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歷年自考公務(wù)員制度考題及答案(文件)

2024-11-20 12:06 上一頁面

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【正文】 A.警告 B.嚴(yán)重警告 C.記過 D.記大過 16.國家公務(wù)員騙購?fù)鈪R、非法套匯的行為直接違反了 ( )。 A. 2 年以上 B. 3 年以上 C. 4 年以上 D. 5 年以上 21.我國通過民 主選舉的方法,確定合適的國家公務(wù)員擔(dān)任職務(wù)的任職方式稱為 ( )。 A.調(diào)任培訓(xùn) B.轉(zhuǎn)任培訓(xùn) C.補缺培訓(xùn) D.上崗培訓(xùn) 26.調(diào)入國家行政機關(guān)人員的培訓(xùn)一般參照 ( )。 A. 1 年一次,假期 30 天 B. 1 年一次,假期 20 天 C. 3 年一次,假期 20 天 D. 4 年一次,假期 20 天 30.中國公務(wù)員職務(wù)任免制度貫徹的“四化”方針是指 ( )。 A.總理 B.國務(wù)委員 C.副部長 D.處長 E.主任科員 33.關(guān)于公務(wù)員獎勵制度,下列說法正確的有 ( )。 38.為什么說國家公務(wù)員考核的重點應(yīng)該是工作實績? 39.簡述國家公務(wù)員行政處分的基本原則。經(jīng)過了半年的試用期的考察,小楊被任命為科員,定為十三級。錯選、多選或未選均無分。 、降職之不同法律依據(jù)。 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分) 。甲某不服,向考核小組提出復(fù)核申請。 請運用公務(wù)員制度的相關(guān)知識及規(guī)定,分析甲某、局長、人事局三方各自行為中可能存在的問題。錯選、多選、少選或未選均無分。 40.簡述建立和完善公務(wù)員退(離)休制度的意義。因急于破案,梁某默許有關(guān)干警對嫌疑人逼供,結(jié)果致使 2 人無辜被判刑。會議決定撤消梁某公安局局長的職務(wù),以某副局長代理局長;任命偵破該案有功的刑警大隊隊長陳某為副局長,報有關(guān)部門備案。 ,屬于公務(wù)員范圍的人員是( ) ,下列人員中屬于公務(wù)員的人員是( ) 廠長 ( ) ( ) ,最早形成部內(nèi)制的典型國家是( ) 是( ) ,品 位分類強調(diào)的是( ) “人”為中心 “事”為中心 “學(xué)歷”為中心 “職務(wù)”為中心 ,對聘任制公務(wù)員實行( ) ( ) ( ) 職務(wù)的公務(wù)員 ( ) ,原單位確定等次 ,掛職單位確定等次 ,考核委員會或考核小組的職責(zé)主要是( ) ( ) ,最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是( ) ,屬于自行免除公務(wù)員職務(wù)的是( ) ( ) ( ) 不得 . . 在原籍任職的公務(wù) 員是指( ) ( ) 30 年 60 周歲,女年滿 55 周歲 不屬于 . . . 行政處分( ) 不具有 . . . 公務(wù)員申訴的管轄權(quán)( ) 事部門 ( ) 不可以 . . . 提起申訴( ) ( ) ( ) 獎勵審批權(quán)限的機關(guān)是( ) ( ) ,應(yīng)該( ) ,其行政職務(wù)定為( ) ( ) 年 1 月 1 日 年 5 月 1 日 年 7 月 1 日 年 10 月 1 日 二、多項選擇題 (本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分 ) 在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 請根據(jù)公務(wù)員制度的規(guī)定,對案例中的公務(wù)員錄用程序進(jìn)行分析。錯選、多選、少選或未選均無分。 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分) 41.試述職位分類制度的優(yōu)點和缺點。其中問到:張某某,因年初受到留黨察看處分,能否參加這次年度考核,如果可以參加考核,定何等次;李某某于當(dāng)年受到了開除黨籍處分,能否參加這次年度考核,如果可以參加考核,可定何等次;趙某某,正在接受某個案件的立案審查,尚未結(jié)案,可否參加這次考核,如果可以參加考核,應(yīng)該定何等次;還有王某某是今年新錄用的公務(wù)員,尚在試用期間,應(yīng)如何對其進(jìn)行考核。 ( ) ( ) 的需要 ( ) ( ) ( ) ,既考慮職位的因素,又考慮 ( ) 素 ( ) ( ) 、檢察官類職位 ( ) ( ) ( ) 、智力測驗和技能 測驗 、技能測驗和體能測驗 、體能測驗和知識測驗 、知識測驗和智力測驗 ( ) ,屬于單純性免職的情形是 ( ) ,從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀 的評定 ,這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于 ( ) ( ) ,屬于程序性免職的情形是 ( ) ( ) 作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員 ( ) ( ) 15 個級別增加到 ( ) 個 個 個 個 、程序,在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系 的行政行為是 ( ) ( ) 30 年 20 年且距國家規(guī)定退休年齡不足 10 年 10 年且距國家規(guī)定退休年齡不足 5 年 ,因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務(wù),稱為 ( ) ,可以提起訴訟,受理訴訟的機關(guān)是 ( ) (武漢自考 )對機關(guān)做出的降職決定不服,可以提起 ( ) ,可以提出申訴的期限是 ( ) 日 日 日 日 ( ) 個月 個月 個月 個月 ,屬于精神獎勵的是 ( ) ,我國對公務(wù)員最低級別的獎勵種類是 ( ) ,不屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是 ( ) 二、多項選擇題(本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號。 問:陳處長如何回答上述四個問題才是正確的 ?理由是什么? 全國 2020 年 4 月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題 課程代碼: 01848 一、單項選擇題(本大題共 30 小題,每小題 1 分,共 30 分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 五、案例分析題(本題 10 分) 43. 2020 年底,某省民政廳的年度考核工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,劉廳長一 向很重視年度考核。 ? ? 。錯選、多選或未選均無分。 ( ) ( ) ,公務(wù)員 不得辭職 . . . . 的情形有( ) ,正在處分期間的 、重要機密等特殊職位上任職的 ,而且需由本人繼續(xù)處理的 ,哪些屬于公務(wù)員降職的條件( ) 務(wù) “高素質(zhì)”是指( ) 標(biāo)準(zhǔn)與品德上的高境界 、勤政建設(shè)上的高效率 三、簡答題(本大題共 5 小題,每小題 6 分,共 30 分) 四、論述題(本大題共 2 小題,每小題 10 分,共 20 分) 述公務(wù)員申訴控告制度的含義及建立申訴控告制度的意義 五、案例分析題(本大題共 10 分) 2020年底,某縣農(nóng)業(yè)局有兩名公務(wù)員退休,次年 3月該局決定通過公開考試的方法錄用兩名科員以填補職位空缺,并編制了錄用計劃上報縣人事局批準(zhǔn)后實施。 問:案例中,撤消梁某縣公安局局長的職務(wù)、以某副局長代理局長和任命陳某為該縣公安局副局長的做法是否符合公務(wù)員法的規(guī)定 ?為什么 ? 全國 2020 年 4 月高教 自考國家公務(wù)員制度試題 課程代碼: 00317 一、單項選擇題(本大題共 30 小題,每小題 1 分,共 30 分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。但此案使縣公安局形象大受影響。 42.試述建立國家公務(wù)員申訴和控告制度的必要性。 37.簡述公務(wù)員錄用的平等原則的含義。錯選、多選或未選均無分。于是甲某向 F 市人事局提出申訴,要求人事局撤銷商務(wù)局局長對其作出的降職決定。 五、案例分析題 (本大題共 10 分 ) : F 市人民政府商務(wù)局主任科員甲某, 2020 年因參與賭博曾被紀(jì)委查處,但未有處理結(jié)果。 。錯選、多選、少選或未選均無分。 2020 年年底,局里決定提拔小楊為副科長,并為 他安排了為期十五天的初任培訓(xùn)。 四、論述題 (每小題 10 分,共 20 分 ) 41.試論述完善我國公務(wù)員工資保險福利制度的著力點 42.我國提出要建立一支“高素質(zhì)的專業(yè)化的國家公務(wù)員隊伍”,你認(rèn)為公務(wù)員的“高素質(zhì)”主要體現(xiàn)在哪些方面?請論述之。 A.警告 B.嚴(yán)重警告 C.記過 D.記大過 E.開 除 35.以下有權(quán)批準(zhǔn)撤銷公務(wù)員記一等功獎勵的是 ( )。每小題 2 分,共 10 分 ) 31.以下屬于公務(wù)員的有 ( )。 A. 5 年以上 B. 8 年以上 C. 10 年以上 D. 15 年以上 28. 公務(wù)員職級工資中主要體現(xiàn)國家公務(wù)員的能力和資歷的組成部分是 ( )。 A.國家商務(wù)部部長 B.國務(wù)院 C.全國人民代表大會 D.國家人事部 23.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,新錄用國家公務(wù)員在國家行政機關(guān)的最低服務(wù)年限(含試用期)為( ) A.三年 B.五年 C.六年 D.八年 24.任職培訓(xùn)的對象是 ( )。 A.免職 B.撤職 C.降職 D.職務(wù)自然撤銷 18.解除國家公務(wù)員行政警告處分的期限,為自做出處分決定之日起滿 ( )。 A.引導(dǎo)示范 B.激勵鼓舞 C.促進(jìn)競爭 D.提高效率 14.國家公務(wù)員獎勵中層次最低的一種獎勵是 ( )。 A.涉嫌違犯黨紀(jì)被立案檢查期間,不得參加年度考核 B.當(dāng)年受黨內(nèi)警告處分的國家公務(wù)員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次 C.當(dāng)年受留黨察看處分的國家公務(wù)員,年度考核只寫評語不確定等次 D.同時受黨紀(jì)處分和行政處分的,按受行政處分的情況確定其考核等次 9.公務(wù)員考核中,“政策理論水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)? ( ) A.德 B.能 C.勤 D.績 10.國家公務(wù)員的考核結(jié)果分為 ( )。 A.政務(wù)官員和事務(wù)官員 B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C.常任職務(wù)和非常任職務(wù) D.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員 5.在我國公務(wù) 員制度中,國務(wù)院總理的級別為 ( )。每小題 1 分,共 30 分 ) 1.從國家公務(wù)員管理機構(gòu)的組織形式來看,英國實行的是 ( )。在 2020 年 4 月至 5 月的抗擊 “非典”期間,張某堅守工作崗位,表現(xiàn)突出,并在工作之
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