三個版本的會議管理制度(編輯修改稿)
2025-05-12 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見和建議的范圍： 企業(yè)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案。 財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題?！?中層以上管理人員的選拔使用和獎勵?！?企業(yè)的重要改造方案和重要管理制度的制定、修改?！?涉及廣大職工切身利益的重要問題?！?廠行政需要提交職代會審議決定或?qū)徸h通過的問題。 議題的提出和確定的程序： 有關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作、雙文明建設(shè)、干部管理等工作，根據(jù)上級黨組織的要求和本廠的工作，由黨委書記、紀(jì)委書記、廠長、黨委各職能部門提出，送交黨群工作部，由黨群工作部報(bào)告會議主持人，提出交黨委會討論或決定?！?行政工作議題由廠長提出，送交黨群工作部，由黨群工作部報(bào)告會議主持人，提交黨委會講座或決定?！?工會、女工、共青團(tuán)、人民武裝、社會綜合治理及雙文明建設(shè)等工作的議題，由廠工會、團(tuán)委等部門提出，送交黨群工作部，由黨群工作部報(bào)告會議主持人，提交黨委會討論或決定?！?討論決定問題的原則和方法： 討論決定問題必須遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照黨的民主集中制原則進(jìn)行，嚴(yán)守保密紀(jì)律?！?討論決定問題時，要充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，形成黨委的集體意見和建議?！?在討論行政工作時，要充分尊重廠長的意見，如果多數(shù)委員與廠長意見發(fā)生分歧，會議主持人可建議暫緩決策，再進(jìn)一步調(diào)查研究，進(jìn)行方案的比較、論證，以求統(tǒng)一?！?對專項(xiàng)問題的討論，如有必要，可請有關(guān)人員就專項(xiàng)問題到會回答問題，做出解釋，但不參加會議的討論?！?討論的議題與參會人員有利害關(guān)系時，應(yīng)實(shí)行回避?！?黨群工作部應(yīng)提前將會議議題書面告知各黨委委員，各黨委委員要通過多種形式和渠道，了解、熟悉和掌握情況，提高決策水平。 檢查和實(shí)施： 對黨委形成的決定、意見和建議，黨委委員應(yīng)步調(diào)一致，嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真貫徹實(shí)施?！?黨委會討論決定的事項(xiàng)，由各黨委委員和黨群工作部負(fù)責(zé)檢查、督促和落實(shí)?！?針對有關(guān)部門的決定，各有關(guān)部門要負(fù)責(zé)實(shí)施?！?對討論決定的事項(xiàng)的實(shí)施檢查情況，由黨群工作部或有關(guān)部門負(fù)責(zé)向黨委匯報(bào)?！?政工例會 會議由黨委書記主持，黨委成員、黨群各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記參加，必要時可邀請行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室有關(guān)負(fù)責(zé)人參加?！?會議每月召開一次?！?黨群工作部負(fù)責(zé)會務(wù)組織、材料準(zhǔn)備、會議記錄和工作計(jì)劃的編制。 會議主要內(nèi)容： 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，本廠黨、政的有關(guān)決議，研究討論貫徹執(zhí)行的措施?！?根據(jù)黨委下達(dá)的任務(wù)，黨群各部門、各黨支部總結(jié)匯報(bào)當(dāng)月執(zhí)行下達(dá)任務(wù)的情況。 根據(jù)上級的要求及工作任務(wù)，結(jié)合本廠的具體情況，布置下月的工作任務(wù)?！?黨群工作部負(fù)責(zé)對各部門完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行檢查與考核?！?黨政聯(lián)席會議 按有關(guān)文件規(guī)定和議題的屬性，分別由黨委書記或廠長主持，在特殊情況下，也可由廠長、書記委托副廠長或紀(jì)委書記（工會主席）主持。主持人應(yīng)就會議作簡單扼要的議題說明，也可委托其他與會者作說明?！?廠級領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、黨群工作部經(jīng)理、廠長工作部經(jīng)理一般為會議常任委員；在特殊情況下，也可由廠長、書記商定參加會議的名單；根據(jù)議題情況，會議可以邀請有關(guān)單位或部門的負(fù)責(zé)人出席，邀請出席人員在本議題結(jié)束后自行退會?！?會議研究討論的主要內(nèi)容： 關(guān)于企業(yè)黨政職責(zé)交叉或黨政共同負(fù)責(zé)、管理方面的重要議題問題或事項(xiàng)?！?企業(yè)重要工作情況的通報(bào)?！?行政中層管理人員的任免。 黨政工團(tuán)認(rèn)為需要研究和討論的事項(xiàng)。 全廠定期工作安排。 按議題內(nèi)容分別由黨群工作部、廠長工作部經(jīng)理作好記錄，需要傳達(dá)貫徹的事項(xiàng)，分別由兩部門經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行?！?廠長辦公會議 廠長辦公會由廠長召集主持，廠長因公外出因事請假，如需召開廠長辦公會，應(yīng)委托主持工作的副廠長主持會議。 廠長辦公會原則上每月召開一次，廠長可根據(jù)情況決定臨時召開。 廠長辦公會由廠領(lǐng)導(dǎo)及廠長工作部經(jīng)理、黨群工作部經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，其它部門負(fù)責(zé)人視情況可列席會議?！?凡需廠長辦公會討論的事項(xiàng)，各職能部門應(yīng)先將議題交分管廠領(lǐng)導(dǎo)審議后交廠長工作部，廠長工作部將議題統(tǒng)一交給廠長，再由廠長決定并提出廠長辦公會議題?！?會議討論問題的范圍： 行政工作計(jì)劃和總結(jié)?！?大修計(jì)劃、重措、一般技措、零星購置計(jì)劃、重大技術(shù)引進(jìn)方案?！?企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)
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