黨員奉獻積分制管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-11 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和干部選拔使用、晉級晉職的重要依據(jù)。黨員年度積分排名前10%的，可評為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)先提拔使用、晉級晉職等。年度積分排名后三位或有一票否決項的黨員，由所在支部安排專人對其進行幫助談話，實行重點教育，幫助其認真整改。經(jīng)教育后仍沒有明顯改進的，報中心黨委和市衛(wèi)計委黨委同意，按不合格黨員處置。八、其他事項（一）黨員是奉獻積分制管理工作的參與主體，每名黨員都要高標準、嚴要求，對照標準要求，按時完成積分申報，并對積分申報的真實性、準確性負責。（二）本管理辦法自2017年1月1日起執(zhí)行。附件：中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組 黨員奉獻積分管理考核細則 黨員奉獻積分流程圖 月度黨員奉獻積分申報表 黨員奉獻積分制管理記錄卡 黨員奉獻積分民主評議表 黨員奉獻積分制管理匯總表 16附件1中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組為加強對中心黨員奉獻積分制管理工作的組織領(lǐng)導，確保黨員奉獻積分制管理工作扎實開展，中心成立黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組，人員組成如下： *領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在群工科，具體負責黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調(diào)、日常調(diào)度和管理等。 附件2黨員奉獻積分管理考核細則項目內(nèi) 容分值基本分100分）政治素質(zhì)（20分）理想信念堅定，堅決擁護黨的領(lǐng)導，在重大政治問題面前頭腦清醒、旗幟鮮明。存在信仰缺失、精神迷惑等方面問題的本項不得分。10分認真學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的，本項不得分。10分組織觀念（20分）堅決貫徹上級黨組織的決策部署或所在黨組織的決議決定，支持配合所在黨組織開展工作，定期向黨組織匯報思想。對黨組織分配的工作不支持、不配合的，本項不得分。10分積極參加“三會一課”等黨的組織生活以及中心黨委開展的各類學習教育培訓活動。每少參加一次扣1分，（因公外出、公休、產(chǎn)假除外），因公不能參加活動的要有相關(guān)證明材料。5分每月25日前自覺足額繳納黨費。每催繳一次扣1分，連續(xù)3個月不自覺繳納黨費的，本項不得分。5分宗旨意識（20分）落實黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度，主動聯(lián)系服務(wù)身邊群眾，自覺接受居住社區(qū)黨組織的監(jiān)督管理。未開展承諾踐諾的本項不得分。10分積極參與“結(jié)親連心”、志愿服務(wù)活動，每季度至少參加一次志愿服務(wù)，并在黨員證登記蓋章。每少參加一次扣1分，全年未參加的，本項不得分。10分履職盡責（20分）愛崗敬業(yè)，踏實肯干，認真學習崗位知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，成為業(yè)務(wù)工作的“明白人”和“行家里手”。工作積極性差，被群眾投訴的，每次扣2分。10分圓滿完成上級分配的工作任務(wù)，在急難險重任務(wù)面前，能夠充分在前，發(fā)揮帶頭作用。業(yè)務(wù)工作被上級批評的本項不得分。10分先鋒形象（20分）踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。在鄰里關(guān)系、家庭關(guān)系等方面處置不當，造成不良影響的，本項不得分。10分帶頭弘揚社會主義新風尚，積極參與破除封建迷信活動。搞封建迷信活動，造成不良影響的，本
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1