【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目首席科學(xué)家國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家江蘇省“工程”第一層次人選（中青年首席科學(xué)家）江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科帶頭人江蘇省“協(xié)同創(chuàng)新中心”主任特殊需求博士點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人江蘇省特聘教授科研國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目、“”、“”項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人主持項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，且在本學(xué)科 區(qū)以上期刊第一作者或通訊作者發(fā)表論文篇以上（其中 區(qū)至少篇）主持項(xiàng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，且在本學(xué)科類以上期刊第一作者發(fā)表論文篇以上（其中特類至少篇）國(guó)家科技三大獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要完成人國(guó)家社科基金優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的主要完成人，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的主要完成人國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人在、上發(fā)表論文的第一作者或通訊作者。主持地方委托的研究專項(xiàng)（到賬經(jīng)費(fèi)理工科萬(wàn)元，文科萬(wàn)元以上）教學(xué)國(guó)家級(jí)高校教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、模范教師獲得者國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者的第一負(fù)責(zé)人，省高等教育教學(xué)成果特等獎(jiǎng)的第一負(fù)責(zé)人國(guó)家級(jí)精品教材、精品課程（本科）、特色專業(yè)（二類）獲得者國(guó)家文化藝術(shù)領(lǐng)域最高成就獎(jiǎng)獲得者的主要完成人上述條件中，、、為—年取得的成果。（二）三級(jí)崗位受聘教授三級(jí)崗位的人員，要求在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等到方面有較高成就和較大貢獻(xiàn)。. 在第一輪聘任中受聘三級(jí)崗位，聘期考核合格且科研分不低于分，且必須取得教、科研標(biāo)志性成果者可以申報(bào)教授三級(jí)崗位評(píng)審。.受聘正高級(jí)職務(wù)滿年且符合表?xiàng)l件中的項(xiàng)，滿年符合項(xiàng)，未滿年符合項(xiàng)者，可以申報(bào)教授三級(jí)崗位評(píng)審。表類別序號(hào)項(xiàng)目學(xué)術(shù)影響力教育部新（跨）世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、高校優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)獲得者、高等學(xué)校骨干教師資助計(jì)劃入選者享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼江蘇省突出貢獻(xiàn)中青年專家江蘇省“”第二層次人選（科技領(lǐng)軍人才）江蘇省“青藍(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”引進(jìn)人才江蘇省普通高校優(yōu)秀學(xué)科帶頭人江蘇省六大人才高峰特殊需求博士點(diǎn)項(xiàng)目博士生導(dǎo)師優(yōu)勢(shì)學(xué)科方向帶頭人一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人科研國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人國(guó)家社科基金項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要完成人，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)自然科學(xué)二等獎(jiǎng)主要完成人教育部高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)的主要完成人，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)的主要完成人省級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地負(fù)責(zé)人在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文篇以上，其中至少篇被、源期刊檢索收錄主持地方委托的研究專項(xiàng)（到賬經(jīng)費(fèi)理工科萬(wàn)元，文科萬(wàn)元以上）教學(xué)江蘇省教學(xué)名師國(guó)家級(jí)特色專業(yè)（一類）、國(guó)家級(jí)精品課程（高職）負(fù)責(zé)人省級(jí)高校優(yōu)秀（一類）、精品課程；精品教材；重點(diǎn)專業(yè)、品牌特色專業(yè)；教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者的主要完成人，省高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的主要完成人上述條件中，、為—年取得的成果。（三）四級(jí)崗位受聘教授崗位期間，年終考核合格以上，完成額定工作量，教學(xué)效果好，主持或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文、論著，為學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（四）五級(jí)崗位. 在第一輪聘任中受聘五級(jí)崗位，年滿五十五周歲，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果良好，有一定的科研業(yè)績(jī)，在課程、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)中做出一定的貢獻(xiàn)，聘期考核合格者；或者教學(xué)工作量飽滿，聘期科研分不低于分，且必須取得教、科研標(biāo)志性成果，在課程、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)中做出較為突出的貢獻(xiàn)，聘期考核合格者，可以申報(bào)五級(jí)崗位。. 完成年度教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀，年度及聘期考核均合格以上。受聘副教授職務(wù)符合表?xiàng)l件項(xiàng)者；受聘副教授職務(wù)滿年，符合表?xiàng)l件項(xiàng)者；受聘副教授職務(wù)滿年，符合表?xiàng)l件項(xiàng)者；受聘副教授不滿年，符合表?xiàng)l件項(xiàng)者可申報(bào)五級(jí)崗位。表類別序號(hào)項(xiàng)目學(xué)術(shù)影響力江蘇省“”第三層次人選（科技帶頭人）江蘇省高等學(xué)校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人省級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地方向負(fù)責(zé)人省部級(jí)以上勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)帶頭人科研省部級(jí)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名前四、二等獎(jiǎng)排名前三、三等獎(jiǎng)排名第一）；或省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前二、二等獎(jiǎng)排名第一）；省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)獲得者在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文篇以上，其中至少篇被()、檢索收錄；權(quán)威出版社出版專著部以上，并在、或期刊上發(fā)表論文篇；或獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)（排名第一）項(xiàng)以上主持地方委托的研究專項(xiàng)（到賬經(jīng)費(fèi)理工科萬(wàn)元，文科萬(wàn)元以上）教學(xué)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名前四、二等獎(jiǎng)排名前三、三等獎(jiǎng)排名第一）；或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前二、二等獎(jiǎng)排名第一）省級(jí)優(yōu)秀碩士（本科畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)）論文的指導(dǎo)教師獲得或直接指導(dǎo)學(xué)生獲得由政府主辦的國(guó)家級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上或前六名，或省級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或前三名。省部級(jí)以上課件獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者其它省部級(jí)其他獎(jiǎng)勵(lì)和表彰上述條件中，、、為—年取得的成果。（五）六級(jí)崗位．在第一輪聘任中受聘六級(jí)崗位，年滿五十五周歲，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果良好，有一定的科研業(yè)績(jī)，在課程、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)中做出一定的貢獻(xiàn)，聘期考核合格者；或者聘期教學(xué)工作量飽滿，科研分不低于分，在課程、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)中做出較為突出的貢獻(xiàn)，聘期考核合格者，可以申報(bào)六級(jí)崗位。. 在第一輪聘任中受聘五級(jí)崗位，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果良好，有一定的科研業(yè)績(jī)，在課程、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)中做出一定的貢獻(xiàn)，聘期考核合格者，可以申報(bào)六級(jí)崗位。. 完成年度教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀，年度及聘期考核均合格以上。受聘副教授職務(wù)符合表?xiàng)l件項(xiàng)者；受到聘副教授職務(wù)滿年，符合表?xiàng)l件項(xiàng)者；受聘副教授職務(wù)不滿年，符合表?xiàng)l件項(xiàng)者可申報(bào)副教授六級(jí)崗位。表類別序號(hào)項(xiàng)目學(xué)術(shù)影響力江蘇省高等學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”骨干教師市級(jí)以上勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者科研主持廳市級(jí)項(xiàng)目（不含校項(xiàng)目）獲得省部級(jí)三等以上的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)；省高校自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)；市政府一等獎(jiǎng)在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文篇以上，權(quán)威出版社出版專著部以上，在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文篇以上；或獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)（排名第一）項(xiàng)以上。主持地方委托的研究專項(xiàng)（到賬經(jīng)費(fèi)理工科萬(wàn)元，文科萬(wàn)元以上）。教學(xué)校級(jí)優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)三等以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、廳級(jí)二等以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者。獲得或直接指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)或前三名；或或省廳級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。廳市級(jí)及以上課件獎(jiǎng)獲得者其它廳市級(jí)其他獎(jiǎng)勵(lì)和表彰上述條件中，、、為—年取得的成果。（六）七級(jí)崗位受聘副教授崗位期間，年終考核合格以上，完成額定工作量，參與科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表過(guò)核心刊物論文。（七）其他崗位八級(jí)至十二級(jí)崗位由學(xué)院根據(jù)學(xué)校規(guī)定的崗位數(shù)和崗位等級(jí)比例自行制定聘任條件，報(bào)經(jīng)校崗位設(shè)置與聘用工作小組通過(guò)后實(shí)行。四、聘任程序（一）公布崗位、崗位職責(zé)及其聘任條件；（二）應(yīng)聘者提交申請(qǐng)；（三）對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；（四）學(xué)院（單位）聘任組織提出四級(jí)、七級(jí)及以下崗位擬聘人選并予以公示；（五）學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位考核與聘用委員會(huì)審定二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)、六級(jí)崗位的聘任人選，審核學(xué)院（單位）上報(bào)的四級(jí)、七級(jí)及以下崗位的擬聘人員名單；（六）公示擬聘人選；（七）公布聘任名單，簽訂聘任合同。五、聘任與考核（一）教師職務(wù)晉升聘任每年進(jìn)行一次，且只能晉升至高一級(jí)教師職務(wù)中的基礎(chǔ)級(jí)崗位（四級(jí)、七級(jí)、十級(jí)、十二級(jí)）。（二）校黨政機(jī)關(guān)“雙肩挑”崗位兼任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員聘任教師崗位的，不占所在學(xué)院教師崗位，由個(gè)人向?qū)W院提出應(yīng)聘申請(qǐng)，學(xué)院向?qū)W校提出推薦意見。（三）由非教師崗位轉(zhuǎn)聘教師崗位的，先轉(zhuǎn)入相應(yīng)教師職務(wù)的基礎(chǔ)級(jí)別崗位，且必須符合教師上崗的有關(guān)規(guī)定。（四）給學(xué)校的聲譽(yù)造成重大不良影響，或者使學(xué)校蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失的教師，視其情節(jié)，低聘或解聘其現(xiàn)有教師崗位，且—年內(nèi)不得參加高一級(jí)教師崗位的聘任。（五）出現(xiàn)教學(xué)事故，被校教務(wù)部門通報(bào)處理的，或教學(xué)綜合考評(píng)結(jié)果為差的教師，低聘或解聘其現(xiàn)有教師崗位或—年內(nèi)不得參加高一級(jí)教師崗位聘任。（六）在聘任過(guò)程中弄虛作假、或違反聘任程序的，一經(jīng)查實(shí)即為無(wú)效聘任，并追究相應(yīng)的責(zé)任。（七）建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，考核應(yīng)以教師崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重學(xué)術(shù)道德、重團(tuán)隊(duì)精神，定性與定量相結(jié)合。考核合格予以續(xù)聘，考核不合格不再聘任原崗位。（八）學(xué)院聘任在教師崗位同時(shí)兼任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工資序列，對(duì)其崗位應(yīng)完成的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等基本職責(zé)和作量化要求的成果進(jìn)行考核，對(duì)基本教學(xué)工作量減半考核，其管理工作按目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。（九）專職輔導(dǎo)員按學(xué)校有關(guān)學(xué)生輔導(dǎo)員考核辦法進(jìn)行考核。六、其他（一）根據(jù)教育部規(guī)定，專職輔導(dǎo)員（包括學(xué)生政治輔導(dǎo)員、學(xué)院團(tuán)委書記、學(xué)院黨委副書記）納入教師崗位序列，并可根據(jù)條件確定相應(yīng)的職員職級(jí)。其崗位職責(zé)、推薦條件、考核內(nèi)容等由校黨委學(xué)生工作部參照本細(xì)則內(nèi)容單獨(dú)制定。（二）新入職教師的聘用.學(xué)校引進(jìn)的高層次人才，綜合考察其學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響、學(xué)術(shù)資歷等因素，并考慮入校前在國(guó)內(nèi)外從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷，由學(xué)校教師發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名，學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定其聘用的崗位等級(jí)。.已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新入職教師，按所具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期條件、學(xué)術(shù)水平和能力聘用到相應(yīng)崗位。.未評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新入職教師：博士后研究人員出站的暫定為八級(jí)崗位；有博士學(xué)位的暫定為十級(jí)崗位；有碩士學(xué)位的暫定為十二級(jí)崗位；大學(xué)本科及以下畢業(yè)生，實(shí)行一年見習(xí)期，并執(zhí)行見習(xí)期工資，見習(xí)期滿后，按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資。附件：江蘇師范大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其他專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，保障教學(xué)、科研與人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《江蘇師范大學(xué)崗位設(shè)置與聘用辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。一、崗位設(shè)置（一）設(shè)置范圍．重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地、學(xué)部教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、研究所、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、信息網(wǎng)絡(luò)中心、金工實(shí)訓(xùn)中心、后勤管理處、基建處等單位設(shè)置工程實(shí)驗(yàn)崗位。．圖書館、檔案館（含人事處人事檔案）、博物館等單位設(shè)置圖書檔案崗位。．學(xué)報(bào)編輯部、宣傳部校報(bào)編輯部等單位設(shè)置編輯出版崗位。．計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等單位設(shè)置會(huì)計(jì)審計(jì)崗位。．校醫(yī)院設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生崗位。．