附件-珠海市職業(yè)衛(wèi)生分類及分級管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-12 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 期改正違法行為，依法采取行政處罰手段，對情節(jié)嚴重的用人單位提請人民政府關閉。具體劃分與監(jiān)督頻次見表2。表2 職業(yè)衛(wèi)生管理分類分級及監(jiān)督頻次職業(yè)衛(wèi)生管理分類職業(yè)衛(wèi)生等級管理等級監(jiān)督頻次一般監(jiān)管單位A級Ⅰ級（簡化監(jiān)督）不少于1次/2年B級Ⅱ級（常規(guī)監(jiān)督）不少于1次/年C級Ⅳ級（重點監(jiān)督）不少于2次/年重點監(jiān)管單位A級Ⅱ級（常規(guī)監(jiān)督）不少于1次/年B級Ⅲ級（加強監(jiān)督）不少于2次/年C級Ⅳ級（重點監(jiān)督）不少于3次/年由于行政任務和處理投訴舉報而需要進行監(jiān)督時不受此頻次限制。第八條 按照用人單位的管理分類和等級，開展監(jiān)督檢查和管理工作。監(jiān)督頻次兩年一次的，管理等級兩年評定一次；監(jiān)督頻次大于等于一年一次的，在年度最后一次檢查時評分，其得分為當年的最終評分，并以此確定用人單位次年的管理等級。在檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位有存在第六條第四款情形的，直接評定為C級，當年按C級要求進行監(jiān)督檢查，并于年內最后一次檢查時評分確定下一年度管理等級。第四章 效果評估第九條 市衛(wèi)生行政部門根據(jù)實施情況，逐步開展效果評估。根據(jù)效果評估的結果，及時完善和調整實施工作，確保實施工作目標的實現(xiàn)。第五章 附則第十條 本辦法自2009年8月20日起實施。 珠海市職業(yè)衛(wèi)生分類及分級管理評定表 總得分： 核定等級： 單位名稱：負責人：地址：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 主要職業(yè)病危害因素：接觸職業(yè)病危害因素總人數(shù)：職業(yè)病危害類別 ：□嚴重 □一般職業(yè)衛(wèi)生管理分類： □重點監(jiān)管單位 □一般監(jiān)管單位項目評查內容分值評查標準得分備注一、組織機構及制度建設5設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構，管理體系健全，不合格
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1