房地產(chǎn)企業(yè)部門職能(編輯修改稿)
2025-05-12 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參與成本控制與管理，內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資收益后評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行預(yù)測。參與合同審核，負(fù)責(zé)按合同對(duì)有關(guān)的付款進(jìn)行審核，參與項(xiàng)目銷售價(jià)格制定，做好銷售過程的收款、按揭和有關(guān)配合工作。負(fù)責(zé)按期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)月度報(bào)表和季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作和稅務(wù)籌劃，根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時(shí)申報(bào)納稅，并提供稅務(wù)部門需要的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行稅務(wù)清查。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及本部門財(cái)務(wù)資料管理工作。完成公司安排及其他部門需協(xié)作的其他工作。審計(jì)室負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度的擬訂與執(zhí)行。定期對(duì)項(xiàng)目公司及下屬公司進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)意見，并配合審計(jì)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作。對(duì)公司各部門和人員的經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，對(duì)重要崗位的離任進(jìn)行審計(jì)，并提出審計(jì)報(bào)告書和處理意見。對(duì)公司各部門日常業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。完成公司安排及其他部門需協(xié)作的其他工作。綜合管理部（行政后勤部分）負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)行政規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，擬訂和執(zhí)行行政規(guī)章制度，匯編公司規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司檔案資料的、收發(fā)、整理、歸檔、保管、借閱及保密工作。負(fù)責(zé)行政、后勤、車輛、固定資產(chǎn)及消防安全等管理。負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、局域網(wǎng)的建設(shè)和信息管理，搭建并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的購置調(diào)配和管理。負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年審和保管。負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議及活動(dòng)的組織籌劃。負(fù)責(zé)公司年度工作總結(jié)的組織，編擬。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培植建設(shè)，宣傳企業(yè)精神，倡導(dǎo)先進(jìn)理念和價(jià)值觀，宣傳企業(yè)品牌。完成公司安排及其他部門需協(xié)作的其他工作。綜合管理部（人力資源部分）根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃、擬定組織架構(gòu)編制。負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制定、修正和執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織部門職能及崗位職責(zé)的界定、修正和執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)遷、辭退等辦法的擬訂及手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)公司薪酬福利制度的制定、修正和執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司員工考勤、考評(píng)、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)，組織年度考核，提交考核報(bào)告。負(fù)責(zé)組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施，并為員工制
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