公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-12 01:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和董事會(huì)，并起草有關(guān)會(huì)議資料。 第十一條 資金管理部 資金管理部是負(fù)責(zé)全系統(tǒng)資金分配、使用、管理、結(jié)算、調(diào)劑的職能管理部門(mén)，日常工作對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下： ?。ㄒ唬? 負(fù)責(zé)擬定下屬企業(yè)的年度貸款限額計(jì)劃及擔(dān)保貸款限額計(jì)劃； ?。ǘ? 負(fù)責(zé)辦理全系統(tǒng)企業(yè)的存款和結(jié)算業(yè)務(wù)及外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)； ?。ㄈ? 負(fù)責(zé)辦理全系統(tǒng)企業(yè)的貸款審查、發(fā)放、收回及擔(dān)保工作； （四） 定期對(duì)下屬各企業(yè)現(xiàn)存庫(kù)存、銀行存款和資金部存款進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查； ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)匯總各下屬企業(yè)資金使用情況的旬報(bào)表，并提出分析意見(jiàn)； 編 號(hào)FNB0201共 10 頁(yè)第 5 頁(yè)公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） （六） 負(fù)責(zé)對(duì)銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通。第十二條 人事監(jiān)察部 人事監(jiān)察部是負(fù)責(zé)本公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理干部的聘用、考核、監(jiān)察、調(diào)動(dòng)的 職能部門(mén)，日常工作直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下 （一） 組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃和干部調(diào)動(dòng)指標(biāo)的申辦工作； （二） 定期組織對(duì)各級(jí)管理干部的考核、評(píng)議,向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才?！。ㄈ? 組織全公司系統(tǒng)內(nèi)的職稱評(píng)定工作； （四） 負(fù)責(zé)全系統(tǒng)企業(yè)的黨務(wù)工作；（五） 負(fù)責(zé)赴港出國(guó)人員的手續(xù)辦理工作； ?。? 負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、處理系統(tǒng)內(nèi)部各種檢舉信件； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。第十三條 審計(jì)室 審計(jì)室是負(fù)責(zé)對(duì)全系統(tǒng)各企業(yè)、各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、 監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)，日常工作直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下 ?。ㄒ唬? 負(fù)責(zé)審查全系統(tǒng)各企業(yè)經(jīng)理人員任期目標(biāo)的責(zé)任指標(biāo)； ?。ǘ? 負(fù)責(zé)審查全系統(tǒng)各企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表； ?。ㄈ? 負(fù)責(zé)對(duì)本部和所屬企業(yè)的經(jīng)理人員和財(cái)會(huì)人員進(jìn)行離任審計(jì)； ?。ㄋ模? 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)合作單位和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)； ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)對(duì)公司總部財(cái)務(wù)部、資金部、證券部和各業(yè)務(wù)部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。 ?。? 協(xié)助各有關(guān)企業(yè)和部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)清理、整頓和提高。 三、 經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)第十四條 總裁總裁由董事會(huì)聘任,其工作對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 其具體職責(zé)如下 ?。ㄒ唬? 組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施； ?。ǘ? 主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作； （三） 全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定； ?。ㄋ模? 負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展。編 號(hào)FNB0201共 10 頁(yè)第 6 頁(yè)公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） 總裁辦公會(huì)議參加人員為正副總裁、總裁助理、辦公室主任和本部各職能部門(mén)經(jīng)理?？偛棉k公會(huì)議原則上半個(gè)月召集一次，會(huì)議紀(jì)要須以書(shū)面形式向董事長(zhǎng)匯報(bào)； ?。ㄎ澹? 代表經(jīng)營(yíng)班子向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議建議并任命經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)和下屬公司正副經(jīng)理； ?。? 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；（七） 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； ?。ò耍? 由董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 總裁根據(jù)工作需要可配備助理一人，協(xié)助開(kāi)展上述工作?？偛猛獬銎陂g，由總裁授權(quán)助理或其他人員代行其職責(zé)。第十五條 行政副總裁 行政副總裁是負(fù)責(zé)公司日常行政工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，日常工作對(duì)總裁負(fù)責(zé)， 其具體職能如下 ?。ㄒ唬? 負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)； ?。ǘ? 負(fù)責(zé)擬定和修改經(jīng)營(yíng)班子各部門(mén)人員編制和員工住房分配、房補(bǔ)、房租、房改方案，報(bào)總裁辦公室會(huì)議及董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施； ?。ㄈ? 負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)，衣著服飾，樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象； （四） 組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活； （五） 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作； ?。? 負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括 醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等；
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