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正文內(nèi)容

在采油廠集輸作業(yè)區(qū)工作會(huì)上的講話(編輯修改稿)

2024-11-18 22:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,緊迫感不強(qiáng);一部分人在行動(dòng)上的拖拉,結(jié)果就是事情放在那兒,問多少次都沒有結(jié)果,遲遲不見處理;一部分人對于工作任務(wù),外表上推進(jìn),但是互相之間始終在推諉扯皮,導(dǎo)致工作得不到落實(shí)?! ∪情_拓創(chuàng)新意識的差異。一部分人總是習(xí)慣于墨守陳規(guī),用陳舊的思路、方法去辦事,不能從結(jié)果或目的的角度出發(fā),想出更詳細(xì)更有效的舉措,這樣的結(jié)果就是工作雖然干了,但完成的質(zhì)量總是差強(qiáng)人意,甚至有時(shí)完成不了?! ∷氖亲晕易非笊系牟町?。一部分人對工作的要求只滿足于干了就行,對于有沒有結(jié)果、是否到達(dá)最初的要求、是否解決了實(shí)際存在的問題,往往并不顧及,結(jié)果就導(dǎo)致付出了很多努力,卻達(dá)不到要求,個(gè)人的積極性也會(huì)受到影響;一部分人不能將工作縷出明晰的思路,有目的、分步驟、有方案地進(jìn)展,對于已經(jīng)完成的任務(wù),也沒有好的習(xí)慣及時(shí)總結(jié)、分析,為下次的工作找出捷徑或方法,導(dǎo)致工作脫節(jié)、推動(dòng)不順暢?! ≌f到底,執(zhí)行力既要看大家有沒有去干這個(gè)事情,更要看大家怎么干得、完成的實(shí)際程度如何,既定的目的是否達(dá)成。因?yàn)閳?zhí)行力沒有假如,只有結(jié)果。請大家對照本人、本單位進(jìn)展自查,查找在工作執(zhí)行上存在的問題,進(jìn)一步明確下一步的目的和方向。春節(jié)后,在聽取各單位、各部門落實(shí)作業(yè)區(qū)工作安排的匯報(bào)時(shí),一并聽取每名干部自查情況和整改措施?! ∧敲茨?,我想對于在座各位而言,還應(yīng)該從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)兩個(gè)方面來提升執(zhí)行力?! ∈紫仁翘嵘齻€(gè)人執(zhí)行力方面,我認(rèn)為我們應(yīng)該做到三點(diǎn):  第一是消除借口。一開始我就跟大家分享了一個(gè)西點(diǎn)軍校的故事,“沒有任何借口〞就是西點(diǎn)軍校建校200多年來的行為準(zhǔn)那么,這也是二戰(zhàn)完畢后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的,任總經(jīng)理、董事以上級別的多達(dá)萬人的真正原因。只有我行,我可以,沒有我要求,我希望。不想當(dāng)將領(lǐng)的士兵不是好士兵,我想在座的每一個(gè)人不會(huì)成認(rèn)自己沒有才能,絕不能讓執(zhí)行力成為我們前進(jìn)路上的絆腳石嗎。一名優(yōu)秀的人才從不在遇到困難的時(shí)候?qū)ふ胰魏谓杩?,從不因?yàn)橥侠绊戇^程進(jìn)度,而是努力尋求方法解決問題,快速行動(dòng),從而出色的完成任務(wù)。所以,我希望在座的每一個(gè)人,從今天開始,要強(qiáng)化責(zé)任心,秉承“一個(gè)問題至少有三個(gè)解決方案〞的理念,不再找各種借口答復(fù)我們工作中遇到的每一個(gè)問題,不再用“講過了、做過了〞這樣過程中的詞來答復(fù)每一次的提問,因?yàn)橹v過了不等于做
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