【正文】 大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 五、案例分析題（本題 10 分） 43． 2020 年底，某省民政廳的年度考核工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，劉廳長一 向很重視年度考核。 ( ) ( ) 的需要 ( ) ( ) ( ) ，既考慮職位的因素，又考慮 ( ) 素 ( ) ( ) 、檢察官類職位 ( ) ( ) ( ) 、智力測驗(yàn)和技能 測驗(yàn) 、技能測驗(yàn)和體能測驗(yàn) 、體能測驗(yàn)和知識測驗(yàn) 、知識測驗(yàn)和智力測驗(yàn) ( ) ，屬于單純性免職的情形是 ( ) ，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀 的評定 ，這種可能產(chǎn)生負(fù)面影響的心理因素屬于 ( ) ( ) ，屬于程序性免職的情形是 ( ) ( ) 作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員 ( ) ( ) 15 個級別增加到 ( ) 個 個 個 個 、程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務(wù)員職務(wù)關(guān)系 的行政行為是 ( ) ( ) 30 年 20 年且距國家規(guī)定退休年齡不足 10 年 10 年且距國家規(guī)定退休年齡不足 5 年 ，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務(wù)，稱為 ( ) ，可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)是 ( ) (武漢自考 )對機(jī)關(guān)做出的降職決定不服，可以提起 ( ) ，可以提出申訴的期限是 ( ) 日 日 日 日 ( ) 個月 個月 個月 個月 ，屬于精神獎勵的是 ( ) ，我國對公務(wù)員最低級別的獎勵種類是 ( ) ，不屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是 ( ) 二、多項(xiàng)選擇題（本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分） 在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號。 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 41．試述職位分類制度的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 請根據(jù)公務(wù)員制度的規(guī)定，對案例中的公務(wù)員錄用程序進(jìn)行分析。會議決定撤消梁某公安局局長的職務(wù)，以某副局長代理局長；任命偵破該案有功的刑警大隊(duì)隊(duì)長陳某為副局長，報有關(guān)部門備案。 40．簡述建立和完善公務(wù)員退（離）休制度的意義。 請運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)知識及規(guī)定，分析甲某、局長、人事局三方各自行為中可能存在的問題。 四、論述題（本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分） 。錯選、多選或未選均無分。 38．為什么說國家公務(wù)員考核的重點(diǎn)應(yīng)該是工作實(shí)績？ 39．簡述國家公務(wù)員行政處分的基本原則。 A． 1 年一次，假期 30 天 B． 1 年一次，假期 20 天 C． 3 年一次，假期 20 天 D． 4 年一次，假期 20 天 30．中國公務(wù)員職務(wù)任免制度貫徹的“四化”方針是指 ( )。 A． 2 年以上 B． 3 年以上 C． 4 年以上 D． 5 年以上 21．我國通過民 主選舉的方法，確定合適的國家公務(wù)員擔(dān)任職務(wù)的任職方式稱為 ( )。 A． 16 B． 20 C． 30 D． 50 12．公務(wù)員考核委員會中，公務(wù)員代表的人數(shù)不得少于考核委員會總?cè)藬?shù)的 ( )。 A．美國 B．英國 C．法國 D．日本 3．將國家行政機(jī)關(guān)的所有職能按其工作性質(zhì)劃分若干類別，再進(jìn)行歸類合并，最后落實(shí)到每一個職位的過程稱為 ( )。縣衛(wèi)生局非常重視此事，鑒于其行 為造成惡劣的社會影響，除對張某進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育外，并依照法定程序給予張某撤銷副科長職務(wù)的行政處分。李某被撤職查辦，其子也得到了應(yīng)有的下場。 。 、管理和出口 ( )。 ( )。 ，被任命為科員，定的級別是 ( )。 務(wù)員的考核結(jié)果分為 ( )。 4 月份，“一把手”因工作需要調(diào)到其他部門任職。 2020 年 4 月全國自考國家公務(wù)員制度真題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 “高素質(zhì)”的涵義。錯選、多選或未選均無分。 B 科長為基層辦實(shí)事，為幫助企業(yè)上新項(xiàng)目，解決缺乏技術(shù)人員的問題，她提出并積極舉了一次大型人才交流活動，取得了很好的效果，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。 。全國 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 )在每小題列出的四個選項(xiàng)中只有一個選項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。 。自己 主動起草了《市勞動用工有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)審查上報市政府，以政府名義下發(fā)。 請問：在這次年度考核結(jié)果中， B 科長該評為哪個等次 ?為什么 ? 2020 年 4 月全國自考國家公務(wù)員制度真題 課程代碼： 00317 第一部分選擇題（共 40 分） 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在 題后的括號內(nèi)。 務(wù)員任職定級的程序。 請對肖利的上述說法與做法作出明確判斷，并闡明理由。 2020 年初，局里“一把手”對他進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，他表示痛改前非。 個月 個月 個月 個月 ( )。 ( )。 ( )。 ( )。 三、簡答題 (每小題 6 分，共 30 分 ) 。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器 ，最終取得了較滿意的結(jié)果。 2020 年 3 月，張某因在街頭與人爭吵，失手將他人打傷，因而受到行政拘留處罰。 A．部外制 B．部內(nèi)制 C．職位 制 D．品位制 2．最早實(shí)行經(jīng)典職位分類制度的國家是 ( )。 A．稱職、不稱職兩個等次 B．優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次 C．優(yōu)秀 、良好、稱職、不稱職四個等次 D．優(yōu)秀、良好、中等、稱職、不稱職五個等次 11．某機(jī)關(guān)國家公務(wù)員總?cè)藬?shù)為 200 人，則該機(jī)關(guān)年度考核中被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)最多不得超過 ( )。 A． 3 個月 B．半年 C． 1 年 D． 2 年 19．以下何者是國家公務(wù)員在行政處分中承擔(dān)的義務(wù)？ ( ) A．申辯 B．接受處分機(jī)關(guān)考驗(yàn) C．申請回避 D．接收處分決定書 20．國家公務(wù)員晉升助理巡視員，一般應(yīng)該擔(dān)任下一級職務(wù) ( )。 A．職務(wù)工資 B．級別工資 C．基礎(chǔ)工資 D．工齡工資 29．根據(jù)我國現(xiàn)行的探親待遇制度，已婚公務(wù)員探望父母的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )。 A．縣級以上人民政府 B．市級人民政府 C．省級人民政府工作部門 D．省級人民政府 E．國務(wù)院工作部門 三、簡答題 (每小題 6 分，共 30 分 ) 36．相對于國外公務(wù)員制度，我國的公務(wù)員制度具有哪些特色？ 37．簡述職位分類制度的特點(diǎn)。 請分析在本案例中有哪些情況不符合國家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，為什么 ? 全國 2020 年 4 月高等教育自學(xué)考試 國家公務(wù)員制度 試題 課程代碼： 00317 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分） 在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 。但人事局不予受理，理由是程序不對。 38．公務(wù)員被處分時享 有什么權(quán)利？ 39．簡述公務(wù)員申請辭職的限制性條件。為消除不良影響，嚴(yán)明賞罰，上級公安局領(lǐng)導(dǎo)主持召開了該縣公安局黨委會和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，會上對梁某作了嚴(yán)厲的批評，對有功人員則進(jìn)行了表揚(yáng)。農(nóng)業(yè)局據(jù)此發(fā)布了招考公告，并依次組織了報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等錄用環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，最后根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果綜合擇優(yōu)確定了兩名擬錄用人員名單，后經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)正式予以錄用。 。錯選、多選或未選均無分。一次，他把人事處陳處長叫到辦公室，詳細(xì)詢問了考核的一些具體問題。 （ ） A．某大學(xué)校長 B．某區(qū)圖書館館長 C．某縣環(huán)保局科員 D．某博物館館長 （ ） A．公務(wù)員法規(guī)體系 B．公務(wù)員職位分類體系 C．公務(wù)員職務(wù)等次體系 D．公務(wù)員職級工資體系 是（ ） A．因人擇事 B．因事?lián)袢? C．講究資歷 D．以人為本 （ ） A．公務(wù)員考試錄用制度 B．公務(wù)員職位分類制度 C．公務(wù)員職務(wù)任免制度 D．公務(wù)員培訓(xùn)制度 （ ） A．擔(dān)任局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 B．擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 C．擔(dān)任處級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 D．擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 （ ） A．經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等 B．政治權(quán)利上的平等 C．文化權(quán)利上的平等 D．生活權(quán)利上的平等 （ ） A．不參加考核 B．參加考核，只寫評語，不定等次 C．參加考核，確定為不稱職 D．參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次 （ ） A． 3 等 B． 4 等 C． 5 等 D． 6 等 （ ） A． 1978 年 B． 1984 年 C． 1988 年 D． 1993 年 （ ） A．組織協(xié)調(diào)能力 B．知人善任能力 C．收集處理信息能力 D．科學(xué)決策與有效 執(zhí)行能力 （ ） A．縣人民政府 B．縣人事局 C．區(qū)人民政府 D．省司法廳 、取得優(yōu)異成績的公務(wù)員應(yīng)給予的獎勵是（ ） A．嘉獎 B．記三等功 C．記二等功 D．授予榮譽(yù)稱號 （ ） A．六個月 B．十二個月 C．十八個月 D．二十四個月 （ ） A．警告 B．罰款 C．拘留 D．降職 （ ） A．政治紀(jì)律 B． 工作紀(jì)律 C．社會管理秩序 D．公共道德規(guī)范 （ ） A．北京市人民政府 B．北京市人大 C．北京海關(guān) D．海關(guān)總署 、處、司（廳）、部級副職，需要任下一級職務(wù)的年限是（ ） A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上 D．四年以上 ，一般應(yīng)具有基層工作年限（ ） A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上 D．四年以上 （ ） A．同級人民 政府 B．同級黨委 C．上級人民政府 D．同級人大及其常委會 （ ） A．三個月 B．六個月 C．九個月 D．一年