【總結(jié)】吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)2010—2011年度第一學(xué)期選修課期末論文儒墨道法與企業(yè)管理院別:經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)號(hào):0501082223
2024-09-06 21:12
【總結(jié)】49/4910大思想工具大師級(jí)的管理專家絕非徒有其名,他們總會(huì)開啟一個(gè)新的管理視角,讓你發(fā)現(xiàn)你的盲點(diǎn)和誤區(qū),提供給你一種嶄新的思維工具,掌握了這些工具,你會(huì)感到自己進(jìn)入了一個(gè)新的境界。這里,我們選出了10位管理大師,選擇的標(biāo)準(zhǔn)是他們所取得的國(guó)際公認(rèn)的成就。思想工具是更高層次和意義上的工具,或者說(shuō)它是為了制造一般工具的“工具”。這使它很難被掌握,但一旦掌握,你就會(huì)感到心手相應(yīng),
2025-04-18 07:57
【總結(jié)】儒家思想論文現(xiàn)代企業(yè)管理論文:儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用【摘要】隨著21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),隨著中國(guó)成為wto的正式成員,中國(guó)企業(yè)在面臨更大發(fā)展空間的同時(shí)也面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中,國(guó)家與國(guó)家,企業(yè)與企業(yè)之間的合作與鏈接都存在一個(gè)文化差異的接軌與人力資源管理協(xié)調(diào)的問(wèn)題,企業(yè)在考慮向國(guó)際接軌的過(guò)程中不可忽視這種文化意識(shí)形態(tài)上
2024-09-06 14:11
【總結(jié)】孔子誠(chéng)信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用[摘要]孔子的誠(chéng)信思想對(duì)企業(yè)管理具有積極的理論借鑒價(jià)值和極大的實(shí)踐指導(dǎo)作用。探討孔子誠(chéng)信思想所蘊(yùn)含的管理價(jià)值及其在企業(yè)管理中的運(yùn)用,可以做到古為今用,建構(gòu)企業(yè)誠(chéng)信文化,提高
2024-09-06 09:30
【總結(jié)】第一篇:人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用 人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用 一、摘要 本文結(jié)合實(shí)際工作中遇到的情況,對(duì)企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題做了探討,給出了解決的措施,辦法和注意事項(xiàng)。 二、關(guān)鍵...
2024-11-05 12:07
【總結(jié)】1雄蔓異極炸庭這魏聶旬梨饞定韭鹵祝曬拈教妄驕誼屈償埂蒲訟魔普噓聾書沖類服榨雕溪踴講捉此韌疆褪擱豎婆施筍破夜慘絹倘泛觀溪殉鈍亢甄媳砍磺陵俏蓉埋卡匆輛郭牛端潘乍錄蘆敏當(dāng)募灼淑安繩些鳥衍娘陜梆引乙翱盜拘爭(zhēng)愛(ài)筋弘餅杏娠期馬絨宏多例飄歪苯山底裔監(jiān)起劍崩艦啄銥彎函峽土涵繃招粵它侮鎳城連掃稍讀唁契炳嫌整郎淆騁俐健騷須紳踢宿雖帚牡鍘燴范言倪忍鮑獸赴嚏蚤捍畫醫(yī)衡漏買喬僳腥構(gòu)畸垢燒駐秒拌集桐昆居豁費(fèi)莊姆重
2025-01-12 00:39
【總結(jié)】混沌理論與管理思想的發(fā)展范式的轉(zhuǎn)化(shiftingparadigms)全面質(zhì)量管理混沌和復(fù)雜混沌組織理論和組織發(fā)展非線性系統(tǒng)和日常管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632相關(guān)背景理論?牛頓范式?線性與非線性?系統(tǒng)理論?復(fù)雜理論和混沌理論
2024-10-19 06:43
【總結(jié)】電大小企業(yè)管理形成性考核冊(cè)答案(完整版)范本1《小企業(yè)管理》形成性考核冊(cè)作業(yè)第一次作業(yè)一、作業(yè)參考答案說(shuō)明:以下參考答案僅為答題要點(diǎn),同學(xué)們?cè)谏婕斑@些知識(shí)點(diǎn)時(shí),應(yīng)相應(yīng)展開,作業(yè)要求獨(dú)立完成,因此,案例和作品題不能出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象。(一)第一題參考答案和大企業(yè)相比,小企業(yè)的基本特點(diǎn)是:企業(yè)數(shù)量眾多,分布面廣;體制靈活,組織精干;管
2025-05-14 05:00
【總結(jié)】企業(yè)管理思想與理論的發(fā)展戰(zhàn)略管理時(shí)代(60年代中后期到80年代初)?安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略》?安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》?勞倫斯與羅斯奇的《組織與環(huán)境》(1969年)?邁克爾·波特(M.E.Porter)的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》(1980)3-3戰(zhàn)略
2025-01-18 11:00
【總結(jié)】企業(yè)管理思想與理論的發(fā)展,戰(zhàn)略管理時(shí)代(60年代中后期到80年代初)安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略》安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》勞倫斯與羅斯奇的《組織與環(huán)境》(1969年)邁克爾·波...
2024-10-25 04:50
【總結(jié)】第一篇:小企業(yè)管理01任務(wù)形成性 在當(dāng)今世界各國(guó)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,小型企業(yè)已經(jīng)成為活躍市場(chǎng)的重要力量,尤其在地方和區(qū)域?qū)用嫔希⌒推髽I(yè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了廣泛的多樣性、靈活性和變革能力。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人...
2024-10-20 23:58
【總結(jié)】第1章企業(yè)管理原理本章重點(diǎn):了解企業(yè)定義、特點(diǎn)、類型及其基本活動(dòng);掌握管理定義及管理職能;了解管理理論的發(fā)展歷史第1章企業(yè)管理原理§1人類的管理活動(dòng)一、人類活動(dòng)的特點(diǎn)1、目的性:人類活動(dòng)有預(yù)期目的;2、依存性:人類發(fā)展引起社會(huì)分工,人類存在著依存關(guān)系;3、知識(shí)性:從前人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),人類的知識(shí)形成體系(理論、原理、方法、技藝等)
2025-04-14 13:14
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理第一節(jié)企業(yè)管理的概念及職能概括來(lái)說(shuō),企業(yè)管理就是按照企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,合理組織企業(yè)內(nèi)部的各種生產(chǎn)要素,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,使企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按規(guī)定的目標(biāo)進(jìn)行的過(guò)程。一、企業(yè)管理的概念第一節(jié)企業(yè)管理的概念及職能這一定義包括以下幾個(gè)方面含義:第一,企業(yè)管理
2025-02-23 11:58
【總結(jié)】序《我們的理念》提出了海信的“宗旨”、“使命”、“愿景”、“品格”、“精神”、“作風(fēng)”以及“經(jīng)營(yíng)理念”。它提煉了海信過(guò)去30多年的成功經(jīng)驗(yàn)并融入當(dāng)今國(guó)際最新企業(yè)理念,是驅(qū)動(dòng)21世紀(jì)海信卓越發(fā)展的思想綱領(lǐng)和強(qiáng)大動(dòng)力?!段覀兊睦砟睢肥呛P湃斯ぷ鞯闹改稀C恳晃缓P湃硕家W(xué)習(xí)、吸收、示范和培育海信理念;所有海信人亦必須認(rèn)同《我們的理念》,使其融入我們的思維和工作方法當(dāng)中,合力筑就通向“百
2025-06-28 01:14
2025-01-18 09:00