【總結(jié)】南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件南化院人發(fā)[2007]18號━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法各系(部)、處(所)、工廠(基地)、公司:為進一步做好年度及崗位崗位聘任聘期考核工作,并為新一輪崗位聘任提供依據(jù),特修定《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法》,請各部門認真貫徹執(zhí)行。
2024-08-13 16:14
【總結(jié)】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(biāo)(個人目標(biāo)的達成),進而將此發(fā)揚光大,能使企業(yè)目標(biāo)的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標(biāo)上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度。總之,工作目標(biāo)、生活目標(biāo)的規(guī)劃是
2024-08-13 07:36
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。
2024-07-30 11:10
【總結(jié)】第一篇:新河中學(xué)教師量化考核制度 新河中學(xué)教師量化考核細則 (草案) 為了進一步健全和完善教師管理制度,逐步建立起一種客觀、公正、科學(xué)的評價考核機制,引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教師教書育人的積極性、主...
2024-11-04 07:26
【總結(jié)】第一篇:龍海中學(xué)班主任考核制度 龍海中學(xué)班主任考核制度 一、班主任職責(zé) 1、班主任到崗:班主任8:00前到班。檢查學(xué)生到校情況,學(xué)生如未正常到校,應(yīng)立即與家長聯(lián)系,了解原因。如學(xué)生生病,家長必須...
2024-11-04 12:51
【總結(jié)】 第1頁共3頁 民族中學(xué)教師年度考核制度 為進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理,規(guī)范教師考核工作,調(diào)動廣大 教職工的工作積極性,發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用,并有利于教師堅守 工作崗位,履行崗位職責(zé),提高工作質(zhì)量...
2024-09-11 15:26
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)生綜合素質(zhì)評價考核制度 長洪初級中學(xué)中學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度 為了全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》,根據(jù)教育局有關(guān)精神,為...
2024-10-17 20:46
【總結(jié)】第一篇:景訥中學(xué)物理實驗考核制度 景訥中學(xué)物理實驗考核制度 一、考核范圍和內(nèi)容 考核范圍為義務(wù)教育課程標(biāo)準實驗教材初中物理教學(xué)大綱所列的學(xué)生探究實驗內(nèi)容,側(cè)重考核基本實驗、基本操作和基本技能,主...
2024-11-09 22:18
【總結(jié)】第一篇:上猶中學(xué)學(xué)生會考核制度 上猶中學(xué)學(xué)生會考核制度 (試行) 為加強校學(xué)生會自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園文化、藝術(shù)氛圍,同時為了進一步增強學(xué)生會...
2024-11-03 23:06
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達鄉(xiāng)村組級領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強校青協(xié)自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動我校志愿者服務(wù)工作水平,同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自...
2024-11-19 03:12
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【總結(jié)】檢查考核與獎罰制度一、檢查1、公司制定例檢制度,保證公司考核制度的下一步具體實施,公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對公司各管理域各項工作進行檢查,檢查內(nèi)容為各崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準、公司規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度的具體執(zhí)行與落實情況。2、公司品質(zhì)部或各管理處主任、負責(zé)人、管理人員對管理區(qū)域的工作進行定期或不定期檢查,,按公司有關(guān)規(guī)定作出相關(guān)記錄,并及時下發(fā)《整改通知單》。3、公司品質(zhì)部
2025-04-09 01:43