企業(yè)管理機構職責分工規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-09 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。ǘ? 成品倉庫的管理。 ?。ㄈ? 廠外倉庫出入庫的管理。 ?。ㄋ模? 有關賬冊的記錄、保管，及各種有關報表的編制呈報。 ?。ㄎ澹? 商品儲存運送，及其方法的研究改進。 ?。? 有關貨物稅應辦事務的辦理。 ?。ㄆ撸? 退修品送修事項的辦理。 （八） 臨時交辦事項的辦理。 第十七條 資料科負責下列事務 （一） 有關材料管理資料的電腦作業(yè)及提供。 ?。ǘ? 有關應付帳款資料的電腦處理及提供。 ?。ㄈ? 有關銷售資料的匯計及提供。 （四） 電腦作業(yè)程序的建立及研究改進。 ?。ㄎ澹? 各種管理資料匯集提供及保存. 編 號FNB0203共 4 頁第 3 頁公司管理機構職責分工規(guī)定（C） （六） 臨時交辦事項的辦理。 第十八條 總務部負責有關人事、文書、庶務、股票事務、股東服務及公共關系等事項?？倓詹恐略O人事科、總務科、股務科分管其事務。 第十九條 人事科負責下列事務 （一） 人事制度的草擬、公布、執(zhí)行、解釋。 （二） 人員的考選、任聘、到職、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等應辦事項的審辦理。（三） 有關員工出差、請假、考勤事項。 （四） 員工的征信、保證書的對保、保管及定期復查。 （五） 員工名冊的編訂及人事資料的建立、分析、保管。 ?。? 勞保事務的聯(lián)絡及有關勞保質(zhì)疑的解釋。
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