【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求向各單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料。單位資格審查、評(píng)議、推薦（1）各單位教師崗位聘用資格審查組對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審查，公開(kāi)展示申請(qǐng)初聘高一層級(jí)教師崗位者的申請(qǐng)材料2天以上；（2）各單位教師崗位聘用委員會(huì)對(duì)照崗位數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件、及申報(bào)人原崗位履職情況等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，形成推薦和聘用意見(jiàn)。專家鑒定對(duì)申請(qǐng)初聘高一層級(jí)教師崗位者，學(xué)校組織同行專家根據(jù)其提供的代表作等材料對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定和評(píng)議。教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)評(píng)審教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘高層級(jí)教師崗位人員的任職條件、發(fā)展?jié)摿?、能否勝任申?bào)崗位職責(zé)進(jìn)行評(píng)審并進(jìn)行投票表決，形成聘用意見(jiàn)。申請(qǐng)初聘正高級(jí)教師崗位人員在學(xué)校教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)評(píng)審會(huì)上進(jìn)行答辯；破格申請(qǐng)初聘副高級(jí)教師崗位人員須在學(xué)校教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)評(píng)審會(huì)上進(jìn)行答辯。公示各級(jí)教師崗位擬聘人員名單公示7天。學(xué)校聘用委員會(huì)審定學(xué)校聘用委員會(huì)審定各級(jí)教師崗位擬聘人員名單和聘用合同，由校人事處處長(zhǎng)簽發(fā)確認(rèn)同意聘用人員文件。簽約、聘用上崗由學(xué)校法人代表即校長(zhǎng)或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同、頒發(fā)聘書(shū)。二、對(duì)申請(qǐng)初聘副高教師崗位的應(yīng)有2名以上校內(nèi)外同行專家（校外同行專家不得少于2人）、對(duì)申請(qǐng)初聘正高教師崗位的應(yīng)有3名以上校內(nèi)外同行專家（校外同行專家不得少于3人）根據(jù)其提供的代表作等材料對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定和評(píng)議，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)討論時(shí)的主要參考意見(jiàn)之一，如同行專家有2名以上（含2人）評(píng)議結(jié)果認(rèn)為申請(qǐng)人不符合聘用條件，原則上對(duì)申請(qǐng)人不予表決。三、各單位教師崗位聘用委員會(huì)對(duì)初次應(yīng)聘高層級(jí)教師崗位候選人經(jīng)無(wú)記名投票方式確定人選，表決票中同意票超過(guò)到會(huì)成員的三分之二以上方為通過(guò)。學(xué)校教師崗位評(píng)聘工作委員會(huì)對(duì)初次應(yīng)聘正高級(jí)教師崗位候選人經(jīng)無(wú)記名投票方式表決，同意票超過(guò)到會(huì)成員的三分之二以上方為通過(guò)。四、初次應(yīng)聘中初級(jí)教師崗位的聘用程序由各單位教師崗位聘用委員會(huì)根據(jù)本單位情況自行確定。經(jīng)各單位教師崗位聘用委員會(huì)討論通過(guò)，報(bào)學(xué)校聘用委員會(huì)審核后聘用。五、對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可以不受單位崗位限額的限制，經(jīng)校長(zhǎng)特批，報(bào)學(xué)校聘用委員會(huì)討論通過(guò)后，按相應(yīng)程序聘用。六、教師崗位聘用實(shí)行回避制度。受聘人員凡與聘用單位（學(xué)?；?qū)W校各單位）負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。各級(jí)聘用組織成員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，遇有與自已有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘候選人可以對(duì)同行專家提出回避請(qǐng)求，但國(guó)內(nèi)最有影響的專家以及重要學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人原則上不得請(qǐng)求回避，且請(qǐng)求回避的同行專家一般不得超過(guò)3名。第七章 聘后考核一、不同級(jí)別崗位的教師工作職責(zé)、工作任務(wù)的核定及業(yè)績(jī)成果等考核要求不同。教師工作任務(wù)的核定及考核應(yīng)與本單位學(xué)科建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校核定的總?cè)蝿?wù)結(jié)合起來(lái)，各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況制定考核標(biāo)準(zhǔn)。各單位根據(jù)《河海大學(xué)教師崗位聘用合同書(shū)》對(duì)受聘教師進(jìn)行聘后年度考核和聘期考核，對(duì)于學(xué)校集中設(shè)置的二級(jí)崗和部分三級(jí)崗，由各單位和學(xué)校共同根據(jù)《河海大學(xué)教師崗位聘用合同書(shū)》對(duì)受聘教師進(jìn)行聘后年度考核和聘期考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。各單位對(duì)考核工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,保證考核結(jié)果的真實(shí)性和公正性，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審定（對(duì)于學(xué)校集中設(shè)置的二級(jí)崗和部分三級(jí)崗）或備案。二、考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的，學(xué)校可以調(diào)整該受聘人員的崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后重新上崗或調(diào)整崗位，或自謀職業(yè)，或內(nèi)部待聘。受聘人員無(wú)正當(dāng)理由不同意調(diào)整崗位的，學(xué)校有權(quán)單方面解除聘用合同。調(diào)整崗位后，雙方應(yīng)對(duì)聘用合同中的有關(guān)條款作相應(yīng)的變更。四、各單位應(yīng)定期對(duì)無(wú)限聘期的教師進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)三年考核不合格者，可轉(zhuǎn)到其他崗位工作，也可以降低崗位級(jí)別聘用，但須簽訂新的崗位聘用合同，完成相應(yīng)的崗位任務(wù)，享受相應(yīng)的待遇。五、中級(jí)以上崗位的教師受聘5年以上，經(jīng)考核合格的，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，學(xué)術(shù)假期間可在國(guó)內(nèi)外專職從事學(xué)術(shù)研究工作。對(duì)教學(xué)科研成果突出、每年超額完成教學(xué)科研工作任務(wù)的教師，休學(xué)術(shù)假的時(shí)間可適當(dāng)放寬。各單位將每年安排休假的教師名單報(bào)學(xué)校人事處審核。各單位享受學(xué)術(shù)假的教師原則上不得超過(guò)本單位教師總數(shù)的15% 。第八章 附 則一、現(xiàn)任教師（指本辦法實(shí)施前在學(xué)校教師崗位上工作的老人）在本學(xué)校被聘用或使用的經(jīng)歷及考核結(jié)果原則上按照本辦法有關(guān)條款看待或折算；本辦法施行后，現(xiàn)任教師經(jīng)考核合格后方可聘入到新的教師崗位，其崗位聘用按照本辦法有關(guān)條款執(zhí)行。二、在聘用過(guò)程中弄虛作假、或違背聘用程序的，一經(jīng)查實(shí)即為無(wú)效聘用，并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、本辦法由學(xué)校聘用委員會(huì)授權(quán)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。四、本辦法自公布之日起施行，學(xué)校原規(guī)定如與本辦法不一致的，以本辦法的規(guī)定為準(zhǔn)。河海大學(xué)教師崗位初次聘用基本任職條件第一部分 教學(xué)為主型和教學(xué)科研型崗位初次聘用基本任職條件一、初次應(yīng)聘教授崗位應(yīng)具備的基本任職條件（一）政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，貫徹國(guó)家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)風(fēng)端正，教書(shū)育人，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。任現(xiàn)職期間綜合考核在稱職以上。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)以下情況之一，從下年起延遲申報(bào)：，延遲1年以上；，延遲2年以上；、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（二）學(xué)歷、資歷要求；，外語(yǔ)、體育、藝術(shù)學(xué)科須具備碩士研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，其它學(xué)科須具備博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；；。（三）外語(yǔ)要求熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)（從事外語(yǔ)教學(xué)工作的教師須熟練掌握第二外國(guó)語(yǔ)）。40周歲及以下的教師必須參加WSK(英語(yǔ)為PETS5)考試并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格線；40周歲以上的教師參加國(guó)家或全省統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試，取得合格證書(shū)。具備下列條件之一者，可免試：1．持有效TOEFL成績(jī)80分以上、GRE成績(jī)1800分以上、IELTS（雅思）；；（其中，對(duì)于理工科至少有一篇被SCI或EI收錄），且至少參加一次國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并做報(bào)告；。（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求具有開(kāi)展教學(xué)、科研工作所需的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力。參加省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核，取得《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》；或參加省教育廳組織的職稱計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力考核，并取得省職稱辦、省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的合格證書(shū)。具備下列條件之一者，可免試：；（水平）考試，成績(jī)合格；、現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)工作。（五）專業(yè)理論知識(shí)和能力要求具有本學(xué)科廣博、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有較高的理論研究水平，能及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)；具有穩(wěn)定的學(xué)術(shù)研究方向、系統(tǒng)的研究成果，或具有自己特色的教學(xué)思想體系、教學(xué)方法體系、系統(tǒng)的教學(xué)研究成果。（六）任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)、科研業(yè)績(jī)要求（只在體育、外語(yǔ)、藝術(shù)、數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)課教學(xué)部門(mén)設(shè)崗）（1）系統(tǒng)地主講過(guò)兩門(mén)以上本科生或研究生必修或?qū)W位課程，近兩年內(nèi)講授過(guò)本科生課程,教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)綜合考核優(yōu)秀。（2）直接全過(guò)程指導(dǎo)過(guò)2屆合格碩士生（當(dāng)年度已經(jīng)答辯，經(jīng)答辯委員會(huì)認(rèn)定可以授予證書(shū)的研究生可以算），或指導(dǎo)過(guò)4名及以上青年教師或進(jìn)修教師。（3）指導(dǎo)并積極參與教學(xué)內(nèi)容、課程體系和教學(xué)方法、考試方法等的改革，形成有自己特色的教學(xué)思想體系或教學(xué)方法體系，發(fā)表第一作者教學(xué)研究論文至少2篇，主編教材1部（排名前2名）。（4）發(fā)表第一作者本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少6篇，其中①理工類學(xué)科： SCI或 EI（光盤(pán)版）檢索論文1篇。②人文、社科、經(jīng)管類學(xué)科: CSSCI中22種一流期刊論文或新華文摘全文轉(zhuǎn)載論文或中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載論文1篇。（5）滿足下列①、②、③、④、⑤中的1項(xiàng):①主持過(guò)（或正在主持）省、部級(jí)及以上教改項(xiàng)目或1項(xiàng)一類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、863項(xiàng)目、973項(xiàng)目三級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目含負(fù)責(zé)人前3名參加）或2項(xiàng)二類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家科技重大專項(xiàng)、科技支撐計(jì)劃、星火計(jì)劃、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人）。②獲得省部級(jí)及以上教學(xué)獎(jiǎng)(含教材、課程、自制實(shí)驗(yàn)儀器、教學(xué)成果等獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有證書(shū)，部省級(jí)特等獎(jiǎng)要求排名為前5名，一等獎(jiǎng)要求排名為前3名，二等獎(jiǎng)要求排名第1名)。③獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)(國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有證書(shū)，部省級(jí)一等獎(jiǎng)要求排名為前5名，二等獎(jiǎng)要求排名為前3名)。④在全國(guó)性定期組織的學(xué)科競(jìng)賽中為主指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)。⑤在國(guó)家組織的學(xué)科競(jìng)賽中指導(dǎo)學(xué)生獲得優(yōu)異成績(jī)。（1）系統(tǒng)地主講過(guò)兩門(mén)以上本科生或研究生必修或?qū)W位課程，近兩年內(nèi)講授過(guò)本科生課程,教學(xué)效果良好。（2）直接全過(guò)程指導(dǎo)過(guò)2屆合格碩士生（當(dāng)年度已經(jīng)答辯，經(jīng)答辯委員會(huì)認(rèn)定可以授予證書(shū)的研究生可以算），或指導(dǎo)過(guò)4名及以上青年教師或進(jìn)修教師。（3）發(fā)表第一作者本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少8篇，其中①理工類學(xué)科：SCI檢索論文1篇或 EI（光盤(pán)版）檢索論文2篇，中信所檢索源期刊或國(guó)外專業(yè)主流期刊上發(fā)表的論文4篇；有外文論文，有國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議論文。②人文、社科、經(jīng)管類學(xué)科: SSCI檢索論文或CSSCI中22種一流期刊論文或新華文摘全文轉(zhuǎn)載論文1篇或中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載論文2篇，河海大學(xué)文科學(xué)術(shù)期刊榜（或國(guó)外專業(yè)主流期刊）論文4篇；有外文論文，有國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議論文。（4）理工類學(xué)科滿足下列①，并滿足②、③、④、⑤中的1項(xiàng):①主持過(guò)（或正在主持）1項(xiàng)一類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、863項(xiàng)目、973項(xiàng)目三級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目含負(fù)責(zé)人前3名參加）或2項(xiàng)二類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家科技重大專項(xiàng)、科技支撐計(jì)劃、星火計(jì)劃、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人）。②完成省部級(jí)鑒定成果2項(xiàng)（要求成果完成人排名前2名）。③正式出版專著1部（排名前3名）或編著1部（排名前2名）。④獲部省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)1項(xiàng)（國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有證書(shū)，部省級(jí)一等獎(jiǎng)排名前5名，二等獎(jiǎng)排名前3名）。⑤第一發(fā)明人和設(shè)計(jì)人的授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng),或?qū)嵱眯滦汀⑼庥^設(shè)計(jì)專利2項(xiàng)。（5）人文、社科、經(jīng)管類學(xué)科滿足下列①、②、③、④中的1項(xiàng):①主持過(guò)（或正在主持）1項(xiàng)一類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、863項(xiàng)目、973項(xiàng)目三級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目含負(fù)責(zé)人前3名參加）或2項(xiàng)二類科研項(xiàng)目（負(fù)責(zé)人，或國(guó)家科技重大專項(xiàng)、科技支撐計(jì)劃、星火計(jì)劃、國(guó)際合作項(xiàng)目二級(jí)及以上子課題負(fù)責(zé)人）。②有省部級(jí)鑒定成果2項(xiàng)（排名前2名）。③正式出版專著1部（排名前2名），或編著、或譯著2部（排名第一）。④獲部省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng)。（七）由副教授初聘為教授崗位的第一個(gè)聘期一般聘在四級(jí)崗。二、初次應(yīng)聘副教授應(yīng)具備的基本任職條件（一）政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，貫徹國(guó)家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)風(fēng)端正，教書(shū)育人，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表。任現(xiàn)職期間綜合考核在稱職以上。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)以下情況之一，從下年起延遲申報(bào)：，延遲1