【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或崗位聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。（三）堅(jiān)持崗位競(jìng)爭(zhēng)性原則，鼓勵(lì)拔尖，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員的積極性。（四）嚴(yán)格評(píng)審，擇優(yōu)聘用。在符合崗位申報(bào)條件的基礎(chǔ)上，須按照崗位要求，在核定的崗位限額內(nèi)經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審方可聘用。二、聘用范圍(一) 教師崗位1. 各教學(xué)科研單位現(xiàn)專(zhuān)職從事教學(xué)科研工作的教師，參加教學(xué)科研崗位的聘用。2. 專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加輔導(dǎo)員崗位的聘用。（二） 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1. 工程實(shí)驗(yàn)崗位學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中心、各院系的實(shí)驗(yàn)員和現(xiàn)代教育技術(shù)部的人員（不含綜合辦公室）。2. 圖書(shū)資料崗位圖書(shū)館、博物館的人員（不含綜合辦公室）。3. 編輯出版崗位出版社、期刊社的人員（不含綜合辦公室），新聞中心的人員。4. 會(huì)計(jì)審計(jì)崗位財(cái)務(wù)處、審計(jì)處（不含綜合辦公室）的人員。獨(dú)立核算的后勤管理集團(tuán)及出版社的財(cái)務(wù)部門(mén)的人員。5. 醫(yī)療衛(wèi)生崗位校醫(yī)院的人員（不含綜合辦公室）。（三）管理崗位各黨政職能部門(mén)從事管理工作的人員參加管理崗位聘任；各教學(xué)科研單位的院系（黨總支）辦公室、教學(xué)管理辦公室、研究生與科研管理辦公室人員參加管理崗位聘任，處級(jí)干部可參加管理崗位聘任，也可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任；以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為主的單位的綜合辦公室人員參加管理崗位聘任，處級(jí)干部可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任，也可參加管理崗位聘用；后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)處級(jí)干部，具有干部身份的現(xiàn)任部門(mén)主任、副主任，在組織部人事處備案的連續(xù)聘任兩屆及以上的現(xiàn)任部門(mén)主任、副主任，可以參加管理崗位聘用。（四）工勤技能崗位現(xiàn)從事工勤技能工作的人員。（五）同時(shí)在兩類(lèi)崗位上任職的人員《國(guó)家民委事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（民委發(fā)〔2008〕130號(hào)）規(guī)定：“事業(yè)單位人員原則上不得同時(shí)在兩類(lèi)崗位上任職”。人事部、教育部《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕59號(hào)）規(guī)定：“根據(jù)高等學(xué)校管理的工作特點(diǎn)，確需兼任的，須按人事管理權(quán)限審批，并嚴(yán)格控制”?！督逃恐睂俑叩葘W(xué)校崗位設(shè)置管理暫行辦法》（教人〔2007〕4號(hào)）規(guī)定：“管理崗位人員擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并執(zhí)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資的，原則上以五級(jí)及以上職員為主”。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，下列人員可同時(shí)參加管理崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘用：1. 五級(jí)及以上職員且具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者；2. 教學(xué)科研人員被聘在副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位且承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)者。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)崗位設(shè)置與聘用工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全校崗位設(shè)置與聘用工作的日常事務(wù)。成立學(xué)院（系）崗位聘用工作組，負(fù)責(zé)本單位正高二、三級(jí)崗位人員的審核推薦、本單位正高四級(jí)及以下各級(jí)教學(xué)科研教師崗位聘用條件的制定與聘用工作，以及其他各級(jí)各類(lèi)崗位的審核工作。成立輔導(dǎo)員崗位聘用工作組、工程實(shí)驗(yàn)崗位聘用工作組、圖書(shū)資料崗位聘用工作組、編輯出版崗位聘用工作組、會(huì)計(jì)審計(jì)崗位聘用工作組、醫(yī)療衛(wèi)生崗位聘用工作組，負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)的正高四級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用條件的制定與聘用工作。成立管理崗位聘用工作組，負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)管理崗位的聘用工作。成立工勤技能崗位聘用工作組，負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)工勤技能崗位聘用工作。四、崗位結(jié)構(gòu)及數(shù)量（一）正高二、三級(jí)崗位。各學(xué)院（系）專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高二、三、四級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo)為2：3：5。首次聘用時(shí)，各學(xué)院（系）正高二級(jí)崗位申報(bào)限額控制在本單位現(xiàn)有正高人數(shù)的30%以?xún)?nèi)，正高三級(jí)崗位申報(bào)限額控制在本單位現(xiàn)有正高人數(shù)的45%以?xún)?nèi)。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位正高二級(jí)崗位申報(bào)限額控制在本工作組現(xiàn)有正高人數(shù)的20%以?xún)?nèi)，正高三級(jí)崗位申報(bào)限額控制在本工作組現(xiàn)有正高人數(shù)的30%以?xún)?nèi)。各學(xué)院（系）、各專(zhuān)門(mén)工作組要嚴(yán)格按照崗位聘用條件和規(guī)定限額進(jìn)行審核推薦。（二）副高及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。各學(xué)院（系）副高一、二級(jí)崗位控制在本單位現(xiàn)有副高人數(shù)20%、40%以?xún)?nèi)，中級(jí)一、二級(jí)崗位控制在本單位現(xiàn)有中級(jí)人數(shù)30%、40%以?xún)?nèi)，初級(jí)一級(jí)崗位控制在各單位現(xiàn)有初級(jí)人數(shù)的50%以?xún)?nèi)。（三）管理崗位。三、四級(jí)管理崗位按照干部人事管理權(quán)限由國(guó)家民委管理；五、%。（四）工勤技能崗位。工勤技能二、三級(jí)技術(shù)工崗位的數(shù)量占工勤技能崗位總量的50％左右，其中，二級(jí)技術(shù)工崗位數(shù)量占工勤技能崗位總量的5％左右。五、崗位申報(bào)條件首次崗位申報(bào)條件按照《中央民族大學(xué)崗位設(shè)置管理暫行辦法》執(zhí)行。六、崗位聘用程序及要求（一）個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人向本單位提出申請(qǐng)。其中，符合條件的非教學(xué)科研單位副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員，申報(bào)副教授及以下崗位的，到擔(dān)任教學(xué)科研工作所在學(xué)院（系）工作組申報(bào)（不占該單位崗位限額）。（二）所在單位審核各單位對(duì)個(gè)人申請(qǐng)必須嚴(yán)格按照崗位聘用條件，進(jìn)行認(rèn)真審核，將材料報(bào)相應(yīng)的崗位聘用工作組。符合條件的非教學(xué)科研單位副處級(jí)及以上的人員，申報(bào)正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，經(jīng)本單位審核后報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作辦公室。（三）評(píng)審學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審正高二、三級(jí)崗位申報(bào)人員，確定擬聘結(jié)果。管理崗位聘用工作組、工勤技能崗位聘用工作組分別對(duì)各級(jí)管理崗位和工勤技能崗位申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審，提出擬聘名單，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作辦公室審核。各學(xué)院（系）崗位聘用工作組、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作組，對(duì)正高四級(jí)及以下各等級(jí)崗位申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審，提出擬聘名單，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作辦公室審核。（四）學(xué)校黨委常委會(huì)討論（五）公示正高二、三級(jí)崗位、管理崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位各級(jí)崗位擬聘名單在全校范圍內(nèi)公示。正高四級(jí)及以下各級(jí)崗位擬聘名單在各學(xué)院（系）內(nèi)公示。（六）報(bào)批將擬聘結(jié)果報(bào)國(guó)家民委審批。（七）公布學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作辦公室向全校公布正式聘用名單。（八）簽訂合同七、其他（一）本次崗位聘用完成后，按新聘崗位兌現(xiàn)崗位工資?，F(xiàn)執(zhí)行工資高于所聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的，保持現(xiàn)執(zhí)行工資不變。本次崗位聘用結(jié)果與學(xué)校崗位業(yè)績(jī)津貼無(wú)直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。（二）現(xiàn)從事管理工作的人員，若申請(qǐng)聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，按管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考核。（三）鑒于學(xué)?，F(xiàn)有工勤技能人員總量已經(jīng)超過(guò)上級(jí)規(guī)定的工勤技能崗位總量，且現(xiàn)有工勤技能三級(jí)及以上人員比例嚴(yán)重超過(guò)上級(jí)規(guī)定的相關(guān)崗位結(jié)構(gòu)比例。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，此次工勤技能崗位聘用以2006年7月事業(yè)單位收入分配制度改革工資套改為依據(jù)，原則上承認(rèn)2007年底實(shí)際聘用的在崗工勤技能人員。（四）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并簽訂聘用合同，在一個(gè)聘期內(nèi)，個(gè)人一般不得提出更改所聘用的崗位類(lèi)別。（五）學(xué)校附屬中學(xué)的崗位聘用，由有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。附件：1. 中央民族大學(xué)正高二、三級(jí)崗位首次聘用申請(qǐng)表2．中央民族大學(xué)教師崗位首次聘用申請(qǐng)表3. 中央民族大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位首次聘用申請(qǐng)表4. 中央民族大學(xué)管理崗位首次聘用申請(qǐng)表5. 中央民族大學(xué)工勤技能崗位首次聘用申請(qǐng)表6．各崗位聘用工作組擬聘崗位匯總表二〇〇九年十二月十五日附件1：中央民族大學(xué)正高二、三級(jí)崗位首次聘用申請(qǐng)表姓 名性 別所在單位出生年月最 高 學(xué)歷/學(xué)位學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間聯(lián)系方式申 請(qǐng) 崗位 類(lèi) 型□ 教師崗位□ 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位申 請(qǐng) 崗位 等 級(jí)□ 正高二級(jí)□ 正高三級(jí)申 請(qǐng) 理 由符合崗位申報(bào)條件情況（注明符合學(xué)校文件規(guī)定中的具體條款及本人的條件）：何時(shí)何地受何種處分申請(qǐng)人承諾1．本表所填內(nèi)容完全屬實(shí)；2．受聘此崗位期間，能夠履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)。申請(qǐng)人簽字：年 月 日所在單位審核意 見(jiàn)符合正高 級(jí)崗位申報(bào)條件第 條要求。負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作辦公室審核意見(jiàn)主 任：年 月 日 學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意 見(jiàn)同意擬聘正高 級(jí)崗位。主 任： 年 月 日學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組意 見(jiàn)同意聘用到正高 級(jí)崗位。組 長(zhǎng)：年　 月　 日 填表說(shuō)明：1．本表應(yīng)按正反面打印用簽字筆填寫(xiě)或用電腦打印。2．在“教師崗位”或“其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位”前的“□”內(nèi)劃“√”。3．在本人擬申請(qǐng)的崗位等級(jí)前的“□”內(nèi)劃“√”。4．申請(qǐng)人簽名務(wù)必由本人手寫(xiě)。附件2：中央民族大學(xué)教師崗位首次聘用申請(qǐng)表（教授四級(jí)及以下崗位）姓 名性 別所在單位出生年月最 高 學(xué)歷/學(xué)位學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間聯(lián)系方式申 請(qǐng) 崗位 類(lèi) 型□ 教學(xué)科研崗位□ 輔導(dǎo)員崗位申 請(qǐng) 崗位 等 級(jí)□ 教授四級(jí) □ 副教授一級(jí) □ 副教授二級(jí) □ 副教授三級(jí)□ 講師一級(jí) □ 講師二級(jí) □ 講師三級(jí) □ 助教一級(jí) □ 助教二級(jí)申 請(qǐng) 理 由符合崗位申報(bào)條件情況（注明符合學(xué)校文件規(guī)定中的具體條款及本人的條件）：何時(shí)何地受何種處分申請(qǐng)人承諾1．本表所填內(nèi)容完全屬實(shí)；2．受聘此崗位期間，能夠履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)。申請(qǐng)人簽字：年 月 日崗位聘用工作組評(píng)審意見(jiàn)符合 級(jí)崗位聘用條件第 條要求。擬同意 同志聘用到 級(jí)崗位。組長(zhǎng)： （單位蓋章）年 月 日學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組意 見(jiàn)同意聘為 級(jí)崗位。組長(zhǎng)：年　 月　 日填表說(shuō)明：1．本表應(yīng)按正反面打印用簽字筆填寫(xiě)或用電腦打印。2．在 “教學(xué)科研崗位”或“輔導(dǎo)員崗位”前的“□”內(nèi)劃“√”。3．在本人擬申請(qǐng)的崗位等級(jí)前的“□”內(nèi)劃“√”。4．申請(qǐng)人簽名務(wù)必由本人手寫(xiě)。附件3：中央民族大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位首次聘用申請(qǐng)表（參考樣式）（正高四級(jí)及以下崗位）姓 名性 別所在單位出生年月最 高 學(xué)歷/學(xué)位學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間聯(lián)系方式申 請(qǐng) 崗位 類(lèi) 型□ 工程實(shí)驗(yàn) □ 圖書(shū)資料 □ 編輯出版□ 會(huì)計(jì)審計(jì) □ 醫(yī)療衛(wèi)生 申 請(qǐng) 崗位 等 級(jí) □ 正高四級(jí) □ 副高一級(jí) □ 副高二級(jí) □ 副高三級(jí) □ 中級(jí)一級(jí) □ 中級(jí)二級(jí) □ 中級(jí)三級(jí) □ 初級(jí)一級(jí) □ 初級(jí)二級(jí) 申 請(qǐng) 理 由符合崗位申報(bào)條件情況（注明符合學(xué)校文件規(guī)定中的具體條款及本人的條件）：何時(shí)何地受何種處分申請(qǐng)人承諾1．本表所填內(nèi)容完全屬實(shí)；2．受聘此崗位期間，能夠履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)?！　　? 申請(qǐng)人簽字：年 月 日所在單位審核意 見(jiàn) 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作組評(píng)審意 見(jiàn)符合 級(jí)崗位聘用條件第 條要求。擬同意 同志聘用到 級(jí)崗位。組長(zhǎng)： 年 月 日學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組意 見(jiàn)同意聘用到 級(jí)崗位。組長(zhǎng)：年　 月　 日填表說(shuō)明：1．本表應(yīng)按正反面打印用簽字筆填寫(xiě)或用電腦打印。2．在與本人相對(duì)應(yīng)的崗位類(lèi)型前的“□”內(nèi)劃“√”。3．在本人擬申請(qǐng)的崗位等級(jí)前的“□”內(nèi)劃“√”。4．申請(qǐng)人簽名務(wù)必由本人手寫(xiě)。附件4：中央民族大學(xué)管理崗位首次聘用申請(qǐng)表姓 名性 別所在單位出生年月最 高 學(xué)歷/學(xué)位學(xué)歷學(xué)位獲得時(shí)間參工時(shí)間現(xiàn) 職 務(wù)級(jí) 別現(xiàn) 任 行政 職 務(wù)任職時(shí)間申 請(qǐng) 崗位 等 級(jí)□ 三級(jí) □ 四級(jí) □ 五級(jí) □ 六級(jí)□ 七級(jí) □ 八級(jí) □ 九級(jí) □ 十級(jí)申 請(qǐng) 理 由符合崗位申報(bào)條件情況（注明符合學(xué)校文件規(guī)定中的具體條款及本人的條件）：何時(shí)何地受何種處分申請(qǐng)人承諾1．本表所填內(nèi)容完全屬實(shí)；2．受聘此崗位期間，能夠履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)?！　　? 申請(qǐng)人簽字： 年 月 日 所在單位審核意見(jiàn) 符合 級(jí)崗位聘用條件第 條要求。建議聘用到 級(jí)崗位。負(fù)責(zé)人： 年 月 日 管理崗位聘用工作組審 核意 見(jiàn)擬同意 同志聘用到 級(jí)崗位。組長(zhǎng)： 年 月 日 學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組意 見(jiàn)同意聘用到