【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，由民主推選產(chǎn)生的國(guó)家公務(wù)員代表的比例應(yīng)不少于（ ） ，經(jīng)教育仍拒絕參加的，考核結(jié)果可直接定為（ ） ，下列各項(xiàng)中不屬于辭退條件的是（ ） 為不稱職的 、又不接受其他安排的 15 天的 （ ） 60 周歲，女年滿 55 周歲 60 周歲，女年滿 60 周歲 55 周歲，女年滿 50 周歲 50 周歲，女年滿 50 周歲 ，受理國(guó)家公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)是（ ） 組織部門 ，國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的下列行為可以提起控告的是（ ） ，符合國(guó)家公務(wù)員錄用考試選拔的職務(wù)是（ ） 員，相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的（ ） 30.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的正式實(shí)施時(shí)間為（ ） 年 12 月 31 日 年 1 月 24 日 年 8 月 14 日 年 10 月 1 日 二、多項(xiàng)選擇題（本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分） 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。 是（ ） ，下列有關(guān)國(guó)家公務(wù)員兼職的陳述屬于正確的是（ ） （ ） （ ） 15 天的 ，被辭退的公務(wù)員有權(quán)（ ） 第二部分 非選擇題（共 60 分） 三、簡(jiǎn)答題（本大題共 5 小題， 每小題 6 分，共 30 分） 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 五、案例分析題（本題 10 分） 張某系某縣人民政府衛(wèi)生局的一名副科長(zhǎng)。 2020 年 3 月，張某因在街頭與人爭(zhēng)吵，失手將他人打傷，因而受到行政拘留處罰?？h衛(wèi)生局非常重視此事，鑒于其行 為造成惡劣的社會(huì)影響，除對(duì)張某進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育外，并依照法定程序給予張某撤銷副科長(zhǎng)職務(wù)的行政處分。張某對(duì)此沒有異議。在 2020 年 4 月至 5 月的抗擊 “非典”期間，張某堅(jiān)守工作崗位，表現(xiàn)突出，并在工作之余到醫(yī)院從事志愿活動(dòng)，衛(wèi)生局也收到醫(yī)院對(duì)張某的表?yè)P(yáng)信。 2020年 6 月，衛(wèi)生局批準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)包括張某 在內(nèi)的 12 名衛(wèi)生局國(guó)家公務(wù)員。在 2020 年 12 月進(jìn)行年終 考核時(shí)，衛(wèi)生局考慮到張某在抗“非典”期間及其以后半年時(shí)間的優(yōu)異工作表現(xiàn)，決定提前解除其行 政處分，年終考核結(jié)果定為稱職等次。 請(qǐng)問：在本案例中有哪些情況不符合國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，為什么 全國(guó) 2020 年 7 月高等教育自學(xué)考試 國(guó)家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1 分，共 30 分 ) 1．從國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式來看，英國(guó)實(shí)行的是 ( )。 A．部外制 B．部?jī)?nèi)制 C．職位 制 D．品位制 2．最早實(shí)行經(jīng)典職位分類制度的國(guó)家是 ( )。 A．美國(guó) B．英國(guó) C．法國(guó) D．日本 3．將國(guó)家行政機(jī)關(guān)的所有職能按其工作性質(zhì)劃分若干類別，再進(jìn)行歸類合并，最后落實(shí)到每一個(gè)職位的過程稱為 ( )。 A．職位調(diào)查 B．職能分解 C．職位評(píng)價(jià) D．職位設(shè)置 4．我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員職務(wù)分為（ ）兩個(gè)序列。 A．政務(wù)官員和事務(wù)官員 B．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．常任職務(wù)和非常任職務(wù) D．中央公務(wù)員和地方公務(wù)員 5．在我國(guó)公務(wù) 員制度中，國(guó)務(wù)院總理的級(jí)別為 ( )。 A． 1 級(jí) B． 8 級(jí) C． 12 級(jí) D． 15 級(jí) 6．省級(jí)人民政府工作部門國(guó)家公務(wù)員錄用計(jì)劃應(yīng)由（ ）審批。 A．國(guó)家人事部 B．省級(jí)人大及其常委會(huì) C．省級(jí)人民政府人事部門 D．本部門人事機(jī)構(gòu) 7．如果新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期滿后被確認(rèn)為不合格，則其在原崗位上延長(zhǎng)試用期最多不能超過 ( )。 A． 3 個(gè)月 B．半年 C． 9 個(gè)月 D． 1 年 8．關(guān)于受黨紀(jì)處分的國(guó)家公務(wù)員的考核，以下說法正確的是 ( )。 A．涉嫌違犯黨紀(jì)被立案檢查期間，不得參加年度考核 B．當(dāng)年受黨內(nèi)警告處分的國(guó)家公務(wù)員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次 C．當(dāng)年受留黨察看處分的國(guó)家公務(wù)員，年度考核只寫評(píng)語(yǔ)不確定等次 D．同時(shí)受黨紀(jì)處分和行政處分的，按受行政處分的情況確定其考核等次 9．公務(wù)員考核中，“政策理論水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)？ ( ) A．德 B．能 C．勤 D．績(jī) 10．國(guó)家公務(wù)員的考核結(jié)果分為 ( )。 A．稱職、不稱職兩個(gè)等次 B．優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次 C．優(yōu)秀 、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次 D．優(yōu)秀、良好、中等、稱職、不稱職五個(gè)等次 11．某機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員總?cè)藬?shù)為 200 人，則該機(jī)關(guān)年度考核中被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)最多不得超過 ( )。 A． 16 B． 20 C． 30 D． 50 12．公務(wù)員考核委員會(huì)中，公務(wù)員代表的人數(shù)不得少于考核委員會(huì)總?cè)藬?shù)的 ( )。 A． 1/10 B． 1/5 C． 1/4 D． 1/3 13．對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其首要作用在于 ( )。 A．引導(dǎo)示范 B．激勵(lì)鼓舞 C．促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng) D．提高效率 14．國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中層次最低的一種獎(jiǎng)勵(lì)是 ( )。 A．嘉獎(jiǎng) B．記三等功 C．通報(bào)表?yè)P(yáng) D．授予榮譽(yù)稱號(hào) 15．以下既屬于國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律處分又屬于黨紀(jì)處分的是 ( )。 A．警告 B．嚴(yán)重警告 C．記過 D．記大過 16．國(guó)家公務(wù)員騙購(gòu)?fù)鈪R、非法套匯的行為直接違反了 ( )。 A．政治紀(jì)律 B．廉政紀(jì)律 C．財(cái)經(jīng)紀(jì)律 D．有關(guān)經(jīng)濟(jì)秩序的紀(jì)律 17．下列屬于行政懲戒的是 ( )。 A．免職 B．撤職 C．降職 D．職務(wù)自然撤銷 18．解除國(guó)家公務(wù)員行政警告處分的期限，為自做出處分決定之日起滿 ( )。 A． 3 個(gè)月 B．半年 C． 1 年 D． 2 年 19．以下何者是國(guó)家公務(wù)員在行政處分中承擔(dān)的義務(wù)？ ( ) A．申辯 B．接受處分機(jī)關(guān)考驗(yàn) C．申請(qǐng)回避 D．接收處分決定書 20．國(guó)家公務(wù)員晉升助理巡視員，一般應(yīng)該擔(dān)任下一級(jí)職務(wù) ( )。 A． 2 年以上 B． 3 年以上 C． 4 年以上 D． 5 年以上 21．我國(guó)通過民 主選舉的方法，確定合適的國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任職務(wù)的任職方式稱為 ( )。 A．聘任制 B．委任制 C．考任制 D．選任制 22．以下有權(quán)任免國(guó)家商務(wù)部副部長(zhǎng)職務(wù)的任免機(jī)關(guān)是 ( )。 A．國(guó)家商務(wù)部部長(zhǎng) B．國(guó)務(wù)院 C．全國(guó)人民代表大會(huì) D．國(guó)家人事部 23．根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，新錄用國(guó)家公務(wù)員在國(guó)家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限（含試用期）為( ) A．三年 B．五年 C．六年 D．八年 24．任職培訓(xùn)的對(duì)象是 ( )。 A．新錄用的在試用期 間未上崗的國(guó)家公務(wù)員 B．晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員 C．從事專門業(yè)務(wù)的國(guó)家公務(wù)員 D．文化程度較低的國(guó)家公務(wù)員 25．對(duì)年度考核不稱職的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)稱為 ( )。 A．調(diào)任培訓(xùn) B．轉(zhuǎn)任培訓(xùn) C．補(bǔ)缺培訓(xùn) D．上崗培訓(xùn) 26．調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)一般參照 ( )。 A．初任培訓(xùn) B．任職培訓(xùn) C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D．上崗培訓(xùn) 27．輪崗年限一般為在同一職位上任職 ( )。 A． 5 年以上 B． 8 年以上 C． 10 年以上 D． 15 年以上 28． 公務(wù)員職級(jí)工資中主要體現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員的能力和資歷的組成部分是 ( )。 A．職務(wù)工資 B．級(jí)別工資 C．基礎(chǔ)工資 D．工齡工資 29．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的探親待遇制度，已婚公務(wù)員探望父母的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )。 A． 1 年一次，假期 30 天 B． 1 年一次，假期 20 天 C． 3 年一次，假期 20 天 D． 4 年一次，假期 20 天 30．中國(guó)公務(wù)員職務(wù)任免制度貫徹的“四化”方針是指 ( )。 A．革命化、職能化、知識(shí)化、制度化 B．革命化、制度化、知識(shí)化、規(guī)范化 C．革命化、年輕化、知識(shí) 化、專業(yè)化 D．革命化、規(guī)范化、知識(shí)化、職能化 二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題 2 分，共 10 分 ) 31．以下屬于公務(wù)員的有 ( )。 A．財(cái)政部機(jī)關(guān)黨委副書記 B．公安派出所所長(zhǎng) C．省監(jiān)察廳 D．省人大常委會(huì)副主任 E．審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng) 32．以下公務(wù)員職務(wù)僅對(duì)應(yīng)兩個(gè)級(jí)別的有 ( )。 A．總理 B．國(guó)務(wù)委員 C．副部長(zhǎng) D．處長(zhǎng) E．主任科員 33．關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，下列說法正確的有 ( )。 A．同一個(gè)國(guó)家行政機(jī)關(guān)不能同時(shí)給同一名公務(wù)員兩種以上獎(jiǎng)勵(lì) B．不同的國(guó)家行政機(jī)關(guān)在不同的時(shí)間，可以給同一名國(guó)家公務(wù)員兩種以上獎(jiǎng)勵(lì) C．不同的國(guó)家行政機(jī)關(guān)可以同時(shí)給同一名公務(wù)員兩種以上獎(jiǎng)勵(lì) D．嘉獎(jiǎng)是國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類中最高的一種獎(jiǎng)勵(lì) E．口頭表?yè)P(yáng)和通報(bào)表?yè)P(yáng)都不屬于國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的范疇 34．以下屬于國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律處分的是 ( )。 A．警告 B．嚴(yán)重警告 C．記過 D．記大過 E．開 除 35．以下有權(quán)批準(zhǔn)撤銷公務(wù)員記一等功獎(jiǎng)勵(lì)的是 ( )。 A．縣級(jí)以上人民政府 B．市級(jí)人民政府 C．省級(jí)人民政府工作部門 D．省級(jí)人民政府 E．國(guó)務(wù)院工作部門 三、簡(jiǎn)答題 (每小題 6 分，共 30 分 ) 36．相對(duì)于國(guó)外公務(wù)員制度，我國(guó)的公務(wù)員制度具有哪些特色？ 37．簡(jiǎn)述職位分類制度的特點(diǎn)。 38．為什么說國(guó)家公務(wù)員考核的重點(diǎn)應(yīng)該是工作實(shí)績(jī)？ 39．簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員行政處分的基本原則。 40．簡(jiǎn)述我國(guó)國(guó)家公務(wù)員辭職的程序。 四、論述題 (每小題 10 分，共 20 分 ) 41．試論述完善我國(guó)公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度的著力點(diǎn) 42．我國(guó)提出要建立一支“高素質(zhì)的專業(yè)化的國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍”，你認(rèn)為公務(wù)員的“高素質(zhì)”主要體現(xiàn)在哪些方面？請(qǐng)論述之。 五、案例分析題 (10 分 ) 43．小楊 2020 年 9 月大學(xué)畢業(yè)后考上了縣公安局的國(guó)家公務(wù)員，表現(xiàn)比較突出，在當(dāng)年的年度考核中即被確定為優(yōu)秀等次。經(jīng)過了半年的試用期的考察，小楊被任命為科員，定為十三級(jí)。在一樁重大案件偵破過程中，小楊利用他的專業(yè)知識(shí)發(fā)揮了重要作用，局里決定給予他記二等功的獎(jiǎng)勵(lì)。 2020 年年底，局里決定提拔小楊為副科長(zhǎng)，并為 他安排了為期十五天的初任培訓(xùn)。 請(qǐng)分析在本案例中有哪些情況不符合國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，為什么 ? 全國(guó) 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國(guó)家公務(wù)員制度 試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。 ，職位分類強(qiáng)調(diào)的是 ( ) “人 ”為中心 “學(xué)歷 ”為中心 “事 ”為中心 “資歷 ”為中心 家公務(wù)員錄用的平等原則在本質(zhì)上是指 縣公安局錄用公務(wù)員，其審批部門是 (