【文章內(nèi)容簡介】 作，深入了解教師的教學情況，為學?？己?、評比、獎懲提供材料?！　　　。ㄊ┤握n教師職責　　　　教師的根本任務是把學生教好。對老師的基本要求是：以身作則，努力學習，愛護學生，教好功課?！　≌J真?zhèn)湔n、上課　?、僖煜そ虒W大綱、教科書，了解學生的知識基礎，備好課?！　、诩訌妼W生學習目的性教育，調(diào)動學生學習積極性，搞好課堂紀律?！　、壅J真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用40分鐘，保質(zhì)、保量地完成教學大綱規(guī)定應傳授的知識和應培養(yǎng)的能力?！　、芙Y(jié)合教材，有機地對學生進行品德教育，注意學生的衛(wèi)生習慣，保護學生視力?！　、葜笇W生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣?！　、薷愫脺y驗、考試和試卷分析工作?！　≌J真批改、輔導　?、俑鶕?jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)、批改，要講求實效搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎扎實實地學好每項知識?！　、谝虿氖┙?，對中小學生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級。對成績優(yōu)秀的學生，要幫助他們進一步學好，發(fā)揮其特長。　?、鄯e極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧?！　◇w育、音樂、美術(shù)教師，還應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術(shù)活動，搞好運動隊訓練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組織的工作?！　　　。ㄊ┲抵芾蠋熉氊煛　　　榱耸箤W校管理更加科學，教師值周職責明確，特訂如下值周教師職責?！　∫?、值周教師由在職專任教師輪流值周，每周一人，在教導處領導下開展工作，是學校班子的得力助手。　　二、每周作一次晨會教育，上一周老師作上周值周小結(jié)，本周老師提注意要求，一周內(nèi)若有校集會負責隊伍整理。　　三、召集值周班各崗位值周學生，明確要求，指導工作，隨時督促，檢查值崗情況?！　∷?、如實、科學地給值周班工作情況作出恰當評定。　　五、檢查各辦公室值日教師值日情況，中午12時到辦公室值班或作巡視，指導學生安全活動，處理偶發(fā)事件，接待有關(guān)人員?！　　　。ㄊ模┦程萌藛T職責　　　　食堂人員要樹立為師生服務思想，保證師生吃熱、吃飽、吃好?！　∈程萌藛T要認真學習，切實執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)?！　∈程秘撠熑艘陨碜鲃t，搞好食堂人員間的團結(jié)互助，要嚴格執(zhí)行財務制度，對各種小菜都應核算成本，價格應隨行市，有升有降，合理公道，帳目清楚?！　〔少徥称罚龅骄蚣毸?，不購腐敗變質(zhì)或不符合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。　　食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣帽，嚴格執(zhí)行《飲食衛(wèi)生法》?！　　　。ㄊ澹嶒灲虒W領導分管工作職責　　　　分管校長　　對實驗室建設規(guī)劃、實驗教學、人員配備、管理制度的制訂與執(zhí)行等領導，把實驗室工作列入學校工作計劃和行政會議議事日程。工作有重點、有布置、有檢查、有小結(jié)。采取多種渠道、各種形式鼓勵實驗教學人員積極從事實驗教學研究活動，及時推廣優(yōu)秀成果，大力提高實驗教學水平?！　≈鞴芙虒е魅巍　≈饕撠煂萄薪M、實驗室的實驗教學工作進行管理。布置和檢查計劃的制訂和執(zhí)行情況。關(guān)心實驗教師的工作、生活、學習，幫助提高業(yè)務水平和解決工作中的困難。　　總務主任　　負責實驗室建設、設備、儀器配備街道物質(zhì)條件及經(jīng)費、儀器設備的更新、維修、報廢處理。按有關(guān)文件定期分發(fā)專職兼職實驗教師的勞動保護用品?！　　　。ㄊ嶒灲處?儀管員)工作職責　　　　及時做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作；保持準備室、實驗室和儀器室的清潔整齊。　　根據(jù)安全規(guī)劃，管好有毒藥品，每日下班前應檢查水、電、門窗，確保實驗室、儀器室安全?！　〗?jīng)常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的宣傳教育工作?！　《ㄆ谙?qū)W校分管領導匯報儀器管理、使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗；不斷開展實驗教學研究和教學儀器研制，改善管理方法，努力提高實驗室工作水平?！　∽龊媒y(tǒng)計實驗室有關(guān)報表工作?！　≈鲃咏邮苋握n教師的業(yè)務指導、主動、熱情地支持教研組進行實驗教學及其它實驗、科技活動?！　　　。ㄊ撸﹥x器管理員職責　　　　一、負責造好儀器帳冊，做到帳冊相符，冊物相符，規(guī)范合理，整齊美觀。　　二、儀器擺放做到規(guī)范、整齊、美觀、清潔。　　三、負責儀器的保管，做好現(xiàn)借、歸還、報損手續(xù)。儀器歸還時如儀器不清潔，應督促實驗教師洗清?！　∷摹⒍酱賹嶒灲處煱匆?guī)范做好實驗記載?！　∥?、遵守儀器管理制度?！　　　。ㄊ耍﹫D書管理員職責　　　　一、負責按規(guī)范造好圖書帳冊?！　《?、圖書擺放做到規(guī)范、整齊?！　∪?、負責圖書的出借和收還，并做好出借收還手續(xù)。　　四、如出借圖書損壞、遺失，負責聯(lián)系有關(guān)老師做好賠償手續(xù)?！　∥濉⒆袷貓D書出借制度。　　　?。ㄊ牛w育教師職責　　　　一、按體育“新課示”、教科書、《小學生體育鍛煉標準》，上好體育課。　　二、按小學生身體生理特點正確輔導學生參加各種體育活動。并隨時注意學生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時妥然作出處理?！　∪?、負責在上體育課前，檢查體育設施、場地的安全隱患，并及時作出處置?！　∷摹⒇撠熒象w育課時學生的安全責任?！　∥?、負責組織全校性的體育活動?！　×⑷绻菍Ｂ毥處?，則有帶學校運動隊的義務。　　　?。ǘ┥钪笇Ы處熉氊煛　　　∫弧⒇撠熣莆兆⌒W生的住宿、車輛來住情況，并登記造冊。　　二、負責住校生在校時的秩序?！　∪?、負責住校生的生活指導?！　∷?、負責輔導、監(jiān)督住校生做好寢室的清潔衛(wèi)生工作?！　∥?、隨時了解住校生的身體、生活、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育，或作出處理，或報告學校領導和家長。　　六、負責組織住校周末回家時的秩序。　　　?。ǘ唬╅T衛(wèi)職責　　　　一、門衛(wèi)值班人員應熱愛學校，樹立能校為家的思想，積極負責做好護校工作，為創(chuàng)建“文明學校”出力。　　二、節(jié)假日堅持值班?！　∪?、有權(quán)阻止外來車輛在校內(nèi)停放，師生自行車停放在自行車棚內(nèi)，對亂停放的有權(quán)批評和阻止。　　四、及時關(guān)啟大門、收發(fā)信件、報刊?！　∥濉⒇撠煂πｉT口的環(huán)境衛(wèi)生的打掃，保持經(jīng)常的清潔?！　×?、負責校園綠化，做好花木管理護養(yǎng)工作?！　∑?、節(jié)約用水，及時管好自來水開關(guān)及廁所放水控制的工作?！　“恕⑦M入校門應查證，攜帶大件大包出門應進行嚴格檢查?！　【拧⒓皶r開關(guān)樓梯鐵接門?！　∈?、發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。　　　　　　管 理 制 度　　　　　?。ㄒ唬┙處熉殬I(yè)道德規(guī)范　　　　為認真貫徹十四屆六中全會精神，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，大力加強教師職業(yè)道德建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍，特制定本規(guī)范?！　∫弧猿终_的政治方向　　必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，不斷提高政治理論水平和道德修養(yǎng)?！　《?、教書育人，忠于職守　　忠誠人民的教育事業(yè)，認真貫徹黨的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針，全心全意為黨的教育事業(yè)工作。教書育人，以模范的行為教育和影響學生，自尊自重，忠于職守。在教學活動中堅持愛國主義教育，傳輸祖國優(yōu)秀文化，正確引導青年學生樹立科學的世界觀、人生觀，自覺抵制不文明言行。未經(jīng)本人所在單位批準不得外出兼課和從事經(jīng)商等第二職業(yè)活動?！　∪⒕礃I(yè)愛崗，精益求精　　教學態(tài)度上，要刻苦鉆研業(yè)務，做到課前認真?zhèn)湔n，教案完整，課堂認真講授，板書工整，批改作業(yè)認真，課后及時總結(jié)及時改進。課嘗或?qū)嵙暯虒W時不準遲到早退，中途退堂，不準擅自停調(diào)課。要根據(jù)農(nóng)職業(yè)教育的特點，大膽探索，積極進行教育教學實踐研究工作，不斷提高教學藝術(shù)水平，提高教育質(zhì)量?！　〗虒W方法上，提倡引導式教學，反對照本宣科要理論聯(lián)系實際，突出重點、難點，簡明易懂，營造生動活潑的課堂氣氛?！　〗虒W內(nèi)容上，要嚴格要求學生，關(guān)心學生，愛護學生，誨人不倦。不準泄漏考卷內(nèi)容，不準包庇考試作弊，不準送人情分，不打擊不歧視學生，身教重于言教，做學生的良師益友?！　∷?、治學嚴謹，奮發(fā)進取　　要積極參加政治、業(yè)務培訓，堅持在職進修，堅持大學后繼續(xù)教育，努力達到碩士研究生水平。青年教師必須參加崗前培訓，積極參加社會實踐鍛煉。堅持教學、生產(chǎn)、科研三結(jié)合，積極參加生產(chǎn)實踐、科技扶貧和開展工作，積極申報、承擔科研項目，以教學帶科研，科研促教學。理論聯(lián)系實際，重視實踐，注重實現(xiàn)科研成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展?！　≡诮虒W科研上刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，實事求是，不弄虛作假。尊重同行的勞動，尊重引用材料作者的著作權(quán)、不抄襲、剽竊他人的勞動成果?！　∥?、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻　　老教師要發(fā)揚傳、幫、帶的好傳統(tǒng)，關(guān)心扶持青年教師的成長和提高，青年教師要虛心拜師，誠懇請教，互相學習，互相支持。要正確對待個人和集體的關(guān)系，維護集體利益；關(guān)心教研室的建設，關(guān)心學科建設。要謙虛謹慎，團結(jié)一致，同心協(xié)力，為學校的發(fā)展努力工作?！　×?、為人師表，率先垂范　　言談舉止文明大方，服飾整潔得體，注意教容儀表，注重教師職業(yè)形象。在教學活動中不吸煙、不使用手機等通訊工具。堅持健康文明的生活方式，參加積極健康的社會公益活動和集體娛樂活動，不賭博、不酗酒、不搞封建迷信活動?！　　　。ǘ┙搪毠ぁ稅凵s》　　 　　學校的一切工作都是為了培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設者和接班人這個總目標服務的。愛生是教師職業(yè)道德的核心。為了更好地培養(yǎng)教育好下一代，特制訂教職工《愛生公約》。　　一、思想教育方面　　熱愛學生。全面關(guān)心學生身心健康，教育他們熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、熱愛勞動、熱愛人民、熱愛科學。　　面向全體學生。對好生不溺愛，對差生不歧視、不諷刺，嚴禁體罰或變相體罰學生。　　尊重學生。建立平等的新型師生關(guān)系，創(chuàng)設師生團結(jié)和諧的良好氣氛?！　∶芮信浜仙鐣e極聯(lián)系家長，加強對學生的社會公德、遵紀守法的教育。　　對學生教育要做到曉之以理，循循善誘、誨人不倦?！　淞⒔虝恕⒎沼?、管理育人的思想，全體教職工要成為德育工作者?！　《?、知識傳授方面　　教師從嚴治教，努力遵循教學規(guī)律，努力學習理論，勇于開拓，不斷提高業(yè)務水平。　　嚴格執(zhí)行教學計劃，按教學五認真的要求，認真?zhèn)湔n、上課，提高課堂效率，不擅自調(diào)課?！　≈笇Р椭鷮W生從嚴治學。指導學習方法，重視發(fā)展智力和提高能力?！　〖皶r批改學生作業(yè)，講究實效。做到對差生個別指導，鼻祖后進生的轉(zhuǎn)化工作?！　∵m時適量布置家庭作業(yè)，努力減輕學生課外過重的學習負擔。　　指導并檢查學習閱讀健康有益的課外讀物。　　三、生活方面　　身教重于言教，為人師表，說話舉止文明，態(tài)度親切自然。　　教育學生新生人，尊重自己，培養(yǎng)光明坦蕩的性格。　　指導并定期檢查學生的個人衛(wèi)生，做好預防近視眼工作。　　教育學生熱愛勞動，在家做力所能及的事，自己能做的事自己做?！　〗逃龑W生勤儉節(jié)儉，不買零食，不挑食，不挑穿?！　￡P(guān)心學生的身心健康，積極開展“達標”訓練，教育學生不吸煙，不賭博，不進營業(yè)性電子游戲機室、舞廳、卡拉OK、酒吧?！　　　　　。ㄈ┙處熇^續(xù)教育制度　　　　《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中強調(diào)指出：“要把教師的在職培訓作為發(fā)展教育事業(yè)戰(zhàn)略措施來抓，認真抓緊、抓實、抓好?！备鶕?jù)省教委浙教師字[90]74號文件和柳斌同志在全國中小教師繼續(xù)教育工作座談會的講話精神。學校特制訂“繼續(xù)教育制度?！薄　∫?、全員學習全面提高　　學習時事政治、學習文獻著作。每周一節(jié)，學校統(tǒng)一安排組織教師政治、業(yè)務學習時間?！　∶總€教師每周都要安排46個小時的自學時間，要訂出學期自學計劃?！　∶繉W期教師業(yè)務學習，均要以一兩個重點內(nèi)容，每周并有具體安排?！　逃龑W、心理學、教材專教法要不斷學習，不斷鞏固，溫故而知新；每人訂一份教育業(yè)務雜志，及時掌握信息和外地的經(jīng)驗；　　苦練教師的基本功。有計劃地開展“三筆字”、“普通話”、“教學寫作”、口語表達、教學組織管理和新“五項基本功”的學習?！　∶總€教師每學期上公開課一節(jié)、寫教學論文一篇，爭取有一個教改實驗重點，上交一篇本人最佳教案，聽課10節(jié)以上（含10節(jié)）?！　∶繉W期興辦教學、教改經(jīng)驗交流會一次?！　∮杏媱澖M織教師外出聽課學習。　　二、學歷的培訓和提高　　培訓對象和內(nèi)容：　　上級有關(guān)部門舉辦的骨干校長、骨干教師培訓?！　⌒路峙涞慕處焻⒓釉囉闷谂嘤枺邮芾^續(xù)教育?！　」膭钪星嗄杲處熗ㄟ^各種形式，在2008年前達到對口教育?？茖W歷或本科學歷?！　∪?、骨干教師的培訓　　骨干教師均是我校學科教學帶頭人，一要交任務，二要壓擔子，三要提供學習機會，經(jīng)費傾斜，使骨干教師不斷地茁壯成。　　骨干教師必須在學校教師中帶12個徒弟?！　」歉山處熋磕瓯仨殲槿＝處熥饕淮谓谈睦碚摵徒虒W實踐經(jīng)驗的講座或匯報?！　」歉山處煴仨氁e極、主動帶頭開展教育研究和教改實驗活動，必須承擔一個列項實驗課題的實驗工作，每學期對外上教學研究公開課一節(jié)以上?！　」歉山處熞e極主動地為學校出謀劃，為提高教育教學質(zhì)量每年提一個以上的建議和點子?！　∮杏媱澋匕才殴歉山處熗獬鲞M行?！　　　?四)武嶺小學教學質(zhì)量年段過關(guān)考核及有關(guān)獎勵制度　　　　為全面貫徹教育方針，提高全體學生的全面質(zhì)量，充分調(diào)動教師的工作積極性，高質(zhì)量地完成各項教育教學任務，增強競爭意識，特制定各項制度如下：　　一、 年度教學質(zhì)量考核評分辦法：　　（一） 各考試科目教學質(zhì)量考評：　　各年級語文、數(shù)學實行教學質(zhì)量年段過關(guān)考核，每學年考核一次，考核內(nèi)容：各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率，按寧波市標準化辦學質(zhì)量指標為基本要求進行量化評分，按分值根據(jù)學校經(jīng)費情況適當獎勵（原則上暫定每分獎勵5元）　　各年級語文、數(shù)學按合格率評分標準?！　?