公務(wù)員制度簡(jiǎn)答題-免費(fèi)閱讀
【正文】 7事業(yè)單位中哪些人員屬于參照公務(wù)員管理的人員？、公開(kāi)的；答：。6公務(wù)員申訴的時(shí)限有哪些規(guī)定？答：，被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；1行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。5簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去公職的程序規(guī)定。既體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素又保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距。；54公務(wù)員的工資、福利和保險(xiǎn)的定義是什么？答：公務(wù)員的工資是國(guó)家以法定貨幣支付給公務(wù)員個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。50、公務(wù)員法擴(kuò)大了公務(wù)員掛職鍛煉的交流范圍，請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員掛職鍛煉的范圍有哪些？4調(diào)任的定義是什么？免予處分的三個(gè)條件是什么？答：。3有關(guān)下級(jí)對(duì)上級(jí)決定和命令如何執(zhí)行在公務(wù)員法中是怎樣規(guī)定的？3對(duì)于公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定了“集體”的含義是？2免職情形有哪些？選任制是指通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式；委任制是指任用機(jī)關(guān)在其平時(shí)考核和定期考核的關(guān)系是：、體檢；；。、廳局級(jí)副職1報(bào)考公務(wù)員的條件有哪些？答：包括基本條件和資格條件：1公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員錄用的范圍是哪些？、縣處級(jí)副職；、鄉(xiāng)科級(jí)副職。公務(wù)員享有哪些權(quán)利？答：；公道正派；。根據(jù)公務(wù)員法總則第一條的內(nèi)容，制定公務(wù)員法的主要目的是什么？答：。、審批權(quán)如何正確理解“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行上級(jí)做出的決定和命令？、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；公務(wù)員法將公務(wù)員職位類(lèi)別分為哪些？答：我國(guó)將公務(wù)員職位類(lèi)別劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別，國(guó)務(wù)院根據(jù)公務(wù)員法對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。12請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員的級(jí)別是否和其職務(wù)是等同的？答：擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。；；。任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。答：，承擔(dān)了新的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)免去其原任職務(wù)。3請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？答：；，研究提出任職建議方案；答：；。答：，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令4國(guó)家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)的對(duì)象是什么？答：調(diào)任是指公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流。答：公務(wù)員可以到下級(jí)機(jī)關(guān)或
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