【總結】第一篇:企業(yè)國有資產管理辦法 余姚市企業(yè)國有資產管理辦法 第一章總則 第一條為建立健全企業(yè)國有資產管理體制和運營機制,優(yōu)化調整國有資產布局和結構,防止國有資產流失,確保國有資產保值增值,根據《企...
2024-10-25 07:25
【總結】 《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》已由第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2008年10月28日通過,下面小編給大家介紹關于企業(yè)國有資產管理規(guī)定的相關資料,希望對您有所幫助。 企業(yè)國有資產管理辦法 第一章總 則 第一條為了維護國家基本經濟制度,鞏固和發(fā)展國有經濟,加強對國有資產的保護,發(fā)揮國有經濟在國民經濟中的主導作用,促進社會主義市場經濟發(fā)展,制定本法?!?/span>
2025-04-13 20:06
【總結】企業(yè)標準化管理辦法企業(yè)標準化管理制度1范圍本標準規(guī)定了企業(yè)標準化工作的基本要求與任務、人員素質與職責、企業(yè)標準化規(guī)劃與計劃的管理、企業(yè)標準的制修訂管理、企業(yè)標準體系總要求、貫徹實施各級標準管理、標準實施監(jiān)督、檢查的管理、標準及標準化信息資料的管理、企業(yè)標準化人員培訓管理、采用國際標準工作的管理、企業(yè)標準化成果給管理等規(guī)定。本標準適用于公司的企業(yè)標準化工作管理。2規(guī)范
2025-04-12 11:46
【總結】國有企業(yè)績效考評辦法 (關注公眾號:公文類寫作) 為進一步推動縣屬國有企業(yè)實體化運作,落實國有資產保值增值責任,建立有效的激勵和約束機制,按照省國資委《江蘇省省屬企業(yè)分類考核實施方案》(蘇國資﹝2...
2024-10-17 03:15
【總結】招標業(yè)務質量管理辦法第一條目的通過質量管理辦法的制定,加強對各部門招標業(yè)務質量工作進行監(jiān)督考核,以促進全體員工提高工作質量,保證公司招標工作在法律、法規(guī)及本公司文件規(guī)定的范圍內有序進行。第二條范圍、文件的審批權限及對職能部門進行考核的內容和方法。適用于本公司招標前期階段、準備階段、開標階段、評定標階段、直至收尾階段全過程的質量管理。第三條職責,按程序運作,同
2025-04-15 08:30
【總結】-1-XXXX有限公司建設工程招標管理辦法1總則為加強公司建設工程招標工作的管理,規(guī)范招標活動,維護集團、公司利益,保證工程質量,提高經濟效益,根據《XXXX集團公司建設工程招標管理辦法》及其它有關法規(guī),制定本辦法。本辦法適用于公司工程建設項目(含技術改造項目)的總承包、勘察、設計、施工、安裝、調試、招標代理和監(jiān)理的招標,以及
2024-11-05 01:38
【總結】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內公平性(二)、原有薪酬制度過分依據人的行政級別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵功能不足(四)、
2024-11-16 16:22
【總結】國有企業(yè)管理國有企業(yè)管理?1國有企業(yè)的問題?2市場化管理?3加入WTO與國有企業(yè)管理?4國家經濟控制力問題1國有企業(yè)的問題?國有企業(yè)——國有全資企業(yè)和國有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國有企業(yè)改革的關鍵問題——體制問題
2025-02-18 13:03
【總結】第一篇:集團公司招標管理辦法 第一章總則 第一條為了加強集團公司招標管理,進一步規(guī)范招標行為,確保招標工作的公平、公正性,根據《中華人民共和國招投標法》和**集團公司有關管理規(guī)定,結合**實際情況...
2024-11-09 12:29
【總結】國有企業(yè)紀委日常監(jiān)督工作辦法 國有企業(yè)紀委日常監(jiān)督工作辦法 第一章總則 第一條為進一步強化縣紀委監(jiān)委監(jiān)督職能,切實做實做細日常監(jiān)督工作,依據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中...
2024-12-07 03:03
【總結】國有企業(yè)公司資產管理制度 第一章總則 第一條為了加強XX公司(以下簡稱公司)的資產管理,明確資產使用與管理的責權關系,規(guī)范資產管理程序,確保資產的安全完整,根據《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》《企...
2024-11-15 12:58
【總結】國企領導班子考核有辦法文/重慶市電力公司楊怡諾姆四達咨詢公司左逢雙國有企業(yè)領導班子,是由國有企業(yè)中的若干領導成員按照組織發(fā)展需要有機結合而成的集體。一個國有企業(yè)領導班子的好壞直接關系到整個企業(yè)的發(fā)展和走向。其相關的建設以及后續(xù)的發(fā)展也處在一個企業(yè)中相當重要的位置。如何對國有企業(yè)領導班子進行考核,并且以考核帶動建設是一個重要的課題。在國外研究中,與領導班子建設內容較為接近的理論
2025-04-07 20:54
【總結】 第1頁共13頁 某國有企業(yè)集團公司巡視工作辦法 印發(fā)《XX市規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施辦法》的通知(穗 府辦[2024]30號) 穗府辦[2024]30號 各區(qū)、縣級市人民政府,市政府各部...
2025-08-10 15:06
【總結】****************公司采購管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條目的為進一步規(guī)范****************公司(以下稱“公司”)各項采購工作,保證各項采購活動的公開、公平和公正,維護公司合法權益,合理降低采購成本,依據國家相關法律法規(guī)和上級集團制度等規(guī)定,結合公司管理實際,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司各事業(yè)部、業(yè)務部、職
2025-04-08 11:12
【總結】國有企業(yè)人力資源淺談國有企業(yè)的人力資源管理國有企業(yè)人力資源管理企業(yè)【摘要】近年來,在企業(yè)人力資源管理領域,提出了變“相馬”為“賽馬”的觀點,“賽馬”的核心或主導思想是通過建立科學的管理機制和激勵機制,創(chuàng)造人才脫穎而出的土壤和環(huán)境。以新的觀念研究和思考企業(yè)人才資源管理問題,建立充分體現(xiàn)競爭原則的人力資源管理體系,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的方向
2024-11-03 02:23