【文章內(nèi)容簡介】 度的培訓和教育工作，管理人員每周一次，職工每月一次。班組長帶班制度 一、班組長在帶班工作中，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關規(guī)定、標準和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時隨地檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)工作負責，對工人的安全負責。 二、根據(jù)我隊每日生產(chǎn)及日常工作安排，由當日當班組長協(xié)同值班隊長主持，召開相應班前、班后會議，并設專人記錄。 三、班前會要具體分配當日生產(chǎn)任務，將具體工作落實到人頭，做到分工明確，責任落實。 四、根據(jù)當日生產(chǎn)情況，班前會要學習相應的規(guī)程、措施，提出各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中安全要點，安全監(jiān)護人，以及安全注意事項等。 五、班組長在帶班中，必須切實加強對本班組安全工作的領導，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。 六、班組長在帶班工作中，要強化自身安全意識，在實際工作中做到本人無違章、無事故，給職工當好表率，才能帶領本班職工安全生產(chǎn)。 七、班組長在工作中要把好接班安全檢查環(huán)節(jié)。每班接班后，對工作區(qū)域進行一次全面的安全檢查，切實做到預防、預測、預控不留隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理、匯報，做到不安全不生產(chǎn)。 八、班組長是班組現(xiàn)場生產(chǎn)的直接指揮者，是班組安全生產(chǎn)的第一責任人，加強本班組的安全管理，對本班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責。 九、班組長在工作中，負責本班組人員的安全教育培訓。指導本班職工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高班組人員的安全意識和自護意識。 十、認真執(zhí)行交接班制度，進行班前班后的安全檢查工作，做好班組的自檢工作，不違章作業(yè)和冒險指揮，有權禁止班組人員的違章作業(yè)。 十一、及時搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。 十二、班后會班組長要總結當日生產(chǎn)完成情況，分析遺留隱患，做到總結經(jīng)驗，堵塞漏洞。 十三、班后會根據(jù)當日個人工作完成情況及工作表現(xiàn)，進行計分考核，并認真整理工作票、趕寫相應各種記錄、工作日志等內(nèi)業(yè)資料。 十四、要及時公布各班組考核及收入分配情況。 十五、根據(jù)工作及人員實際情況，必要時對相應人員可做適當調(diào)整。相關人員進行調(diào)換工種后，必須經(jīng)再培訓合格后，方可上崗獨立操作。 十六、各班組要相互經(jīng)常交流相關意見，相互促進，使班組建設不斷提高進步，使生產(chǎn)經(jīng)常、不斷得到提高。 十七、班長、副班長，要認真各司其職，詳細全面檢查工作地點各處安全及生產(chǎn)情況，做到胸有成竹，科學、安全安排、指揮生產(chǎn)，不斷提高班組工效。 安全舉報制度一、根據(jù)國務院《關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時，可以向縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構舉報，結合實際，制定任家莊煤礦安全舉報制度。存在以下問題時，職工有權向上級管理部門舉報：（一）超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的。（二）瓦斯超限作業(yè)的。（三）未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的。（四）通風系統(tǒng)不完善、不可靠的。（五）超層越界開采的。（六）自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的。（七）使用明令禁止或者使用淘汰的設備、工藝的。（八）無《規(guī)程》《措施》擅自開工作業(yè)的。（九）作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強制職工作業(yè)的。（十）干部違章指揮的。（十一）隱瞞事故的。（十二）未遂事故發(fā)生后未及時匯報、追查和統(tǒng)計的；（十三）不按照法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（十四）員工有“三違”行為的；（十五）由于設備存在重大缺陷或工作場所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；（十六）未對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；（十七）對舉報人員打擊報復的；（十八）其它需要舉報的內(nèi)容。二、受理舉報的部門或者機構對舉報內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實的，給予舉報人1001000元的獎勵，并為舉報人保密。三、任何單位和部門不得因為職工行使檢舉權而對職工進行打擊報復，對存在打擊報復單位和部門的領導經(jīng)調(diào)查屬實，將給予嚴肅的行政處分。 現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度第一條 為了加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理、設備管理、文明生產(chǎn)、定置管理和環(huán)境衛(wèi)生管理，消除不安全因素和隱患，創(chuàng)建安全文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，制定本制度。第二條 本制度適用于隊管理范圍內(nèi)所有礦建施工作業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。生產(chǎn)現(xiàn)場管理，除應遵循本制度外，還應符合有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件以及集團公司、分公司具體管理制度的要求。第三條 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各級管理人員必須在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。檢查生產(chǎn)現(xiàn)場時必須同時檢查安全工作。第四條 安全管理要求 （一）貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。 （二）認真組織開展隊、班組安全活動，及時整改、消除隱患。 （三）按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好個體防護。 （四）特種作業(yè)人員應持《特種作業(yè)操作證》上崗，證書原件應存放隊里以備查驗，做到人、證相符。 （五）外來人員未經(jīng)許可不得隨意進入生產(chǎn)現(xiàn)場。 （六）非本工種人員或非本機人員不準操作設備。 （七）消防器材必須齊全、完好并要定期檢查保養(yǎng)，有效期限標志明顯。 （八）準確填寫各種檢查記錄和交接班記錄。 （九）班后認真檢查，清理現(xiàn)場，對重要材料要嚴加管理以防丟失。 （十）生產(chǎn)場所應當設立符合緊急疏散要求、標志明顯規(guī)范、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)場所的安全通道。第五條 安全檢查 （一）制定《安全監(jiān)督檢查制度》。按規(guī)定執(zhí)行隊、班組、崗位安全檢查。 （二）崗位職工負責對本崗位生產(chǎn)區(qū)域的安全工作自查、進入工作現(xiàn)場檢查、班中檢查和交班檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。 （三）對檢查出的事故隱患，必須定人、定時、定措施,及時進行整改，做好書面記錄，并存檔。第六條 設備機具管理一、設備管理 （一） 嚴格執(zhí)行金川集團公司、礦山工程分公司設備管理制度，嚴格遵守操作規(guī)程。 （二） 所有設備應指定專人管理，設備應保持安全裝置齊全可靠，設備操作工為該設備安全運行第一責任人。 （三）設備管理要做到每天上班后檢查設備，檢查確認無問題后方可正式工作。 （四）設備交接班記錄、運轉記錄齊全、完整，填寫及時、準確、整潔。 （五）實行特種設備憑證上崗操作, 做到證機相符。 （六）設備操作人員要遵守交接班制度，管好工具、附件，不得丟失。 （七）設備運行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，發(fā)現(xiàn)故障立即停車，并通知維修人員檢查、處理。 （八）設備檢修后操作人員要做好檢查、驗收、試車，確認完好、安全附件齊全，方可開車。 （九）保持設備清潔，嚴禁跑、冒、滴、漏。 （十）嚴格執(zhí)行設備事故報告制度。二、機具管理 （一）設備機具傳動部位必須設置防護罩；機具使用前應經(jīng)單位設備管理部門驗收合格后方可使用。 （二）手持電動工具必須作保護接零，電纜線不得有接頭，操作人員應穿戴好絕緣防護用品。 （三）電焊機必須設置漏電保護器；一次線長度不得超過5米，二次線長度不得超過30米，無破皮老化現(xiàn)象；接線柱應設防護罩。 （四）氣瓶應有防護帽、防震圈，色標明顯；存放和使用時應距離明火10米以上，不同種類氣瓶間距應大于5米；乙炔瓶不得平放。電氣焊作業(yè)場所應辦理動火手續(xù)、制定安全措施、配備滅火器材。第七條 文明生產(chǎn)一、安全警示（一）生產(chǎn)現(xiàn)場應使用安全警示用語牌。（二）警示用語牌應在生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)區(qū)、生活區(qū)等醒目位置設置。（三）警示用語牌要統(tǒng)一規(guī)范，數(shù)量要滿足警示要求。（四）安全標志應針對作業(yè)危險部位懸掛，不得將安全標志不分部位、集中懸掛。二、現(xiàn)場管理（一） 井下值班、休息硐室要保證衛(wèi)生清潔，物料擺放整齊有序。不準隨意堆放垃圾，地面不得有積水、積油。（二） 生產(chǎn)區(qū)域嚴禁吸煙，禁止焚燒可燃垃圾。（三） 各類管路線路設置合理,安裝整齊，嚴禁跑、冒、滴、漏，禁止長流水。（四） 照明合理，嚴禁長明燈。嚴禁隨意亂接亂拉電氣線路。（五） 堅持現(xiàn)場文明生產(chǎn)、文明運轉、文明操作，每天下班要做到設備擦洗保養(yǎng)好，原始記錄記好，工作場地打掃干凈。第八條 定置管理（一） 各類物料定置擺放，按區(qū)域按類別放置，標識明顯。（二）通風巷道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙通風。（三） 消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛(wèi)生，周圍不得有障礙物。（四） 工器具、設備附件、更衣柜、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架、各種搬運小車等均應定置擺放，做到清潔有序。第九條 環(huán)境衛(wèi)生（一） 作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按照責任區(qū)劃分督促施工隊及時清理、清掃，保證作業(yè)環(huán)境清潔。（二） 各衛(wèi)生責任區(qū)要做到無廢石、無廢料、無垃圾、無積水，路面平整暢通，各種物料按指定地點整齊堆放，無衛(wèi)生死角。（三） 辦公場所要做到窗明幾凈，物具本色，清潔整齊。安全檢查與獎罰制度第一章 總 則第一條 為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保護全礦職工生命財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國家資源和財產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實施，切實維護職工的勞動安全與合法權益，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。第二條 本辦法適用于我礦所有單位和工作人員。第三條 安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。第四條 各級管理干部、業(yè)務職能部門、各基層區(qū)隊、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責范圍，落實責任，對安全生產(chǎn)工作實施管理。第五條 各級單位隊長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，必須模范執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)，保護職工勞動安全權益不受侵犯，不得強迫職工冒險作業(yè)，嚴禁違章指揮。第六條 職工個人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任者，在勞動過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關規(guī)定、措施，認真學習安全技術知識，提高勞動技能，增強自?；ケＤ芰褪鹿蕬蹦芰?，遵守勞動紀律。第七條 堅持依法治礦，從嚴治礦的原則，堅持各項安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。第八條 實行安全獎懲，堅持教育與處罰相結合的原則，加強安全教育，提高職工安全意識和安全技術水平，達到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。第九條 依靠技術進步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。第十條 本制度未盡條款按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二章 獎 勵 第十一條 礦對在模范遵守國家有關政策法令、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全措施、參加搶險救護等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。第十二條 礦每年進行一次全礦性安全表彰獎勵活動，表彰獎勵為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的單位和個人。第十三條 有下列情形之一者，經(jīng)單位推薦或安全部推薦審查，礦長批準，給予2003000元的獎勵：發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時向上級報告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；在搶救事故或搶險救災中有功者；制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；制止損壞、破壞安全設施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；在安全技術管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵50元，撿到一發(fā)雷管獎勵50元；無法落實丟失單位和個人者，撿到一包炸藥獎勵25元，撿到一發(fā)雷管獎勵25元。第十五條 敢于揭發(fā)檢舉一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者，經(jīng)查實給于1001000元的獎勵。第十六條 礦設立安全獎，礦井實現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標管理，對做出貢獻的單位和個人予以獎勵。第三章 處 罰一、一般規(guī)定第十七條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300500元。井下吸煙者或攜帶煙草和點火物品入井者；蹬鉤、強乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；重點部位睡崗、脫崗者；私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；故意破壞安全設施者；酗酒上崗；滑軌溜道者；乘坐皮帶、刮板輸送機者；井下帶電作業(yè)者；人車混行嚴重的主要責任者。第十八條 對出現(xiàn)下列情況的罰款200500元：在發(fā)生重大事故中，不及時匯報、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟損失2萬元以上的直接責任者；在傷亡責任事故中造成嚴重后果的主要責任者；一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；在崗位上飲酒者；在崗位上聚眾賭博者；第十九條 各部門要加強職工的安全教育培訓，切實提高職工的安全意識和業(yè)務技能，積極、及時組織職工學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的重要指示、精神以及礦下發(fā)的各類安全學習資料、文件、規(guī)程、安全措施，要求必須在自學習資料下發(fā)7天內(nèi)完成學習任務。礦區(qū)隊將對各隊的學習情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有組織學習的、超過規(guī)定時間未完成學習任務的、丟失文件、資料的，礦區(qū)隊將對本部門的領導進行處罰，每查出一次對領導罰款100－300元。第二十條 各單位要加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，必須保證每班都有現(xiàn)場跟班隊長。礦安全部將對現(xiàn)場跟班隊長進行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊長，要對當班跟班隊長和本部門領導進行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當班跟班隊長200元，罰部領導100元。第二十一條 各單位要切實抓好職工的思想教育工作，及時掌握職工的思想狀況，對有思想情緒者嚴禁安排上班，否則，出現(xiàn)問題將追究值班隊長和隊長的責任。第二十二條 各單位對于探親返礦人員和當天請假但未走的人員，當天不許安排上班