【文章內容簡介】 實注意事項。 每周三組織安全技術知識學習活動，崗位技能培訓，由技術員負責組織進行講課。每周四組織職工學習質量標準化相關標準，分析落實中存在的問題及制定改進方案。每周五組織職工學習煤礦三大規(guī)程，典型事故案例，分析討論學習貫徹情況。按時參加會議，不遲到早退，無曠會、曠課，并認真做好學習筆記，否則按規(guī)定進行處罰。每月底對當月所學進行考試，對無故不參加或考試不及格者，要進行補考，合格后方能上崗。抓好工作崗位的現(xiàn)場安全教育管理工作，簽訂師徒聯(lián)保合同，深入開展傳、幫、帶的安全教育活動。 根據現(xiàn)有條件，利用授課、安全教育視頻、安全教育歌等多種形式對職工進行安全教育，增強學習效果。 技術員負責安全技術措施的制定，利用班前會向所有參加工作人員貫徹落實。1結合公司的培訓、及時組織員工進行崗位上崗證培訓。1務必保證所有人員持證上崗，保證安全生產。第七條 事故安全生產隱患排查與整改制度為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步做好事故安全生產隱患排查與整改工作，實現(xiàn)事故安全生產隱患與整改工作的規(guī)范化，制度化，程序化管理，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。一、分級分類事故隱患是指生產（施工作業(yè)）、生活現(xiàn)場、技術管理、裝設備施工所存在的可能導致事故發(fā)生的隱患問題。按事故安全生產隱患嚴重程度和經濟損失分為三級：A級：危害嚴重，可能造成人身傷害事故或者經濟損失大于10萬元（含10萬元）以上的隱患；B級：危害比較嚴重，經濟損失大于1萬元（含1萬元）但小于10萬元的隱患；C級：危害較輕，經濟損失小于1萬元的隱患。A級隱患為重大事故隱患，按其危害范圍和對人身的傷害程度分為以下三級：一級重大隱患：是指可能造成死亡或3人（含3人）以上重傷的事故隱患；二級重大隱患：是指可能造成重傷或3人（含3人）以上輕傷的事故隱患；三級重大隱患：是指可能對人造成傷害，但傷害較輕不至于造成重傷或3人以下輕傷的事故隱患。二、事故隱患排查與整改分級責任劃分區(qū)長是工區(qū)事故隱患排查第一責任者，對本工區(qū)事故隱患排查全面負責。各分管干部對分管范圍內的事故隱患排查工作負責。各班組、崗位工種是本責任區(qū)域事故隱患排查第一責任人。安委會負責對各類事故隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復查、統(tǒng)計、上報、考核及監(jiān)督整改落實等綜合管理工作。各級隱患的責任劃分：A級事故隱患由區(qū)長組織制定隱患整改方案和安全保障措施，并負責落實整改；B級事故隱患由分管干部組織制定隱患整改方案和安全保障措施，并負責落實整改；C級事故隱患由各班組長負責組織制定隱患整改方案和安全保障措施，并負責落實整改。三、事故隱患整改與治理事故隱患整改堅持“分級負責、責任落實”的原則，并按照“五落實”原則進行跟蹤處理。事故隱患治理必須堅持及時有效、先急后緩、先重點后一般、先安全后生產的原則，必須做到不安全不生產。事故隱患治理必須嚴格接編制的治理方案措施或設計組織實施，區(qū)長要對事故隱患治理全面負責，做到項目、資金、措施、時間和責任五落實。礦必須根據事故隱患的級別及具體實際，制定切實可行的應急處置方案，并告知作業(yè)人員和相關人員在緊急情況下采取應急措施，防止意外事故的發(fā)生。對于重大安全隱患，在排除過程前或排除過程中無法保證安全的，必須責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，暫時停止或停止使用，驗難以立即整改的要采取防范和監(jiān)控措施。事改隱患的治理資金應從安全專項費用中列支，由區(qū)長保證事故隱患治理資金的落實。事故隱患治理完畢后，由區(qū)長牽頭組織有關單位進行驗收，驗收要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，驗收單位和驗收人員必須對驗收結果負責。四、事故隱患報告事故隱患實行報告制度，任何個人對生產過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患都有向工區(qū)和調度室報告的義務?，F(xiàn)場作業(yè)人員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即向當班干部和調度室報告，對現(xiàn)場暫時無法及時處理的事故隱患，當班干部及班長應立即向礦工區(qū)和調度室報告。工區(qū)各級管理人員和安全監(jiān)督員要加強現(xiàn)場監(jiān)督和管理，及時查處三違現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即責令現(xiàn)場處理并向工區(qū)和調度室報告，對于重大隱患，必須立即停止生產和使用，并向及時匯報相關工區(qū)。工區(qū)在接到事故隱患報告后必須立即向值班領導和相關領導匯報，對于B級以上的事故隱患應立即向區(qū)長報告。A級、B級事故隱患必須由值班干部匯報公司調度室備案；C級事故隱患報工區(qū)備案。事故隱患在未完成整改前，必須按時上報，直至整改結束、驗收通過。安委會每月對事故隱患的排查的治理情況進行總結，內容包括：隱患原因、現(xiàn)狀、危害程度公析、整改方案、安全措施和整改結果等，以便及時調整管理重點。五、獎勵與處罰按照“群防群治”的原則，鼓勵所有人員參與隱患排查、治理和報告工作，每月每人按規(guī)定填寫崗位隱患10條，（干部、班組長每天至少填寫一條）未按照規(guī)定或少填一條干部、扣50元，班組長、崗位工種扣10元。并對在隱患排查和治理工作中成績突出的個人給予適當獎勵。對事故隱患排查治理態(tài)度不積極、措施不具體、制度不落實、工作不到位行為的，給予一定經濟處罰，情節(jié)嚴重的追究其行政責任。對以難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，要嚴肅追究有關人員責任，情節(jié)嚴重的追究其行政責任。對事故隱患排查過程中，不認真、整改不落實或推諉扯皮、弄虛作假、導致隱患不能按期排查、整改的，或不按要求驗收，驗收弄虛作假，達不到要求的，要嚴肅追究有關人員責任，情節(jié)嚴重的追究其行政責任。第八條 安全生產例檢檢查制度為進一步提升礦井“一通三防”管理水平，有效防控重大事故的發(fā)生，確保我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，規(guī)范井下管理人員和員工的習慣性安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然，為生產提供可靠的保證。使安全生產檢查工作經?；?、制度化，特制訂安全例檢制度如下：一、檢查時間：每周開展一次 “一通三防”安全檢查、隱患排查專項檢查。每月對工區(qū)人員培訓情況進行一次檢查。每周至少一次對井下各崗位作業(yè)人員，崗位責任制、操作規(guī)程、作業(yè)標準、現(xiàn)場生產標準化執(zhí)行情況進行一次檢查。每班各跟班干部、班組長、瓦斯檢查員、測風員，對所在區(qū)域設施、設備、安全環(huán)境進行一次檢查。因放假停產停、前后對井下 “一通三防”系統(tǒng)進行一次檢查。二、參加檢查人員：工區(qū)所有當日干部、班組長、青崗員、群監(jiān)員等其他相關人員。三、檢查地點：礦井南北翼31煤、22煤、12煤膠、輔、回大巷，及南北翼各采掘工作面、機電硐室。地面“三防”材料庫、井下消防材料庫、避難硐室、移動救生艙等。四、檢查項目：區(qū)域內巷道沖塵、通風設施、防塵降塵設施、隔爆實施、安全監(jiān)測系統(tǒng)、應急救援設施設備、密閉墻、局部通風設施設備、瓦斯檢查牌板、通風設施管理牌板等設施設備安設位置的檢查，同時對井下作業(yè)人員井下現(xiàn)場過程管控和生產標準化作業(yè)情況檢查。五、檢查要求：對照煤礦安全規(guī)程、安全生產標準化、安全基礎管理、安全精細化管理規(guī)定要求，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，通風設施及時到位，加強推進“通風可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理專項工作體系，進一步規(guī)范“一通三防”管理工作，優(yōu)化“一通三防”礦井通風系統(tǒng)，完善通風、防塵、防滅火設施，杜絕“一通三防”事故的發(fā)生。對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并制定計劃，按期完成，并將檢查的問題做好相關記錄。六、獎罰辦法：對于檢查期間徇私舞弊的人員發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人500元。對于現(xiàn)場查出的問題按照通維工區(qū)管理制度進行處罰。對于逾期不能完成整改的分管隊長、班長、責任人給予每人分別：300、200、100元的罰款。第九條 安全技術措施審批制度由工區(qū)技術員負責編制《安全技術措施》，由生產運營公司、生產技術部、機電管理部、安全管理部、副總工程師、業(yè)務分管副總經理、安全副總經理、礦總工程師等部門、領導會審批準打印成冊，并向全體職工進行貫徹學習?！栋踩夹g措施》必須在開工前編制審批完成，嚴禁無《安全技術措施》施工。每月由礦總工程師負責組織有關部門對在用的安全技術措施，進行一次復審工作，對每一份規(guī)程提出復審意見，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，并重新履行審批。下列情況之一者，必須編制安全技術措施①回采工作面在安裝前，以及工作面初采初放、末采回撤、過空巷前。②工作過程中遇到地質構造，頂?shù)装鍡l件發(fā)生變化，瓦斯異常，鄰近采空區(qū)、積水區(qū)等情況時。③掘進工作面在巷道開口、施工方法、支護方式發(fā)生變化和巷道貫通時。④井下特殊施工時。出現(xiàn)下列情況時，必須重新編制作業(yè)規(guī)程①地質條件和圍巖有較大變化的。②生產系統(tǒng)發(fā)生較大變化的。③巷道規(guī)格和支護方式發(fā)生較大變化的。④原作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場不符，失去可操作性的。下列安全技術措施由礦總工程師組織有關科室編制，礦總工程師同意審核簽字后，報集團公司審批。①實驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料等，必須經過論證，安全性能檢驗和鑒定，并編制安全措施。②礦井編制的生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃及生產建設計劃。③在堅硬和穩(wěn)定的煤、巖層中，確定不設支護時，制定的安全措施。④采區(qū)地質報告，采區(qū)設計方案。⑤礦井每年安排采掘作業(yè)計劃時，對礦井和通風能力的核定。⑥改變全礦通風系統(tǒng)時的通風設計及安全技術措施。⑦礦井開拓新水平和準備新采區(qū)在未構成通風系統(tǒng)前，回風引入生產水平的進風時制定的安全技術措施。⑧同一采區(qū)內，同一煤層上下相連的兩個采掘工作面，布置獨立通風有困難，采用串聯(lián)通風時，制定的安全技術措施。⑨石門揭穿突出煤層前，采取的綜合防治突出措施。⑩中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃。① 井災害預防與處理計劃。②安全技術措施一經審批后，必須按照程序認真貫徹學習，各分管干部、班組長、崗位員工要嚴格監(jiān)督執(zhí)行。對于不執(zhí)行規(guī)程、措施的干部班長處5002000元罰款，崗位員工處200500罰款。第十條 安全技術裝備保障制度為保障我礦井安全技術裝備的可靠有效，規(guī)范管理，我工區(qū)根據公司管理制度、《煤礦安全規(guī)程》、礦井生產標準化標準規(guī)定，結合我工區(qū)實際情況，特制定安全技術裝備保障制度。一、安全技術裝備的管理規(guī)定：儀器房、監(jiān)測瓦檢班、綜合班負責安全技術裝備的安裝、使用、調試、拆除的日常工作。安全技術裝備的安全質量應符合井下電氣設備的完好標準。建立健全安全技術裝備臺帳、集中管理。建立健全安全技術裝備檢修、維護、保養(yǎng)記錄，及時填寫，積累檢修經驗。井下使用的設備每天不能升井的每15至少檢查一次，每班能夠升井的每班至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。井下安全技術裝備由該地點施工的單位負責看管，凡發(fā)生裝備被損壞的追究該施工單位責任，對需要經常移挪的裝備，應在現(xiàn)場跟班隊長和瓦斯檢查員和安監(jiān)員的監(jiān)護下，按規(guī)定移挪，嚴禁擅自移挪或停用，裝備停用后，由通維工區(qū)及時回收待用。各相關工種要認真負責裝備的維修質量，精心鉆研業(yè)務，提高維修質量，為礦井安全監(jiān)測提供安全保障。二、通風安全儀器儀表的管理規(guī)定儀器房負責通風安全儀器儀表計量校正工作，做到帳、物、卡記錄齊全。儀器儀表做到集中保管、維修、發(fā)放及環(huán)境衛(wèi)生整潔。儀器房負責編制通風安全儀器儀表年度送檢計劃，按計劃及時將儀器儀表送到指定機構效驗檢修。在架使用的各種安全儀器儀表，必須保持完好，具備計量合格證，嚴禁無證使用。儀器房負責各種安全儀器儀表的檢定證書的存檔工作。三、安全儀器儀表的發(fā)放范圍便攜儀的配備范圍是礦長、礦技術負責人、放炮員、通風和采掘工區(qū)長、工程技術人員、班長、流動電鉗工以及其他特殊地點作業(yè)人員。其它儀器儀表的發(fā)放使用人員是通維工區(qū)職工。四、維修管理通維工區(qū)設專職人員對便攜儀及各種安全儀器儀表的日常維修管理發(fā)放工作。各單位要對使用安全儀器儀表的職工加強教育，要愛護安全儀表，不得無故損壞丟失，對于無故損壞、丟失的個人照價賠償。維修發(fā)放人員要熟悉各種安全儀器儀表的工作原理和完好標準，每天負責對在架儀表進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并及時填寫記錄，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。五、其它要求各單位對需要使用儀器儀表人員進行登記，統(tǒng)計后報通維工區(qū)，由通維工區(qū)根據儀器儀表數(shù)量和和單位需求量進行計劃分配。損壞丟失安全裝備、儀器儀表及配件，儀器房發(fā)放人員應及時匯報工區(qū)，及時辦理賠款手續(xù)。第十一條 事故應急救援制度通維工區(qū)現(xiàn)場應急救援制度是應急救援的主要組成部分，針對礦井事故多發(fā)的特定環(huán)境，對潛在的危險源進行分析，并提出預防和控制事故的措施，不僅可以指導應急人員的日常培訓和演習，而且可以保證應急行動按計劃有序地進行，防止因行動組織不力，或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故的搶救，從而降低人員的傷亡和減少財產損失。針對我礦生產條件及存在的各類災害危險源和可能發(fā)生的各類重大災害事故，通維工區(qū)特制定了預防災害發(fā)生的防范措施和災害發(fā)生后的應急行動方案。一、組織機構：隊 長：李 鑫第一組組長：楊 飛、何磊磊成 員： 張銅利、張旭、苗毅、石磊、馮保軍、賀永杰、史懷玉、杜康、李波、劉昌第二組組長：高海利、賀鋒鋒成 員：張 亮、黨振華、朱敏、卜慶東、楊運成、樊靜、步云龍、曹俊紅、張文革、長孫海軍二、成員通訊錄姓名手機宿舍號宿舍電話姓名手機宿舍號宿舍電話惠萬利130809746182911南偉180980642012913梁社洲159296465122817何磊磊150296292213415賀鋒鋒186091275132819高海利15191947129