【文章內(nèi)容簡介】 少于15小時，其教育內(nèi)容：1) 國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定；2) 本單位的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3) 安全生產(chǎn)基本知識、消防知識及有害氣體防護常識；4) 職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識；5) 本單位和同類型企業(yè)的典型事故教訓。(2) 二級安全教育：由項目部安全質(zhì)量部組織實施。時間不少于15小時，其教育內(nèi)容：1) 本項目概況，施工生產(chǎn)或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2) 本項目安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；3) 安全設施，工具，個人防護用品，急救器材，消防器材的性能和使用方法等；4) 以往的事故教訓。(3) 三級安全教育：由班長或班組安全員負責教育，采取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少于20小時，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或?qū)W習，其教育內(nèi)容：1) 本崗位（工種）的施工生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項；2) 本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3) 本崗位（工種）設備、工具的性能，安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用和防護用品的使用和保管方法；4) 發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領導負責。2. 招用農(nóng)民工三級安全教育(1) 一級安全教育：項目部招錄的由項目部安全質(zhì)量部組織實施。時間不少于15小時，教育內(nèi)容：1) 國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定；2) 本項目的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3) 安全生產(chǎn)基本知識、消防知識及有害氣體防護常識；4) 職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識；5) 典型事故教訓。(2) 二級安全教育：由各架子隊安全員負責組織實施。時間不少于15小時，其教育內(nèi)容：1) 承建工程概況，施工生產(chǎn)或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2) 承建工程安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；3) 安全設施，工具，個人防護用品，急救器材，消防器材的性能和使用方法等；4) 以往的事故教訓。3. 入場教育是指進入一個新的建設工地進行的安全培訓教育，由項目經(jīng)理負責，安質(zhì)部門組織進行。所有進場人員都必須進行入場教育、培訓和考核，考試不合格的要重新培訓教育，否則一律不準進場上崗。4. 轉(zhuǎn)崗教育員工從一個工種轉(zhuǎn)到另一個工種工作前要進行教育考試，考試不合格的要重新培訓教育，否則一律不準進場上崗。由項目部安質(zhì)部門負責組織實施。5. 開工前安全教育每一單項工程開工前，項目部應對施工人員進行安全教育，包括工程技術措施、施工方案、方法、工藝、質(zhì)量標準教育，以及重點難點工程的安全技術培訓。由項目部安質(zhì)部門、工程部門負責組織實施。會議制度安全生產(chǎn)會議包括定期會議及不定期專題會議1. 安全生產(chǎn)定期會議制度(1) 每次定期安全生產(chǎn)檢查都必須召開安全生產(chǎn)會議，報告本期安全生產(chǎn)狀況，進行安全生產(chǎn)分析、隱患分析通報、責任追究、進行評比，并對下步安全工作進行全面安排部署。具體項目部項目部每月召開一次。(2) 會議召開時間根據(jù)定期安全檢查具體情況，由安全質(zhì)量部門確定，報分管領導同意后，項目經(jīng)理批準后，通知與會者。(3) 月度會議由分管副經(jīng)理負責主持。季度安全生產(chǎn)會議由項目經(jīng)理主持。2. 安全生產(chǎn)不定期專題會議制度(1) 參加會議人員、會議議題、會議的時間、地點、要求等由安全質(zhì)量部門根據(jù)專項檢查及建設項目管理機構、上級單位檢查、施工現(xiàn)場安全狀況等確定，報分管領導同意后，通知與會者。(2) 會議由分管副經(jīng)理負責主持。重大事項專題會議由項目經(jīng)理主持。(3) 每次安全會議都要認真做好會議記錄，對重大事項要形成會議紀要，對會議議定事項要責成專人負責落實，并在下次會議上進行通報，確保會議效果。 檢查制度檢查分定期檢查和不定期檢查兩種形式。每次檢查可根據(jù)項目部當前施工工程的具體情況決定檢查的內(nèi)容。每次檢查結束后，要進行總結，并形成文字記錄，予以妥善保存，以備查驗。七、施工質(zhì)量、安全管理制度1. 定期安全檢查制度(1) 安全生產(chǎn)定期檢查工作應由項目部項目經(jīng)理及主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、相關部門的管理人員和技術人員、專職安全管理人員以及施工現(xiàn)場作業(yè)人員負責人共同參與。(2) 檢查人員要深入施工現(xiàn)場或崗位實地進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除事故隱患。對在檢查當中一時無法解決的問題，應訂出計劃和措施，定人定時定責加以解決，不留后患，力求實效。(3) 定期檢查具體實施規(guī)定：1) 項目部項目部每月進行一次檢查；2) 各施工隊每周進行一次檢查。2. 不定期安全檢查制度不定期安全檢查分為：施工準備檢查、季節(jié)性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、節(jié)假日前后安全檢查、以及專職安全人員日常檢查等。(1) 施工準備工作安全檢查。每項工程開工前，項目部項目部組織所屬相關部門進行安全檢查。(2) 季節(jié)性安全檢查。根據(jù)施工的氣候和特點，項目部項目部安全質(zhì)量部及其他有關部門將適時組織相關的安全檢查。(3) 節(jié)假日前后安全檢查。節(jié)前職工安全生產(chǎn)的思想松懈，易發(fā)生事故，應進行防火、防爆等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。(4) 專業(yè)性安全檢查。及時了解各種專業(yè)設備的安全性能、管理使用情況，崗位人員的安全技術素質(zhì)等情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工人身安全問題，及時采取措施解決。(5) 專職安全人員日常檢查。項目部專職安全人員要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行日常巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時解決。不推諉，不拖延。3. 安全檢查的主要內(nèi)容：查思想；查管理、查制度；查防護；查安全隱患；查事故處理。整改、復查制度（1）整改安全檢查發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患，必須建立問題庫，按照“五定”原則進行整改，組織進行原因分析、制定整改措施、確定責任人組織進行整改。（2）復查問題整改完畢，原問題檢查單位或部門負責組織進行復查，以確保整改到位和整改效果，一般問題也可委托現(xiàn)場安全管理部門或安全工程師復查。崗前安全教育制度1. 在新的施工項目尤其是深基坑、高大模板、懸挑式腳手架等危險性較大工程開工前，項目部項目部必須根據(jù)項目存在的重大危險源、應急預案及安全防護等對參加工程施工的人員進行的具有針對性的安全培訓，培訓考核合格方可上崗。2. 對農(nóng)民工、外協(xié)隊伍首次崗前安全生產(chǎn)培訓，并填寫安全教育記錄表。培訓的主要內(nèi)容有：(1) 工作環(huán)境及重大危險源及相應的控制措施； (2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(3) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；(4) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5) 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；(6) 本項目安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；(7) 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。三工教育制度三工是指工前、工中、工后。1. 工前安全教育：工前由工班長進行安全教育：安全操作規(guī)程、注意事項和安全防護用品是否備齊。2. 工中安全教育：工作中進行安全檢查，對不符合要求的進行安全教育。3. 工后安全教育：工后安全總結：是否存在安全隱患，及時處理或報告現(xiàn)場值班人員。班前會話制度工前進行安全教育的同時，實施會話制度，包括工班與技術人員的會話、與安質(zhì)人員的會話，與上個班組的會話，班組內(nèi)部的會話等。具體根據(jù)技術交底情況、施工工序要求、班組工人技能水平、施工經(jīng)驗等組織進行。經(jīng)常性安全教育制度1. 經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合施工任務情況開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。2. 具體實施由安全管理部門根據(jù)工程進展、安全現(xiàn)狀、上級單位要求等組織實施?！八男隆卑踩夹g培訓制度在采用“四新”技術時，必須對直接接觸和從事該項工作的人員進行具體的方法、性能、規(guī)程的技術培訓，使員工清楚安全要點、施工注意事項、操作規(guī)程等，然后再上崗。關鍵崗位培訓制度1. 關鍵崗位是指影響施工安全、工程安全的崗位。2. 關鍵崗位工作人員必須進行專門的培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。3. 培訓實施：由責任部門組織實施，必要時邀請專家進行培訓。國家、行業(yè)有專門規(guī)定的，必須經(jīng)又資質(zhì)的培訓機構配合合格，并取得相應資格后方可上崗。4. 定期組織再培訓，國家行業(yè)有專門規(guī)定的，須經(jīng)由有資格的培訓機構進行培訓。安全技術交底制度1. 按照誰編制誰負責交底的原則，進行施工技術交底的同時必須進行安全技術交底。2. 所有施工項目均要以書面形式進行安全技術交底，并辦理簽認手續(xù)。交底按不同類別，逐級進行書面交底，直至施工班組和具體操作者，并存檔以備查用。3. 安全技術交底由項目部工程技術部負責編寫，安質(zhì)部會簽。安質(zhì)部對實施情況監(jiān)督檢查。1勞動保護制度1. 勞動防護用品是指由項目部為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護用品及防護裝備。2. 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品。包括：防塵用品、防噪聲用品、防電用品、防高溫用品、防酸堿用品、防油用品、防水用品和水上救生用品、防沖擊用品、防墜落用品、防機械外傷用品、防臟污用品、防寒用品和觸電保護裝置等。3. 各級安全質(zhì)量部門負責本單位勞動防護用品的日常管理：(1) 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關勞動防護用品管理的法規(guī)、標準和管理辦法。(2) 按照勞動防護用品管理的有關規(guī)定和“四統(tǒng)一”原則，建立健全勞動防護用品采購供應、檢查驗收、發(fā)放和使用管理制度，嚴格勞動防護用品管理，完善管理臺帳。(3) 監(jiān)督指導所屬各單位貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關勞動防護用品管理的法律、法規(guī)、標準和辦法,嚴格使用管理。(4) 按照國家法規(guī)、行業(yè)標準有關勞動防護用品管理辦法，組織勞動防護用品的檢查、檢驗和報廢。(5) 督促、教育本單位從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。4. 配置標準：項目部項目部須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB 1165189）、國家經(jīng)貿(mào)委的《勞動防護用品配備標準（試行）》、本單位《勞動防護用品配備暫行標準》確定勞動防護用品配備標準。新增工種勞動防護用品的配備，經(jīng)項目部安全質(zhì)量部審查，報項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。5. 采購(1) 勞動防護用品原則上項目部按照單位《勞動防護用品合格供應商名錄》自行統(tǒng)一組織采購供應，由勞動防護用品生產(chǎn)廠家直接供應到指定地點，嚴格執(zhí)行質(zhì)量許可制度。(2) 確需采購《勞動防護用品合格供應商名錄》以外的廠家護品時，須將其相關護品生產(chǎn)許可及質(zhì)量證明資料報本單位安質(zhì)部批準后，方可實施采購和發(fā)放使用。(3) 各單位采購、供應和使用的勞動防護用品，需要定期進行檢驗的，由勞動防護用品采購供應部門負責與生產(chǎn)供應廠家落實。(4) 選用勞動防護用品的樣式、顏色及使用的標志由項目部規(guī)定執(zhí)行，不得自行規(guī)定和擅自變動。6. 發(fā)放：(1) 勞動防護用品須經(jīng)驗收合格后方可發(fā)放使用。項目部安全質(zhì)量部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員必須對供應到現(xiàn)場的勞動防護用品進行檢查驗收，驗收項目包括勞動防護用品生產(chǎn)廠家相應的資質(zhì)證件和產(chǎn)品檢驗合格證明，并作好記錄備查。(2) 勞動防護用品不同于生活福利和一般物資，不得以貨幣或者其他物品替代，不得以任何理由停發(fā)、扣減，不得任意擴大或者縮小發(fā)放范圍，不得將勞動防護用品混同于