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公司管理機構職責分工規(guī)定(文件)

2025-05-03 01:44 上一頁面

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【正文】 ?。ㄎ澹? 負責進口貨物的對外申請開證、審單、付匯等業(yè)務; ?。? 負責來料加工、進料加工復出口業(yè)務的報批及手冊申領、核銷等業(yè)務; ?。ㄆ撸? 負責進出口貨物付款的審批; ?。ò耍? 負責信用證項下貨物出口放行的審批; ?。ň牛? 負責所有進出口貨物的報關手續(xù)及退稅報關單的辦理; ?。ㄊ? 負責進出口貿易的統(tǒng)計工作; ?。ㄊ唬? 負責全系統(tǒng)合同監(jiān)察員的業(yè)務指導和考核工作。   (五) 負責組織推行市場預測、方針目標管理、全面質量管理、成本利潤分析、滾動計劃等現(xiàn)代化管理方法,組織擬定工業(yè)企業(yè)的市場開發(fā)、產品開發(fā)計劃和企業(yè)調整計劃。 (九) 協(xié)助做好下屬公司之間業(yè)務關系的協(xié)調工作。 ?。ㄈ? 定期和不定期檢查下屬公司各項經濟指標的完成情況,提出下屬公司經營情況的分析報告和主要經營者的業(yè)績考核報告。  第十七條 物業(yè)副總裁  物業(yè)副總裁是負責本公司系統(tǒng)的房地產開發(fā)業(yè)務的主管領導,日常工作對 董事長和總裁負責,其具體職責如下 ?。ㄒ唬? 主持房地產開發(fā)公司的日常管理工作; ?。ǘ? 組織研究、擬定房地產方面的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃; ?。ㄈ? 組織擬訂房地產業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和房地產開發(fā)公司內部的機構設置;  (四) 組織編制房地產年度開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的報批、設計、施工計劃和進度安排; ?。ㄎ澹? 向董事長、總裁提出房地產開發(fā)公司各部門經理、副經理人選,在編制范圍內對上述各部門業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解  聘,核準上述人員的浮動工資、獎金發(fā)放; ?。? 組織編制并向董事長和總裁提供下列業(yè)務報告;   1、 每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況;   2、 每月資金需求預測及計劃;  編 號FNB0201共 10 頁第 8 頁公司管理機構職責分工規(guī)定(A) 樓宇預售和銷售額報告;    第十八條 總裁辦公室   總裁辦公室是負責公司文秘管理、公關接待和后勤保障工作的綜合協(xié)調 職能部門,具體職責包括 ?。ㄒ唬? 負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔; ?。ǘ? 負責總部的文件打印、復印,電腦和網(wǎng)絡的管理與使用,傳真和電報的收發(fā)工作;  (三) 負責公司總部的報刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通;?。ㄋ模? 負責通知公司各種會議, 作好經營班子的會議記錄,為經營班子起草有關文字材料;  (五) 負責收集保管公司各種對外宣傳材料; ?。? 負責公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修; ?。ㄆ撸? 負責公司房屋財產管理和員工住房分配,追回已調離本公司人員非法居住的本公司住房; ?。ò耍? 負責公司各種辦公設施、用品的采購和管理; ?。ň牛? 負責公司的生活福利,組織各種文娛活動,活躍員工業(yè)余生活;  (十) 負責公司的對外接待工作;  (十一) 負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語,衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;  (四) 組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活; ?。ㄎ澹? 負責組織和實施公司的辦公自動化工作; ?。? 負責保障公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等; ?。ㄆ撸? 負責擬定和實施職工后勤服務工作,包括 醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等; ?。ò耍? 負責本公司系統(tǒng)的工會、共青團、計劃生育等工作??偛棉k公會議原則上半個月召集一次,會議紀要須以書面形式向董事長匯報; ?。ㄎ澹? 代表經營班子向董事長辦公會議建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理;
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