【摘要】技術(shù)部管理制度1.結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)技術(shù)翻譯技術(shù)文員電氣工程師工藝工程師標(biāo)準(zhǔn)化工程師環(huán)境工程師液壓工程師弱電工程師機(jī)械工程師技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)部總監(jiān)電氣技術(shù)員工藝技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員環(huán)境技術(shù)員液壓技術(shù)員弱電技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員圖1-1技
2025-08-05 06:34
【摘要】----海成電子技術(shù)支持部服務(wù)質(zhì)量管理制度目的:為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,以確保及提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,符合管理及市場(chǎng)需要,特制定本細(xì)則。第一條:組織機(jī)能與工作職責(zé)公司質(zhì)量管理組織機(jī)能與工作職責(zé):由公司產(chǎn)品部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、技術(shù)部主管組成質(zhì)量管理小組,對(duì)技術(shù)部所提供的技術(shù)服
2025-05-29 16:32
【摘要】第一篇:技術(shù)部例會(huì)制度 技術(shù)部例會(huì)制度 為加強(qiáng)本部門內(nèi)部信息溝通,提高工作效率與管理水平,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度: 1、例會(huì)時(shí)間 每周召開工作例會(huì)一次,一般在周一召開 2、例會(huì)地點(diǎn)公司辦...
2024-10-13 21:41
【摘要】技術(shù)部制度培訓(xùn)共享聯(lián)系人:Outlook和WindowsSharePointServices1、技術(shù)部崗位職責(zé)2、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3、技術(shù)部技術(shù)員4、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定5、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定6、交易系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控方案7、系統(tǒng)日常維護(hù)共享聯(lián)系人:Outlook和Wi
2025-03-15 19:34
【摘要】第一篇:技術(shù)部請(qǐng)假制度 技術(shù)部員工請(qǐng)假制度 第一條總則 1、為規(guī)范技術(shù)部員工管理及考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度...
2024-10-13 21:44
【摘要】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師3、市場(chǎng)產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計(jì)、零
2025-07-30 07:46
【摘要】....吉林萬(wàn)科城項(xiàng)目一期六號(hào)地塊2#樓、3#樓分包管理制度(技術(shù)及質(zhì)量篇)北京礦建建筑安裝有限責(zé)任公司2010-11-01目錄
2025-04-12 01:48
【摘要】附件1:華潤(rùn)新能源控股有限公司風(fēng)電電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督制度第一章總則第一條為加強(qiáng)華潤(rùn)新能源控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)風(fēng)電電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督(以下簡(jiǎn)稱電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督)工作,提高電能質(zhì)量,保證發(fā)電機(jī)組及電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,根據(jù)《華潤(rùn)新能源控股有限公司技術(shù)監(jiān)控管理辦法》和國(guó)家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。第二條電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的
2025-04-18 02:55
【摘要】........三、技術(shù)質(zhì)量管理制度(一)圖紙審核制度1、項(xiàng)目部收到施工圖后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙審核,在審核中如發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)誤或有需要提請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)部門解決的問(wèn)題應(yīng)記錄并及早提請(qǐng)圖紙會(huì)審。2、圖紙會(huì)審時(shí),要認(rèn)真做好記錄,經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)
2025-04-08 23:24
【摘要】2007年技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)2007年,養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)質(zhì)量部在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)”的養(yǎng)護(hù)理念,部門員工嚴(yán)格管理、恪盡職守,各項(xiàng)工作扎實(shí)、富有成效的開展,在做好本職工作的同時(shí),積極探索新工藝、新技術(shù),并運(yùn)用到養(yǎng)護(hù)工程中,取得了卓有成效的成績(jī),順利的完成了年度養(yǎng)護(hù)任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)全年工作做如下總結(jié):一、工程完成情況1
2025-07-13 21:25
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)
2025-07-14 02:03
【摘要】本資料來(lái)源進(jìn)貨檢驗(yàn)心得?部門:技術(shù)質(zhì)量部門?姓名:xxx?崗位:質(zhì)檢員?電話:xxxxx附錄????目的?通過(guò)進(jìn)貨檢驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)貨的異常,避免因進(jìn)貨異常而導(dǎo)致生產(chǎn)線返工或報(bào)廢,盡量減少公司的經(jīng)濟(jì)損失。意義?學(xué)習(xí)
2025-02-22 18:44
【摘要】第一篇:技術(shù)質(zhì)量部人員崗位職責(zé) 技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé) 一、主要工作崗位: 部長(zhǎng) 技術(shù)質(zhì)量工作人員 貫標(biāo)工作人員 二、部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系...
2024-11-15 22:08
【摘要】第一篇:質(zhì)量技術(shù)部崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) 1)熟悉國(guó)家及行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī);2)各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審與竣工驗(yàn)收工作 3)熟悉具備鉆井、輪機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)以及電氣相應(yīng)知識(shí),具備施工方案、工藝...
2024-10-29 07:22
【摘要】第一篇:技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.貫徹...
2024-10-14 12:16