【正文】 嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)。作業(yè)規(guī)程考試：（1）、貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程后，要認(rèn)真執(zhí)行考試制度。瓦斯電閉鎖試驗(yàn)每周試驗(yàn)一次。五、管理干部班前會(huì)程序值班隊(duì)長(zhǎng)打電話詢問井下生產(chǎn)狀況及對(duì)當(dāng)班工作的安排建議。五、職工班前會(huì)程序點(diǎn)名。 二、會(huì)議時(shí)間0點(diǎn)班22:00分、8點(diǎn)班6:00分、4點(diǎn)班13:00分，特殊時(shí)期召開時(shí)間改到另行規(guī)定或通知；必須按時(shí)參加，否則按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。各區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織本班職工積極參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真抓好員工的政治思想教育和安全教育，研究安全生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)意見。工作過程中要嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂工作程序。充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，突出安全生產(chǎn)的群眾性和廣泛性；建立了礦、工區(qū)和班組的三級(jí)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，即群監(jiān)會(huì)、群監(jiān)分會(huì)和群監(jiān)小組的組織。在工作、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行，遵守《礦山安全法》及其它法律法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。 組織開展崗位練兵、技能競(jìng)賽總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作。及時(shí)與公司有關(guān)方面取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取支持和幫助，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。要把競(jìng)賽滲透到降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用。十、其他第一百零二條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司法部門追究責(zé)任。第九十四條 擅自打開柵欄進(jìn)入盲巷者罰款500元。第八十六條 損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施者照價(jià)賠償并罰款200元。第七十八條 升井后未在3小時(shí)內(nèi)將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。第七十條 需停電作業(yè)時(shí)，開關(guān)不驗(yàn)電，不掛牌，不上鎖，罰責(zé)任人200元。對(duì)超出礦車的物料裝卸時(shí)，未在礦車兩頭墊實(shí)枕木，未采取有效的防跑車措施和卸料措施的。第六十一條 膠帶機(jī)保護(hù)裝置必須齊全，每缺一項(xiàng)罰責(zé)任者100元。第五十四條 嚴(yán)格雷管編號(hào)制度，凡發(fā)現(xiàn)不編號(hào)發(fā)放的，罰責(zé)任者100元，領(lǐng)走未編號(hào)雷管的每發(fā)罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責(zé)任者100元/發(fā)；丟失炸藥的，罰責(zé)任者100元/卷。第四十七條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業(yè)務(wù)聯(lián)系書，每次罰責(zé)任人100元，不及時(shí)編寫貫通安全措施，每次罰隊(duì)技術(shù)主管100元。A、嚴(yán)禁無(wú)證操作； B、嚴(yán)禁無(wú)水開機(jī)；C、嚴(yán)禁空頂作業(yè)；D、嚴(yán)禁開機(jī)前綜掘機(jī)前有人作業(yè)；E、嚴(yán)禁停機(jī)不停電、不閉鎖開關(guān)、切割頭懸空不落地。第三十九條 不按審批后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》施工的，罰現(xiàn)場(chǎng)施工人員每人100元，單位主管300元。第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。第二十二條 各單位對(duì)于探親返礦人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。第十六條 礦設(shè)立安全獎(jiǎng)，礦井實(shí)現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標(biāo)管理，對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。（三） 辦公場(chǎng)所要做到窗明幾凈，物具本色，清潔整齊。嚴(yán)禁隨意亂接亂拉電氣線路。（二）警示用語(yǔ)牌應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)區(qū)、生活區(qū)等醒目位置設(shè)置。 （九）保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。第六條 設(shè)備機(jī)具管理一、設(shè)備管理 （一） 嚴(yán)格執(zhí)行金川集團(tuán)公司、礦山工程分公司設(shè)備管理制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 （八）準(zhǔn)確填寫各種檢查記錄和交接班記錄。檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須同時(shí)檢查安全工作。（十一）隱瞞事故的。（三）未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。 十四、要及時(shí)公布各班組考核及收入分配情況。每班接班后，對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行一次全面的安全檢查，切實(shí)做到預(yù)防、預(yù)測(cè)、預(yù)控不留隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理、匯報(bào)，做到不安全不生產(chǎn)。 定期對(duì)管理人員及職工進(jìn)行規(guī)程和制度的培訓(xùn)和教育工作，管理人員每周一次，職工每月一次。五、對(duì)班前會(huì)點(diǎn)名未到但當(dāng)日出勤的，按遲到處理。對(duì)不同工種的工作內(nèi)容、數(shù)量、方法、效果、質(zhì)量、工期、提出明確要求。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。 (1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。 工作前，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。 一、凡 “三違”人員，首先要進(jìn)行責(zé)任追究，根據(jù)情況罰款100500元不等，情節(jié)特別嚴(yán)重的處1000元罰款并開除。 五、區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說(shuō)教。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不接班、安全隱患處理不清不交班、工程質(zhì)量不合格不交班、工作安排不到位不交班。班前班后會(huì)議交接班制度在安全生產(chǎn)中，為了確保安全，在區(qū)隊(duì)樹立安全文化，提高技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。 第六章、獎(jiǎng) 勵(lì)第十五條、反“三違”成績(jī)突出，部門年度內(nèi)無(wú)違章、無(wú)事故的，在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。但部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。 第三條、本辦法適用于我隊(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。 機(jī)械、管線、中毒、火災(zāi)等事故報(bào)告程序同上。 如果工作面有安全隱患時(shí)，必須由跟班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班長(zhǎng)親自處理妥當(dāng)。所有人員必須嚴(yán)格服從本班安全員的指揮，對(duì)安全員提出的問題積極組織處理。 跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及施工員必須嚴(yán)格執(zhí)行以上制度，對(duì)于未執(zhí)行者采取罰款制度。 井下施工必須有跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，做到工人三班倒，班班有領(lǐng)導(dǎo)。 設(shè)備要妥善存放，擺放整齊、清潔。 ３、所有運(yùn)輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。（三）未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時(shí)，以及離崗一年以上重新上崗的人員，必須經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗，否則不準(zhǔn)上崗。區(qū)隊(duì)要有專人負(fù)責(zé)本單位特殊工種培訓(xùn)，做到人人持證上崗。區(qū)隊(duì)安全教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)我隊(duì)安全教育培訓(xùn)管理，規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我隊(duì)安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。區(qū)隊(duì)安全辦公會(huì)議制度一、每月召開一次安全辦公會(huì)議，一月不得少于1次。 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高我隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。要對(duì)照安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍，及時(shí)把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種上報(bào)礦方，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。五、全員培訓(xùn)所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20小時(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定，礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：a、《礦山安全法》及《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù)；b、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度；c、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí)；d、各種事故征兆的識(shí)別，發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線；e、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí)；f、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。 ４、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。 技術(shù)資料齊全、完整，符合要求。 跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，做到準(zhǔn)確掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，對(duì)當(dāng)班安全、質(zhì)量、進(jìn)尺負(fù)責(zé)，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位盯緊、看牢。安全評(píng)估制度一、班評(píng)估活動(dòng)形式推行班組和各崗位安全評(píng)估制度，是為了準(zhǔn)確、真實(shí)、客觀地反映和判斷班組當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除和治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，確保安全生產(chǎn)。三、班評(píng)估活動(dòng)獎(jiǎng)罰規(guī)定班評(píng)估與當(dāng)班安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資掛鉤。 如果發(fā)生重大安全隱患，要及時(shí)通知礦調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)。 重傷、死亡、重大死亡事故由上級(jí)部門成立調(diào)查組調(diào)查處理。 第二章、“三違”的范圍 第四條、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為： 違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的； 擅自變更操作程序而未采取安全措施的； 對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的； 違反有關(guān)制度，私自拆除安全防護(hù)裝置的； 習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為； 未按要求穿戴、使用勞保用品的； 違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。 第十條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。 第十六條、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。班前班后會(huì)制度上班前按規(guī)定的時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全文化培訓(xùn)。班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。 認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人需向區(qū)隊(duì)引進(jìn)書面承諾，即簽訂安全承諾書。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以安全崗位職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。 二、對(duì) “三違”人員必須按以下規(guī)定進(jìn)行考核： （1）強(qiáng)制性學(xué)習(xí)，反思一天?；ケ＝Y(jié)對(duì)子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。（4）對(duì)生產(chǎn)安全、設(shè)備安全與維護(hù)做出要求。六、班長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)工序技術(shù)交底及質(zhì)量安全要求，工作中應(yīng)注意事項(xiàng)。班組長(zhǎng)帶班制度 一、班組長(zhǎng)在帶班工作中，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時(shí)隨地檢查和督促本班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，對(duì)工人的安全負(fù)責(zé)。 八、班組長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的直接指揮者，是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，加強(qiáng)本班組的安全管理，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。 十五、根據(jù)工作及人員實(shí)際情況，必要時(shí)對(duì)相應(yīng)人員可做適當(dāng)調(diào)整。（四）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。（十二）未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的；（十三）不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（十四）員工有“三違”行為的；（十五）由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場(chǎng)所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；（十六）未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無(wú)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；（十七）對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的；（十八）其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。第四條 安全管理要求 （一）貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 （九）班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以防丟失。 （二） 所有設(shè)備應(yīng)指定專人管理，設(shè)備應(yīng)保持安全裝置齊全可靠，設(shè)備操作工為該設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人。 （十）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備事故報(bào)告制度。（三）警示用語(yǔ)牌要統(tǒng)一規(guī)范，數(shù)量要滿足警示要求。（五） 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作，每天下班要做到設(shè)備擦洗保養(yǎng)好，原始記錄記好，工作場(chǎng)地打掃干凈。安全檢查與獎(jiǎng)罰制度第一章 總 則第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家安全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。第九條 依靠技術(shù)進(jìn)步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。第三章 處 罰一、一般規(guī)定第十七條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300500元。每發(fā)現(xiàn)一次罰值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)各100元，造成事故者要嚴(yán)肅追究管理者的責(zé)任。第三十一條 嚴(yán)禁管理人員利用工作之便牟取私利，發(fā)現(xiàn)管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)，管理人員立即開除礦籍，對(duì)行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。三、安全信息管理第四十條 各單位不開展每十天一次的隱患排查活動(dòng)，活動(dòng)無(wú)記錄或記錄不規(guī)范者，每次處罰單位分管領(lǐng)導(dǎo)100300元，各施工地點(diǎn)被安全管理人員停工者，施工單位負(fù)責(zé)人罰款200元。綜掘機(jī)停機(jī)后接個(gè)頭必須停放于距工作面迎頭5米外，切割頭落地并蓋好護(hù)罩。第四十八條 有下列情形者，給予100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者從重處罰：耙?guī)r機(jī)繩斷絲多或有疙瘩不及時(shí)更換；處理溜煤眼、煤倉(cāng)或斜眼施工不戴保險(xiǎn)帶；耙?guī)r機(jī)作業(yè)過程中，耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人作業(yè)；耙?guī)r機(jī)停機(jī)時(shí)操作手把未摘掉或開耙?guī)r機(jī)不使用操作手把；耙?guī)r機(jī)空繩掛在梁上或頂錨桿上；處理噴漿堵塞管路時(shí)，不停風(fēng)，無(wú)人看護(hù)槍頭；空頂作業(yè)的直接責(zé)任者和當(dāng)班班長(zhǎng)；六、放炮、火工產(chǎn)品管理第四十九條 地面運(yùn)送火工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共