公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定(文件)
【正文】 ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的對外申請開證、審單、付匯等業(yè)務(wù)； （六） 負(fù)責(zé)來料加工、進(jìn)料加工復(fù)出口業(yè)務(wù)的報批及手冊申領(lǐng)、核銷等業(yè)務(wù)； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物付款的審批； ?。ò耍? 負(fù)責(zé)信用證項(xiàng)下貨物出口放行的審批； ?。ň牛? 負(fù)責(zé)所有進(jìn)出口貨物的報關(guān)手續(xù)及退稅報關(guān)單的辦理； ?。ㄊ? 負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的統(tǒng)計工作； ?。ㄊ唬? 負(fù)責(zé)全系統(tǒng)合同監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核工作。 （五） 負(fù)責(zé)組織推行市場預(yù)測、方針目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、成本利潤分析、滾動計劃等現(xiàn)代化管理方法，組織擬定工業(yè)企業(yè)的市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)計劃和企業(yè)調(diào)整計劃。 （九） 協(xié)助做好下屬公司之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。 （三） 定期和不定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報告和主要經(jīng)營者的業(yè)績考核報告。 第十七條 物業(yè)副總裁 物業(yè)副總裁是負(fù)責(zé)本公司系統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)，日常工作對 董事長和總裁負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)如下 ?。ㄒ唬? 主持房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常管理工作； （二） 組織研究、擬定房地產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； ?。ㄈ? 組織擬訂房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和房地產(chǎn)開發(fā)公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置； （四） 組織編制房地產(chǎn)年度開發(fā)計劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的報批、設(shè)計、施工計劃和進(jìn)度安排； ?。ㄎ澹? 向董事長、總裁提出房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門經(jīng)理、副經(jīng)理人選，在編制范圍內(nèi)對上述各部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解 聘，核準(zhǔn)上述人員的浮動工資、獎金發(fā)放； （六） 組織編制并向董事長和總裁提供下列業(yè)務(wù)報告； １、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況； ２、 每月資金需求預(yù)測及計劃； 編 號FNB0201共 10 頁第 8 頁公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） 樓宇預(yù)售和銷售額報告； 第十八條 總裁辦公室 總裁辦公室是負(fù)責(zé)公司文秘管理、公關(guān)接待和后勤保障工作的綜合協(xié)調(diào) 職能部門，具體職責(zé)包括 （一） 負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔； （二） 負(fù)責(zé)總部的文件打印、復(fù)印，電腦和網(wǎng)絡(luò)的管理與使用，傳真和電報的收發(fā)工作； ?。ㄈ? 負(fù)責(zé)公司總部的報刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通；?。ㄋ模? 負(fù)責(zé)通知公司各種會議， 作好經(jīng)營班子的會議記錄，為經(jīng)營班子起草有關(guān)文字材料； ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)收集保管公司各種對外宣傳材料； （六） 負(fù)責(zé)公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)公司房屋財產(chǎn)管理和員工住房分配，追回已調(diào)離本公司人員非法居住的本公司住房； （八） 負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理； ?。ň牛? 負(fù)責(zé)公司的生活福利，組織各種文娛活動，活躍員工業(yè)余生活； ?。ㄊ? 負(fù)責(zé)公司的對外接待工作； ?。ㄊ唬? 負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語，衣著服飾，樹立良好的公司對外形象； （四） 組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活； ?。ㄎ澹? 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動化工作； ?。? 負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等； ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括 醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等； （八） 負(fù)責(zé)本公司系統(tǒng)的工會、共青團(tuán)、計劃生育等工作?？偛棉k公會議原則上半個月召集一次，會議紀(jì)要須以書面形式向董事長匯報； ?。ㄎ澹? 代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理；
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