【文章內(nèi)容簡介】 ? 六?在施工、驗收工作中?未按流程和規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)督和檢查或不按流程和規(guī)范進(jìn)行工程驗收、資產(chǎn)交接造成經(jīng)濟損失或者不良影響的。?七?違反預(yù)決算管理規(guī)定及制度造成公司經(jīng)濟損失的。?八?不按政策、規(guī)定履行職責(zé)采取不正當(dāng)手段影響工程預(yù)、決算的。?九?其他違反工程建設(shè)管理規(guī)定的行為。 第四十條 在招投標(biāo)活動中?有下列行為之一?情節(jié)較輕的對有關(guān)責(zé)任人給予警告、記過處分?情節(jié)較重的?給予降職?降級?、留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的?給予解除勞動關(guān)系的處分??一?應(yīng)公開招標(biāo)的項目未經(jīng)批準(zhǔn)擅自決定不公開招標(biāo)?或采取化整為零，假借緊急采購等方式規(guī)避招標(biāo)?或以甲方指定等名義規(guī)避招投標(biāo)審批程序的或違反規(guī)定未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)擅自開展招投標(biāo)工作的。?二?越權(quán)干預(yù)招投標(biāo)活動?直接指定承包商、供應(yīng)商、代理商的。?三?在開標(biāo)之前?向他人透露投標(biāo)人的名稱、數(shù)量或者可能影響公平競爭的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況的或者泄露標(biāo)底的或者違反國家及公司相關(guān)規(guī)定與投標(biāo)人就投標(biāo)價格、投標(biāo)方案等實質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判，損害公司利益的。? 四 參與招投標(biāo)的人員與投標(biāo)商串通、舞弊、操縱干涉招標(biāo)結(jié)果損害公司利益的。? 五?招標(biāo)文件中?故意列入歧視性、傾向性條款?影響招標(biāo)工作公平、公正的。? 六?同意、授權(quán)、指使或者默認(rèn)中標(biāo)單位轉(zhuǎn)包或者違法分包的。? 七?其他違反《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和公司招投標(biāo)工作管理規(guī)定的行為。 第四十一條 在物資采購管理活動中有下列行為之一?情節(jié)較輕的對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分情節(jié)較重的給予降職、降級?、留用察看處分?情節(jié)嚴(yán)重的?給予解除勞動關(guān)系處分。?? 一?玩忽職守、徇私舞弊?購進(jìn)假冒偽劣物資以及其他不符合行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物資或者無故造成購入物資的價格明顯高于當(dāng)?shù)厥袌鐾惍a(chǎn)品價格的。? 二?發(fā)現(xiàn)購進(jìn)的物資質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或要求?不及時匯報采取措施造成經(jīng)濟損失的。? 三?無計劃、虛報計劃、不按計劃采購?或者在倉儲管理工作中不正確履行職責(zé)?造成物資嚴(yán)重積壓、浪費、變質(zhì)、失效的。?四?弄虛作假?辦理虛假出、入庫手續(xù)的。?五?違反有關(guān)規(guī)定擅自決定購買物資的?或內(nèi)外勾結(jié)?以權(quán)謀私指定購買物資的。?六?工作不負(fù)責(zé)任?未能及時處理好供貨、接貨等到貨前工作，致使物資損失、損壞等?給公司造成經(jīng)濟損失的。?七?違反物資發(fā)放規(guī)定?錯發(fā)物資致使對公司、員工人身、設(shè)備、通信造成安全隱患或經(jīng)濟損失的。?八?其他違反物資采購管理規(guī)定的行為。 第四十二條 違反公司合同管理規(guī)章制度?在簽訂、執(zhí)行合同過程中有下列行為之一情節(jié)較輕的對有關(guān)責(zé)任人給予警告、記過處分?情節(jié)較重的給予降職、降級、留用察看處分、情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動關(guān)系處分?? 一?違反公司合同管理規(guī)定或國家有關(guān)法律、法規(guī)受到國家行政執(zhí)法機關(guān)查處的。? 二?未按規(guī)定審核對方資信情況?簽訂有重大缺陷或無效合同?給公司造成經(jīng)濟損失的。? 三?未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更或解除合同?或?qū)Ψ阶兏?、解除合同的正式函件未及時作出答復(fù)?給公司造成經(jīng)濟損失的。 ?四?未簽訂合同即支付預(yù)付款?給公司造成經(jīng)濟損失的。?五?未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，擅自超越權(quán)限簽訂合同給公司造成經(jīng)濟損失的。? 六?發(fā)現(xiàn)對方違約，不及時采取有效措施糾正、制止違約行為追究對方違約責(zé)任?給公司造成經(jīng)濟損失的。? 七?工作不負(fù)責(zé)任造成合同不能履行?被對方追究違約責(zé)任?給公司造成經(jīng)濟損失的?或合同糾紛發(fā)生后?隱瞞不報或不及時采取措施給公司造成經(jīng)濟損失的。? 八?偽造虛假合同提供虛假資料或者出具有關(guān)法律文本未經(jīng)審核，或者丟失、毀損合同文本及相關(guān)文件?給公司造成經(jīng)濟損失的。? 九?其他違反合同管理規(guī)章制度應(yīng)予追究責(zé)任的行為。 第四十三條 在報表報告編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中有下列行為之一情節(jié)較輕的?對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分情節(jié)較重的給予降職?降級?、留用察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動關(guān)系的處分。??一?錯報統(tǒng)計資料?造成嚴(yán)重后果的。?二?拒報、虛報、瞞報或偽造、篡改統(tǒng)計資料的。?三?領(lǐng)導(dǎo)人員自行修改統(tǒng)計資料?編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的。?四?對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)的。?五?其他違反統(tǒng)計工作法律、法規(guī)和公司規(guī)定的行為。 第四十四條 在公章使用和管理工作中有下列行為之一?情節(jié)較輕的對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分?情節(jié)較重的?給予降職?降級、留用察看處分?情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動關(guān)系的處分??一?公章管理人員使用公章未履行審批程序、未建立登記臺賬。?二?公章使用人員用印未履行相關(guān)手續(xù)。?三?未經(jīng)過公章管理人員的同意?私自取用、加蓋印章。?四?未經(jīng)過印章管理部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)?將印章帶出。?五?未經(jīng)過印章管理部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)?于空白件上加蓋公章。?六?私自刻制公司各類印章。?七?未履行保密紀(jì)律?泄露印件內(nèi)容。?八?未經(jīng)過審批許可?將內(nèi)設(shè)機構(gòu)印章對外使用。?九?公章管理人員未妥善保管印章。?十?公章管理人員未按照相關(guān)文件刻制、作廢、廢止相關(guān)公章。?十一?采取欺騙、涂改等方式用印?以牟取不當(dāng)利益?或造成公司經(jīng)濟、名譽損失。?十二?其他違反公司印章管理相關(guān)規(guī)定的行為。 第四十五條 在生產(chǎn)經(jīng)營工作中有下列行為之一情節(jié)較輕的對有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過處分?情節(jié)較重的?給予降職?降級、留用察看處分情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動關(guān)系的處分??一?在組織市場營銷活動時?缺乏周密策劃和布臵?對可能發(fā)生的問題未采取有效措施加以防范?給公司造成經(jīng)濟損失或不良影響。?二?直接或指使他人?下屬、渠道?利用強開業(yè)務(wù)、養(yǎng)卡、養(yǎng)終端、使用員工卡或測試卡高額消費等不正當(dāng)手段進(jìn)行收入或指標(biāo)造假?達(dá)到虛增業(yè)務(wù)收入目的。?三?與合作伙伴勾結(jié)?套取公司渠道酬金、業(yè)務(wù)結(jié)算費用、有價卡及實物促銷品?給公司造成直接經(jīng)濟損失的。?四?利用工作之便?通過各種方式套取公司的終端、話費、實物促銷品等。?五?在日常市場營銷中?工作和服務(wù)態(tài)度惡劣?導(dǎo)致公司形象受害的。?六?在日常工作中?利用公司系統(tǒng)漏洞及公司管理的疏漏侵害公司利益或牟取私利的。?七?違反誠信經(jīng)營原則或公司經(jīng)營管理規(guī)定?損害業(yè)務(wù)合作伙伴利益使公司信譽受到損害?影響正常合作關(guān)系?給市場發(fā)展帶來不利影響的。?八?盜竊、貪污、侵占、挪用、丟失、損壞、浪費公司財物或造成資金不能收回的。?九?在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)?致使公司財物被貪污、侵占、挪用、丟失、損壞、浪費或資金不能收回等?給公司造成經(jīng)濟損失的。 第四十六條 在生產(chǎn)經(jīng)營工作中有下列行為之一的給予解除勞動關(guān)系的處分?? 一?違反規(guī)定?改動計費軟件、計費系統(tǒng)、通信系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料的。? 二?惡意、蓄意破壞公司通信設(shè)施?危害通信網(wǎng)絡(luò)安全的。? 三?違反國家或公司相關(guān)保密制度?未經(jīng)許可向其他人員透露與公司技術(shù)、業(yè)務(wù)或經(jīng)營等方面有關(guān)保密資料、數(shù)據(jù),泄漏公司秘密