公務員制度簡答題(編輯修改稿)
2025-05-11 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。答：嘉獎、記三等功、記二等功、授予榮譽稱號。3公務員或者公務員集體有哪幾種情況必須撤銷獎勵？答：、騙取獎勵的；；、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形的。3有關下級對上級決定和命令如何執(zhí)行在公務員法中是怎樣規(guī)定的？答：，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；，或者要求立即執(zhí)行的，公務員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責；，應當依法承擔相應的責任。3給予公務員處分的條件是什么？答：；，沒有免予處分的情形。免予處分的三個條件是什么？答：。4降級的定義是什么？答：降級是降低的公務員級別的紀律制裁方式。4對公務員處分應當遵循哪些原則？答：事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。4根據(jù)公務員法對處分行為的規(guī)定，處分決定作出的正確程序是怎樣的？答：。4國家對公務員進行分級分類培訓，請問分級分類培訓的對象是什么？答：分級培訓是指對擔任不同層次職務的公務員實施各有側(cè)重的培訓。分類培訓是指對不同職位類別的公務員實施不同的培訓。4公務員法對公務員交流范圍的規(guī)定是什么樣的？答：：公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流；：公務員可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員進行交流。4請問公務員交流的基本方式是哪些？答：調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。4調(diào)任的定義是什么？答：調(diào)任是指公務員與公務員隊伍以外的其他從事公務的人員的交流。具體是指企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。4調(diào)任的條件是什么？答：（公務員法第十一條）；；。4對于轉(zhuǎn)任的一般要求是什么？答：；。50、公務員法擴大了公務員掛職鍛煉的交流范圍，請問公務員掛職鍛煉的范圍有哪些？答：公務員可以到下級機關或者上級機關、也可以到其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉。5列出公務員法中規(guī)定的有哪些親屬關系的公務員需要進行任職回避？答：；；；。52有法律規(guī)定的親屬關系的公務員需要進行任職回避，請問雙方應當回避的職務范圍是什么？答：的職務。3 .不得在雙方擔任領導職務的機關中從事人事、組織、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。5公務員執(zhí)行公務時，遇到哪些情形應
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1