【文章內(nèi)容簡介】 ；負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)公共事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作；組織新聞媒體宣傳報道HSE各類典型、信息及要求；負(fù)責(zé)宣傳HSE方針和相關(guān)政策，推進HSE文化建設(shè)。生產(chǎn)調(diào)度室：負(fù)責(zé)在作業(yè)區(qū)生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)過程中落實各項HSE管理制度、操作規(guī)程；負(fù)責(zé)承包商的資質(zhì)和HSE業(yè)績的審查；負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施完整性；負(fù)責(zé)交叉作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)及其防范措施和應(yīng)急措施的落實；負(fù)責(zé)制訂和維護作業(yè)區(qū)應(yīng)急預(yù)案及保障系統(tǒng)，并組織區(qū)級應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練；負(fù)責(zé)應(yīng)急救援搶險過程中安全措施的落實。負(fù)責(zé)與油田生產(chǎn)運行處調(diào)度之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及各類信息的上傳下達。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)車輛監(jiān)督的各項工作，合理調(diào)配生產(chǎn)、生活用車。安全環(huán)?？疲贺?fù)責(zé)制訂有關(guān)作業(yè)區(qū)HSE管理制度、HSE年度工作計劃和管理方案，并認(rèn)真組織實施；組織開展HSE風(fēng)險管理工作，并進行定期評審和有效監(jiān)控；負(fù)責(zé)有關(guān)HSE法律法規(guī)及其它要求的收集、識別、更新和合規(guī)性評價管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督新改擴建項目HSE“三同時”工作的落實及HSE隱患治理；負(fù)責(zé)開展HSE管理體系建設(shè)推進工作，具體實施HSE管理體系審核；組織員工安全教育，同時做好HSE管理人員和特種作業(yè)人員的需求調(diào)查及上報工作；督促、組織開展全區(qū)HSE隱患排查及整改工作，對查出的事故隱患和“三違”行為，當(dāng)場予以糾正，并要求限期改正和及時上報；同時負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室及基層隊站事故隱患或HSE問題的整改情況負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理及“６Ｓ”管理推動工作；負(fù)責(zé)全區(qū)內(nèi)動火審批及現(xiàn)場監(jiān)督工作，對工業(yè)動火、有毒有害作業(yè)、缺氧環(huán)境作業(yè)等特殊作業(yè)項目施工方案進行審核，并組織現(xiàn)場監(jiān)護；負(fù)責(zé)土地管理和工農(nóng)糾紛處理中的HSE工作，及作業(yè)區(qū)綜合治理工作；1負(fù)責(zé)有關(guān)HSE文件、記錄和信息的控制管理工作；1組織事故的調(diào)查、分析工作，負(fù)責(zé)HSE數(shù)據(jù)統(tǒng)計；工程技術(shù)室：負(fù)責(zé)高尚堡油田開發(fā)方案等方面的制度中有關(guān)HSE管理和監(jiān)督條款的制定工作；負(fù)責(zé)全區(qū)地質(zhì)、工程設(shè)計中HSE措施的編寫、初審工作；負(fù)責(zé)全區(qū)油水井管理中有關(guān)HSE管理條款的制定工作；負(fù)責(zé)高尚堡油田油水井管理中各項措施實施的有關(guān)HSE管理和監(jiān)督的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各計量間、轉(zhuǎn)油站、注水站等HSE的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)油井熱洗、憋壓等工作的HSE的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)注水井測試、測曲線等方面HSE的監(jiān)督工作。定期組織監(jiān)督檢查，及時整改事故隱患。HSE現(xiàn)場監(jiān)督（安全監(jiān)督）：宣傳貫徹相關(guān)法規(guī)、HSE方針政策，參與制訂和編寫有關(guān)HSE文件；對基層隊站和承包商的日常生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場落實HSE規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程情況進行監(jiān)督檢查，并督促整改“三違”行為；督促基層隊站和承包商開展HSE風(fēng)險評估，吸取事故教訓(xùn)，查找問題、制訂措施，并監(jiān)督檢查措施落實情況；參加基層組織的HSE會議和活動，并對監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改提出意見和建議；對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)許可(工業(yè)動火、動土、臨時用電、進入有限空間、抽插盲板等)的程序及現(xiàn)場安全措施落實情況進行監(jiān)督檢查。員工：掌握本崗位存在的危害因素和控制防范措施及事故應(yīng)急措施；嚴(yán)格執(zhí)行HSE規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律。上崗時應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，正確維護和保養(yǎng)崗位安全防護裝置及設(shè)施；熟練掌握崗位HSE操作技能和故障排除方法，按規(guī)定巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)、報告和消除事故隱患（包括未遂事故和事故隱患）；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)并可越級匯報，有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為；積極參加各項HSE活動，接受HSE培訓(xùn)，對HSE工作提出建議。 與高尚堡作業(yè)區(qū)有業(yè)務(wù)來往的承包方和供應(yīng)方具有以下HSE職責(zé)：組織貫徹落實油田公司和作業(yè)區(qū)的HSE規(guī)章制度或建立、保持和持續(xù)改進本單位HSE管理體系；接受作業(yè)區(qū)相關(guān)科室及基層隊站的HSE監(jiān)督檢查和管理；及時向作業(yè)區(qū)相關(guān)科室及基層隊站匯報各項HSE指標(biāo)完成情況及其工作實施情況；組織開展HSE宣傳、教育、培訓(xùn)和技術(shù)信息交流活動；負(fù)責(zé)本單位事故和事件報告、調(diào)查處理，并建立完善HSE記錄。 管理者代表為確保HSE管理體系的正確實施，作業(yè)區(qū)經(jīng)理應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中指定一名成員或多名作為專門的管理者代表，并明確其在HSE方面的作用、職責(zé)和權(quán)限。1）負(fù)責(zé)建立、實施和保持HSE管理體系；2）向同級最高管理者匯報HSE管理體系的運行情況和績效，以供評審，并提出改進建議。 資源作業(yè)區(qū)管理者應(yīng)為HSE管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進提供必要的資源。包括基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、專項技能、技術(shù)資源、財力資源、信息資源等。為確保提供的資源適合于作業(yè)區(qū)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模以及健康、安全與環(huán)境風(fēng)險控制的需要，應(yīng)考慮來自各層管理者和HSE專家的意見，且定期評審資源的適宜性。資源配置管理、財力資源管理、人力資源、專業(yè)技能管理、信息資源管理由綜合辦公室歸口負(fù)責(zé)，具體要求見JDGS/HSECX04《資源配置管理程序》。 能力、培訓(xùn)和意識作業(yè)區(qū)應(yīng)確保員工的基本素質(zhì)和能力符合于所從事工作有關(guān)HSE方面的要求，并對員工提供培訓(xùn)和教育。1）在教育、培訓(xùn)和(或)經(jīng)歷方面，對員工的能力做出適當(dāng)?shù)囊?guī)定；2）對關(guān)鍵崗位人員完成工作的能力進行定期評估；3）應(yīng)確定培訓(xùn)需求，開展培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果并采取改進措施；4）培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的職責(zé)、能力和文化程度以及風(fēng)險。通過培訓(xùn)、教育和能力養(yǎng)成，使員工具備以下意識：1）符合HSE方針、程序和HSE管理體系要求的重要性；2）在工作活動中實際的或潛在的HSE風(fēng)險，以及個人工作改進所帶來的HSE效益；3）在建立、維護和改進HSE管理體系中的作用和職責(zé)；4）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 能力評價與培訓(xùn)管理由綜合辦公室歸口負(fù)責(zé)。具體要求見JDGS/HSECX05《培訓(xùn)與能力評價管理程序》。 協(xié)商和溝通作業(yè)區(qū)應(yīng)針對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中有關(guān)HSE方面的信息進行交流：1）建立并保持與員工、內(nèi)部各級組織和職能科室間的信息交流渠道；2）與承包方、公眾、社區(qū)和政府部門等外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)；3）對涉及重要危害因素信息的處理決定要進行記錄。作業(yè)區(qū)及各基層隊站應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成文件，并通報有關(guān)的相關(guān)方。員工應(yīng)：1）參與風(fēng)險管理，參與方針和程序的制訂、實施和評審；2）參與商討影響工作場所內(nèi)人員健康和安全的條件和因素的任何變化；3）參與健康、安全與環(huán)境事務(wù)；4）支持員工代表和管理者代表的工作。HSE管理和體系運行信息管理由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)，員工參與和協(xié)商溝通管理由綜合辦公室（工會）負(fù)責(zé)，生產(chǎn)過程的信息交流和溝通管理由各生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)，其他信息管理由各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)。具體要求見JDGS/HSECX06《信息交流與協(xié)商管理程序》。 文件作業(yè)區(qū)及各基層隊站HSE管理體系文件包括：1）適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求目錄及其文本；2）HSE承諾、方針、目標(biāo)和指標(biāo)；3）管理手冊、程序文件等；4）管理文件：包括油田公司和作業(yè)區(qū)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管理方案等；5）作業(yè)文件：包括技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)指導(dǎo)（操作）卡、應(yīng)急預(yù)案或計劃等；6）記錄：包括策劃、運行和風(fēng)險控制所需的實施結(jié)果或活動證據(jù)的記錄、檢查表等；7）各種基礎(chǔ)臺帳和資料。以上文件也可以電子媒體形式存在，體系文件的數(shù)量和詳略程度，應(yīng)滿足HSE管理體系策劃與控制的需要。同時，按有效性和效率的要求，文件數(shù)量應(yīng)盡可能的少，并建立文件查詢的途徑。 文件控制作業(yè)區(qū)各科室和各基層隊站對HSE管理體系文件應(yīng)加以控制，確保：1）在文件發(fā)布前進行審批，必要時對文件進行評審和修訂，并重新審批，以確保其充分性和適宜性；2）文件字跡清楚、易于識別，并在使用處得到適用文件的有關(guān)版本；3）對策劃和運行HSE管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放予以控制；4）對文件的更改、現(xiàn)行修訂狀態(tài)和過期保留文件做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。HSE管理手冊、程序文件、作業(yè)文件和操作文件及其修訂版和修訂通知可在局域網(wǎng)系統(tǒng)上發(fā)布，系統(tǒng)上的HSE文件將保持最新有效版本。同時保留一定數(shù)量的紙質(zhì)文件，供網(wǎng)絡(luò)未覆蓋到的部門及上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)方、認(rèn)證機構(gòu)等使用。HSE體系文件管理由安全環(huán)?？茪w口負(fù)責(zé)，其他文件管理由各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)。具體要求見JDGS/HSECX07《HSE文件控制程序》。 實施和運行作業(yè)區(qū)各科室及基層隊站在實施活動和任務(wù)中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和指南，有效控制HSE風(fēng)險。 設(shè)施完整性作業(yè)區(qū)各科室和各基層隊站應(yīng)確保對HSE相關(guān)的關(guān)鍵設(shè)施的安裝、操作、維護和檢查達到規(guī)定的準(zhǔn)則要求。1）在新改擴項目建設(shè)、設(shè)施購置及建造前應(yīng)進行HSE評價；2）通過滿足HSE要求的設(shè)計來削減和控制風(fēng)險和影響；3）設(shè)施在運行階段，應(yīng)建立檢查、維護和保養(yǎng)制度；4）對設(shè)施的完整性進行評審，應(yīng)找出偏離準(zhǔn)則的原因，采取糾正措施，并形成文件。