公司內(nèi)部管理細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-12 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、后一般事；先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門接待客戶、工地辦事外、采購，單獨一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。 外單位借車、租用攪拌車，需經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。 公司攪拌車由生產(chǎn)部車隊統(tǒng)一管理，調(diào)度根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)一安排調(diào)動。 車輛實行專人專車，專車專管，由車輛駕駛員負(fù)責(zé)車輛日常維護保養(yǎng)工作。 車輛在下班后或節(jié)假日停放公司，擺放整齊，一般情況下員工不得將公司車輛開回家。 車輛維修列出清單，由車隊按月度報至公司總經(jīng)辦審閱，并做好存檔。 車隊根據(jù)車輛的情況，結(jié)合實際制定出攪拌車的公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，做為用油參考指數(shù)。建立車輛的用油臺帳，月底制出用油明細(xì)表，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c公里耗油標(biāo)準(zhǔn)計算，并做到每月核對無誤，車隊報總經(jīng)理審閱，做好存檔。對車輛負(fù)責(zé)人進行考核，每月根據(jù)節(jié)省的油量評選出節(jié)油獎，低于標(biāo)準(zhǔn)的給予相應(yīng)獎勵，超出標(biāo)準(zhǔn)的給予相應(yīng)懲罰。 公司小車由辦公室負(fù)責(zé)用油安排，攪拌車、泵車用油由車隊統(tǒng)一安排，公務(wù)用車安排一張加油卡，每次加油在辦公室進行登記，月底制定出本月用油明細(xì)表，交總經(jīng)辦審閱，并報財務(wù)部核算留存。 駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補用油的，須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1 車輛出差在外加油須經(jīng)公司分管批準(zhǔn)，出具正規(guī)發(fā)票，否則不予報銷。1 駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪污論處。1 車隊負(fù)責(zé)按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納、年審等各項手續(xù)，并做到隨時記錄統(tǒng)一存檔。車輛有關(guān)證件及資料由車輛駕駛員妥善保管。三、 考勤制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 公司員工每周休息一天，由員工提出申請確定每周的休息天，報部門經(jīng)理審批后交辦公室計考勤，節(jié)假日值班由行政部通知各部門，由部門安排值班人員并交辦公室備檔。 嚴(yán)格請、銷假制度。員工請假必須填寫《請假申請單 》，2天以內(nèi)（含2天）的，由部門主管批準(zhǔn)，2天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，部門主管請假的，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。 持考勤卡的員工上下班必須打卡，如沒有考勤卡的員工到考勤處簽到，對未打卡或未簽到的，按礦工處分。 上下班遲到、早退在30分鐘以內(nèi)的，每次扣除10元；超過30分鐘的，每次扣除本人半天工資；超過半天以上的按礦工處理。 工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。 參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，給予處分；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。 員工按規(guī)定享受婚假
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