由書記審定。未經(jīng)審定的議題，一般不在黨委會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議。黨委會(huì)成員由書記、副書記、委員組成。黨政辦公室主任列席會(huì)議。會(huì)議議題涉及到相關(guān)部門時(shí)，可由部門負(fù)責(zé)人列席。黨委會(huì)議須有全體委員半數(shù)以上出席方能召開。討論決定干部任免時(shí)，須有三分之二以上的委員出席方能做出決定。黨委會(huì)議議題一般在召開會(huì)議前三天送達(dá)與會(huì)人員審閱，與會(huì)人員要按照會(huì)議議題做好參加會(huì)議準(zhǔn)備工作。會(huì)務(wù)工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)，要規(guī)范會(huì)議材料，指定專人做好會(huì)議記錄。黨委會(huì)議一般每月召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。四、黨委會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)黨委會(huì)議決定事項(xiàng)，由黨政辦公室按照會(huì)議要求負(fù)責(zé)任務(wù)分解，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，抓好落實(shí)，按時(shí)限要求檢查落實(shí)情況，并向黨委匯報(bào)。干部任免事項(xiàng)，由黨委辦公室負(fù)責(zé)印制文件，安排談話、到職、備案和相關(guān)材料歸檔等事項(xiàng)。黨委會(huì)議記錄要分類裝訂，建立專門的檔案，做好檔案保管工作，嚴(yán)防遺失和失密。重點(diǎn)工作辦理程序（試行稿）為保證學(xué)校重點(diǎn)工作規(guī)范、順暢運(yùn)行，提高工作質(zhì)量和效率，明確責(zé)任，有效落實(shí)，特制定本規(guī)定。一、重點(diǎn)工作運(yùn)行的基本原則堅(jiān)持溝通匯報(bào)在前，按層級逐級提議和閱批，集體決策，落實(shí)情況及時(shí)反饋，材料規(guī)范分類歸檔的原則。二、重點(diǎn)工作事項(xiàng)及辦理程序上級交辦的工作事項(xiàng)，包括會(huì)議通知、文件、電話通知、領(lǐng)導(dǎo)視察需辦理的事項(xiàng)，均要按程序辦理。承辦人或部門要填寫審批單，按部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、校長、書記的程序會(huì)簽意見。之后，按領(lǐng)導(dǎo)簽署意見執(zhí)行或辦理。需要召開會(huì)議研究的，要及時(shí)召開會(huì)議研究辦理意見。辦理結(jié)束后，要向交辦領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果。學(xué)校內(nèi)部需要辦理的重點(diǎn)工作事項(xiàng)，主要包括涉及學(xué)校教學(xué)、管理、發(fā)展、建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)。一般先由責(zé)任部門提出擬辦意見，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，再由責(zé)任部門及分管領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行必要的調(diào)研論證。由書記、校長溝通形成辦理意見，商定提交校黨委會(huì)議或行政辦公會(huì)議討論決定。會(huì)議研究決策后，由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門按職責(zé)分工抓好落實(shí)。三、具體要求對于重點(diǎn)工作事項(xiàng)的辦理，程序要規(guī)范。對于學(xué)校黨委會(huì)議或行政辦公會(huì)議決策事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門要制定好實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人，納入目標(biāo)考核。要獨(dú)立負(fù)責(zé)創(chuàng)造性地開展工作，保證質(zhì)量，按時(shí)限完成任務(wù)。決策問題要有會(huì)議記錄，需要發(fā)文的，要形成材料，下發(fā)文件或會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄和重點(diǎn)事項(xiàng)辦理的各種資料、材料要完備，按年度裝訂成冊，編號存檔待查。安全工作管理辦法為了做好學(xué)校安全工作，落實(shí)安全工作責(zé)任制，確保學(xué)校不發(fā)生人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、食品安全和火災(zāi)事故。制定本辦法對學(xué)校安全工作進(jìn)行規(guī)范管理。一、工作組織學(xué)校成立安全工作委員會(huì)，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校安全工作。主 任：潘 坤副主任：宋寶峰成 員：領(lǐng)導(dǎo)班子成員下設(shè)學(xué)校安全工作辦公室，具體負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校安全工作，辦公室設(shè)在保衛(wèi)處。主 任：宋寶峰副主任：齊 楓成 員：學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人二、工作原則學(xué)校安全工作組織實(shí)施遵循以下原則：（一）誰主管誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)，誰牽頭誰負(fù)責(zé)。（二）事前積極預(yù)防，事中有效控制，事后妥善處理。（三）安全第一，一票否決，責(zé)任重于泰山。三、工作責(zé)任根據(jù)學(xué)校安全工作職責(zé)和責(zé)任區(qū)，確定各級安全管理人員工作責(zé)任。（一）校長對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)，是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人。（二）主管安全工作的副校長對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）各科室對分管部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）保衛(wèi)科、學(xué)生科、總務(wù)科對學(xué)校安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、工作制度學(xué)校及部門根據(jù)安全工作需要，建立和完善各項(xiàng)安全工作制度。主要制度如下：（一）各級安全工作管理人員工作職責(zé)（二）安全工作例會(huì)制度（三）安全教育消防培訓(xùn)制度（四）法制教育工作制度（五）消防器材管理制度（六）門衛(wèi)管理工作制度（七）值班值宿工作制度（八）簽訂安全工作責(zé)任狀工作制度（九）安全防范工作和緊急情況疏散預(yù)案（十）用火、用電、用氣管理工作制度（十一）安全工作檢查考核工作制度（十二）學(xué)生住宿管理工作制度（十三）實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室和實(shí)習(xí)車間安全管理工作制度（十四）危險(xiǎn)品、藥品等采購、保管、使用、登記和注銷工作制度（十五）食堂食材采購、索