橋頭鎮(zhèn)小學(xué)?？冃Э己酥贫?編輯修改稿)
2025-05-12 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育部門和學(xué)校安排的教學(xué)案例（設(shè)計(jì)）、說課稿、評課稿、論文、教學(xué)反思、試卷分析的撰寫。，不寫不得分，總分控制為3分（所寫論文等在各級獲獎的，在特殊貢獻(xiàn)獎中另加）。（3）課題研究（5分）。積極參加學(xué)校申報的課題研究，并完成課題組布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，材料撰寫，資料收集等相關(guān)材料，主研得5分，協(xié)研得3分。不參與，不完成相關(guān)材料均不得分。（二）工作表現(xiàn)（20分）師德師風(fēng)（3分）（支部考核）。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表。①嚴(yán)禁教師亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料；②嚴(yán)禁侮辱、漫罵、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，排斥低差生，趕學(xué)生出教室，傷害學(xué)生自尊；③嚴(yán)禁教師參與賭博和上班期間參與工作無關(guān)的甚至于通宵達(dá)旦的娛樂活動。④違規(guī)上訪，提出不正當(dāng)訴求，造成嚴(yán)重后果的一次扣3分，⑤不服從工作安排一次扣3分,挑撥離間、無理取鬧的，出現(xiàn)教師之間吵架斗毆現(xiàn)象一次扣3分。⑥師德師風(fēng)敗壞造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任并扣發(fā)全部獎勵性績效工資。出勤（8分）（教導(dǎo)處考核）。遲到、。曠課1節(jié)扣 1 分,曠課1天扣3分,事假每天扣2分,一般病假(有相關(guān)佐證材料)（有縣級醫(yī)院出具的診斷報告并附相應(yīng)的加蓋醫(yī)院財(cái)務(wù)公章收費(fèi)發(fā)票）③學(xué)歷培訓(xùn)、考試請假算出勤，但自己聯(lián)系代課。④學(xué)校教師雙方父母和家屬、。下列情形不扣分：A學(xué)校教師雙方父母,子女及本人婚、喪、產(chǎn)假不扣分,但自己聯(lián)系代課注：支部會議納入學(xué)?？记?。交辦任務(wù)（4分）（各科室分別考核，教導(dǎo)處匯總）：①按時完成學(xué)校各科室分配的各類交辦任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。凡一次不完成扣1分。②不按時向?qū)W校結(jié)清帳務(wù)的1次扣2分。③愛護(hù)校產(chǎn)，有借有還，非正常損壞的照價賠償。安全工作（5分）（支部考核）：①每位教師必須履行應(yīng)盡的安全職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。②各班出現(xiàn)一次安全事故扣責(zé)任人2分。③出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，按上級有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，并扣責(zé)任人5分。三、工作效果（30分）（一）教學(xué)質(zhì)量考核（20分）（教導(dǎo)處考核）⑴考核參數(shù)：優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：一二年級為90分，三四年級為85分，五六年級為80分。低分標(biāo)準(zhǔn)：一至三年級為45分以下，四至六年級為30分下。綜合分值折算辦法：[參考率+平均分+及格率+優(yōu)生率+100
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