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正文內(nèi)容

國企黨員積分管理辦法范文(編輯修改稿)

2025-05-10 20:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )標準扣分。從黨的紀律、黨員義務、崗位建功、組織生活、政治學習及其他6個維度進行考核扣分(詳見附件1)。 ?。ǘ┲貜涂鄯帧T俅芜`反同一扣分標準,在原扣分分值基礎上浮20%扣除?! 。ㄈ┘又乜鄯?。有黨內(nèi)及行政職務的黨員違反扣分標準,上浮10%扣除。 ?。ㄋ模┻B帶扣分。黨員個人積分扣除3分及以上時,黨支部書記(黨小組長)負連帶責任,連帶扣除10%??鄯执笥?分及以上時,根據(jù)“一崗雙責”制度分管領導負連帶責任,連帶扣除20%,聯(lián)系點領導負連帶責任,連帶扣除10%?! 。ㄎ澹┢渌鄯?。黨員違反公司、單位相關規(guī)定,扣分大于5分時,根據(jù)實際情況議定扣分?! 〉谑l 加分項包括合理化建議、崗位建功、獲得榮譽、新聞宣傳等(詳見附表2)?! 。ㄒ唬?合理化建議加分。合理化建議、黨員創(chuàng)新管理等亮點,被采納使用的?! ?
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